Erzieher*in

Bewerbung als Erzieher*in - Vorbereitung

• ...du Verantwortungsbewusstsein besitzt.

• ...du über gute Kommunikationsfähigkeit verfügst.

• ...du stressresistent bist.

• ...du Einfühlungsvermögen besitzt.

• ...du dich durch Belastbarkeit auszeichnest.

• Kindergärtnerin / Kindergärtner

• Pädagogin / Pädagoge

• Nanny / Manny

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Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen

1. Bewerbungsanschreiben

2. Deckblatt + Kurzprofil (optional)

3. Lebenslauf

4. ggf. Motivationsschreiben

5. Anlagen der Bewerbung: Referenzen, Zeugnisse, Zertifikate, etc.

Anschreiben

• Warum hast du diese Einrichtung gewählt?

• Was gefällt dir an der Arbeit mit Kindern?

• Hast du bereits Expertise in diesem Beruf?

• Warum bist du der / die geeignete Bewerber*in?

• Was macht dich als sozialen Menschen aus?

• Welche Fähigkeiten bringst du mit?

Einleitung

• „Nach erfolgreicher Absolvierung meines Realschulabschlusses möchte ich nun in das Berufsleben starten. Als Familienmensch mit vier Geschwistern bin ich Trubel gewöhnt und möchte nun auch in meinem Job mein Einfühlungsvermögen einsetzen.“

• „Nach erfolgreichem Abschluss an der Beispiel Berufsschule bin ich nun bereit, meine erlernten Fähigkeiten praktisch umzusetzen. Ihre Kindertagesstätte kenne ich aus meiner eigenen Kindheit. In den Jahren JJJJ bis JJJJ habe ich gemeinsam mit meiner Schwester Zoe die Sternengruppe besucht.“

Hauptteil

• „Durch mein Praktikum in der Beispiel Kindertagesstätte konnte ich bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Kindern im Alter von zehn Monaten bis fünf Jahren sammeln."

• „Dank meines Bundesfreiwilligendienstes in der Beispiel Einrichtung stellt auch der Umgang mit schwer erziehbaren Kindern kein Problem für mich dar.“

• „Nach meiner fünfjährigen Tätigkeit in der Kinderklinik XY bin ich in der Lage, auf die Belange von Kindern jeglichen Alters einzugehen. Dadurch bringe ich sowohl großes Empathievermögen, als auch ein hohes Maß an Stressresistenz mit.“

Schlussteil

• „Ich freue mich sehr auf eine positive Rückmeldung.“

• „Ab dem TT.MM.JJJJ stehe ich Ihnen hochmotiviert zur Verfügung.“

• „Ich freue mich, Sie bei einem persönlichen Bewerbungsgespräch von mir zu überzeugen.“

Deckblatt

• Dein Bewerbungsfoto

• Dein Vor- und Nachname sowie gegebenenfalls Titel

• Dein höchster Bildungsabschluss & deine relevanteste Berufsbezeichnung

• Gegebenenfalls ein Mini-Kurzprofil, um deine wichtigsten Erfolge und Qualifikationen zusammenzufassen

• Deine Kontaktdaten (dazu gehört deine Anschrift, Telefonnummer & E-Mail-Adresse)

• Ein Verweis auf die Anlagen im Anhang

Kurzprofil

• Deine Kenntnisfelder und Fachbereiche

• Deine bedeutendsten beruflichen Etappen

• Dein höchster / relevantester Abschluss

• Möglicherweise auch persönliche Stärken

• Eventuell dein beruflicher Fokus / deine Motivation für die Stelle, für die du die Bewerbung erstellst

Lebenslauf

• Persönlichen Daten

• Fachgerechte Fähigkeiten

• Arbeitserfahrung

• Studium, Schul- und Berufsausbildung (= dein Bildungsweg)

• Alternative Praxiserfahrungen

• Falls absolviert: Seminare, Schulungen und Lehrgänge

• Weitere Expertise und Know-How

Persönliche Daten

Professionelle Fähigkeiten

Berufserfahrung

• Zeitraum deiner Beschäftigung

• Name (+ Rechtsform) des Unternehmens

• Sitz des Unternehmens

• Bezeichnung deiner ausgeübten Position

• Tätigkeitsbeschreibungen deines Aufgabenbereichs

• Angaben zu deinen erlangten Erfolgen

Sonstige Praxiserfahrung

• Werkstudententätigkeiten

• Praktika

• Bundesfreiwilligendienst

• Freiwilliges soziales Jahr

• (fachfremde) Aushilfsjobs und Nebenjobs (zum Beispiel Babysitting)

Bildungsweg

Seminare, Schulungen und Lehrgänge

Weitere Fähigkeiten und Kenntnisse

Voraussetzungen

Soft Skills

• Flexibilität: Das Alter der Kinder, die unter deiner Obhut stehen, variiert. Dadurch ist es von großer Wichtigkeit, dass du dich an jede Altersgruppe anpassen kannst. Außerdem solltest du im Stande sein, dich auf die verschiedenen Persönlichkeiten und Temperamente deiner Schützlinge einzustellen und dich auf jedes Kind individuell einzulassen.

• Verantwortungsbewusstsein: Die Kinder sollen von dir lernen und sind auf dich als autoritäre Person angewiesen. Daher solltest du deiner Zuständigkeit gerecht werden.

• Einfühlungsvermögen: Insbesondere kleine Kinder sind sensibel. Sie können sich womöglich noch nicht richtig artikulieren und brauchen eine Menge Verständnis und Zuneigung.

• Belastbarkeit: Je nach Anzahl an Kindern, für die du verantwortlich bist, kann es gerne auch mal laut und stressig werden. Daher gilt es, immerzu einen klaren Kopf und die Ruhe zu bewahren. Impulsivität und cholerisches Verhalten sind in diesem Beruf absolute No-Gos.

• Zuverlässigkeit: Als Aufsichtsperson musst du stets Pünktlichkeit gewährleisten und deine Aufgaben gemäß der an dich gestellten Erwartungen erfüllen.

• Geduld: Für manche Aufgaben benötigen Kinder mehrere Anläufe - daher gilt es, dich nicht aus der Fassung bringen zu lassen. Auch manche Prozesse können länger andauern. Gib deinen Schutzbefohlenen daher die Zeit, die sie brauchen.

• Kontaktfreudigkeit: Beim Beruf als Erzieher*in musst du dich darauf einstellen, dass dir die Kinder auf mal sehr nahe kommen. Du solltest deshalb kein Problem mit ihren Kontaktversuchen haben uns sie auch darin bestärken, sich mitzuteilen.

• Talent zum Multi-Tasking: Zumindest in größeren Gruppen kann es gerne einmal vorkommen, dass direkt drei Kinder auf einmal deine Aufmerksamkeit fordern. Verliere daher nicht den Fokus und versuche, "alles unter einen Hut zu bringen".

Hard Skills

• Sprachkenntnisse (zum Beispiel das Beherrschen verschiedener Fremdsprachen oder auch der Gebärdensprache)

• Teilnahme an pädagogischen Fortbildungen

• Expertise in Bezug auf Institutionen und Behörden

• Erlangter Schulabschluss (in der Regel mindestens mittlere Reife)

• logopädisches Gutachten

• Polizeiliches Führungszeugnis

• Gesundheitsnachweis

Arbeitsalltag

Aufgaben

• Förderung der Entwicklung der Kinder

• Vorbereitung von Mahlzeiten

• Wickeln und Füttern (bei Säuglingen und Kleinkindern)

• Betreuung des Mittagsschlafs

• Organisation von Aktivitäten

• Erstellung von Erziehungsplänen

• Führen von Elterngesprächen

• Beobachten von Verhalten, Befinden und Entwicklungsstand der Kinder

Arbeitsbereiche

• 7:30-8:00 Vorbereitung für den Tag

• 8:00-8:30 Ankunft der Kinder

• 8:30-9:00 Begrüßung der Kinder (Stuhlkreis)

• 9:00-12:30 Spielzeit, Beschäftigung der Kinder

• 12:30-13:00 Mittagessen 

• 13:00-14:00 Mittagsschlaf

• 14:00-15:30 Weitere Beschäftigung, Spielzeit

• 15:30-16:00 Stuhlkreis

• 16:00 Abholung der Kinder

• Krippe: In der Regel sind Krippen für Kinder ab einem Alter von vier Monaten bis drei Jahren geeignet. Diese Einrichtung deckt die Grundbedürfnisse ihrer kleinen Schützlinge ab. Dazu gehören Schlaf, Sicherheit, gesunde Ernährung und auch emotionale Wärme. Die Zuwendung der Babys und Kleinkinder steht hier an erster Stelle.
  

• Kindertagesstätte: Die in der Kurzform als "KiTa" bezeichnete Einrichtung leistet Unterstützung von Familien durch die Betreuung der kleinsten Mitglieder unserer Gesellschaft. Die Kinder werden hier nicht nur beaufsichtigt, sondern werden im sozialen Umgang mit Gleichaltrigen gefördert und können sich kreativ betätigen sowie ihre motorischen Fähigkeiten durch Spiele und Sport stärken. Die Schützlinge dieser Institution sind durchschnittlich drei bis sechs Jahre alt.
  

• Kinder- und Jugendheime: Da einige Kinder und Heranwachsende von ihren Eltern verstoßen wurden, keine Erziehungsberechtigten (mehr) haben oder Mutter und Vater nicht in der Lage sind, sich um sie zu kümmern, gibt es Heime. In denen bekommen sie die Unterstützung, Förderung und Zuwendung, die sie benötigen. Heimarbeitende übernehmen soweit es eben möglich ist, die Elternrolle. Dies umfasst die Fürsorge der Schutzbefohlenen. Dazu gehören unter anderem das Organisieren von Freizeitaktivitäten, Hilfestellung in sämtlichen Angelegenheiten sowie Beistand bei Arztbesuchen und mehr.

• Wohngruppen für Kinder und Jugendliche: Anders als bei Heimen, sind Wohngruppen kleiner und insbesondere für solche Minderjährigen vorgesehen, die aus schwierigen familiären Verhältnissen stammen. Ist das Zusammenleben im eigentlichen Zuhause nicht mehr problemlos möglich, so ist dies eine geeignete Anlaufstelle. Hier bekommen die Heranwachsenden Unterstützung und Struktur in ihrem Alltag.

• Jugendzentren: Synonyme dieses Oberbegriffs sind Jugendtreff und Jugendhaus. Sie bieten einen Treffpunkt für Heranwachsende, um gemeinsam Zeit zu verbringen. Erzieher*innen betreuen die Verabredungen und bieten auf das Alter der Jugendlichen angepasste Programme an. Dazu gehören Workshops, Beratungen oder Beschäftigungen wie gemeinsames Kickern.

• Therapieeinrichtungen: In diesen Institutionen obliegt den Erzieher*innen neben der Zusammenarbeit mit allen beteiligten Abteilungen (dazu gehören das Pflegepersonal, die Ärzt*innen usw.) auch die alters- und situationsbedingte Beschäftigung der Kinder und Jugendlichen. Auf der Liste an Aufgaben steht außerdem ihre Vorbereitung und Begleitung bei Unannehmlichkeiten (bspw. Untersuchungen und Operationen). Doch auch die Auswahl sowie Gestaltung der genutzten Räumlichkeiten und des Spielmaterials stehen in deiner Verantwortung. Nicht zuletzt betreibst du auch Öffentlichkeitsarbeit und berätst die Erziehungsberechtigten.

• Ganztags- oder Halbtagsbetreuung: Diese findet beispielsweise in Schulen statt. Bei dieser Einrichtung bist du ein*e wichtige*r Ansprechpartner*in sowohl für die Kinder, als auch deren Eltern und für die Lehrkräfte. 

Karriere als Erzieher*in

1. Mindestens mittlerer Schulabschluss

2. Ausbildung zum / zur Erzieher*in

3. Nach abgeschlossener Ausbildung in Kombination mit einer Zusatzprüfung kannst du eine Hochschule besuchen (mögliche Studiengänge: z.B. Pädagogik, Soziale Arbeit und Sozialpädagogik)
   

4. Nach abgeschlossenem Studium besteht die Möglichkeit der Leitung einer Einrichtung

5. Selbstständigkeit (Bspw. Gründung einer eigenen Kita)

Voraussetzungen für die Ausbildung

• Sprachvermögen: Der Umgang mit Kindern ist von Kommunikation geprägt. Darüber hinaus wirst du in regelmäßigen Abständen Elternabende und dergleichen leiten, sodass der verbale Austausch kein Problem für dich darstellen sollte.

• Die Belastbarkeit deiner Wirbelsäule, Arme, Hände und Beine: Da kleine Kinder nicht selten getragen oder gestützt werden müssen, sollten Rückenschmerzen nicht deinen Alltag bestimmen.

• Dein Hörvermögen: Neben dem Sprechen, solltest du natürlich auch gut hören können. Dazu gehört nicht nur das reine Hörvermögen an sich, sondern auch das Aufnahmevermögen und Verständnis.

• Belastbare Nerven: Kinder sorgen stets für ein reges Treiben. Du solltest daher immerzu einen kühlen Kopf bewahren und nicht leicht reizbar sein.

Die Ausbildung im Überblick

• Gestaltung pädagogischer Beziehungen zu Kindern und Jugendlichen

• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Prozessen im Team

• Rechtliche, finanzielle und gesellschaftliche Rahmenbedingungen der Institution

• Kooperation mit anderen Einrichtungen

• Gruppenaktivitäten und Gruppenarbeit (und was es dabei zu beachten gilt)

• Unterstützung und Förderung individueller Entwicklungs- und Bildungsprozesse

Zusatzqualifikationen

• Interkulturelle Erziehung: Wie der Name schon verrät, geht es in dieser Spezialisierung darum, das Zusammenleben von Menschen unterschiedlicher kultureller Herkunft zu fördern. Die Arbeit in Kindergärten, Tagesstätten und Schulen steht hierbei im Fokus. Das Ziel ist dabei das Kennenlernen anderer Kulturen.

• Kommunikation und Konfliktmanagement: Inhalte dieses Seminars sind unter anderem das erfolgreiche Führen von Elterngesprächen, gewaltfreie Kommunikation sowie Teamentwicklung. Ziel ist es, Lösungsstrategien in der Praxis zu entwickeln, um den unterschiedlichsten (verbalen) Herausforderungen gerecht zu werden.

• Prävention und Intervention: Diese Weiterbildung schult ihre Teilnehmer*innen im Umgang mit schwierigen Kindern und Jugendlichen. Darüber hinaus ist das Ziel, Mobbing vorzubeugen sowie das Fachpersonal gegenüber Fällen vermeintlichen Missbrauchs zu sensibilisieren, um diesen rechtzeitig zu erkennen, zu prävenieren oder diesem entgegenzuwirken.

• Digitales Arbeiten: In Zeiten der Digitalisierung ist der Umgang mit Technik unerlässlich. Umso wichtiger ist auch in pädagogischen Einrichtungen der Umgang mit dieser.

• Fachwirt*in - Erziehungswesen: Diese Fortbildung findet ihre Regelungen in den internen Vorschriften der Bildungsträger*innen. In Vollzeit beträgt die Dauer zehn Wochen. In Teilzeit (als Blockunterricht und am Wochenende) und im Fernunterricht ist mit ca. zwölf Monaten zu rechnen. Geeignet ist diese Weiterbildung für Erzieher*innen in sozialen Einrichtungen, wie beispielsweise in Kindertagesstätten und Krippen. Als Träger*in derartiger Zusatzqualifikation obliegt dir die Organisation, Planung und Kontrolle in diesen Einrichtungen. Zu deinen Arbeitsbereichen gehören dabei das Personalwesen, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit.

• Fachwirt*in - Organisation und Führung: Als Fachwirt*in in diesem Bereich werden dir in einer sozialpädagogischen Einrichtung Verwaltungsaufgaben sowie Funktionen im Management übertragen. Diese Fortbildung ist landesrechtlich geregelt und wird an Fachschulen absolviert. In Teilzeit beträgt ihre Dauer zwei Jahre. Geeignet ist die Zusatzqualifikation für Mitarbeiter*innen in sozialen Institutionen, zu denen zum Beispiel Wohnheime für Menschen mit Behinderung zählen, aber auch Jugend- und Sozialämter.

• Qualitätsbeauftragte*r - Gesundheits- und Sozialwesen: Zu den Aufgaben von anerkannten Qualitätsbeauftragten diesen Segments zählt die Bewertung der Dienstleistungen innerhalb von Institutionen des gesundheitlichen und sozialen Bereichs. Dabei steht die Optimierung dieser im Vordergrund. Die Regelung der Fortbildung obliegt den internen Vorschriften der Lehrgangsträger*innen. Auch diese Zusatzqualifikation kann sowohl in Voll- als auch in Teilzeit oder im Rahmen von Fernunterricht absolviert werden. Die Dauer für die Fortbildung beträgt dabei zwischen einem und sechs Monaten. Qualitätsbeauftragte finden ihre Anstellung in Gesundheitsämtern oder ähnlichen sozialen Einrichtungen.

Das Studium im Überblick

Studiengänge

• Soziale Arbeit: Nach sechs bis sieben Semestern Regelstudienzeit in diesem Studiengang erhältst du den Bachelor of Arts und damit eine große Bandbreite an möglichen Einsatzbereichen. Neben Soziologie und Psychologie gehört zu den Studieninhalten auch Pädagogik. Du erlernst unter anderem, wie du Klient*innen richtig betreust und berätst. Soziale Arbeit ist ein sehr beliebter Studiengang, der an vielen Universitäten und Hochschulen angeboten wird. Auch das duale Modell ist sehr beliebt.

• (Kinder- und Jugend) Psychologie: Im Fokus dieses Studiengangs stehen die Entwicklung und das Verhalten von Heranwachsenden. Insbesondere werden dabei soziale, psychische und biologische Einflüsse betrachtet.

• Pädagogik: Das Pädagogik-Studium verknüpft Inhalte aus der Psychologie, Soziologie und der Erziehungswissenschaft. Neben wissenschaftlichen Methoden beschäftigst du dich hier auch mit der empirischen Forschung. Dieser Studiengang bereitet dich auf leitende und konzeptionelle Positionen vor.

• Erziehungswissenschaften: Dieser Studiengang bringt eine Regelstudienzeit im Bachelorstudium von sechs Semestern mit sich. Er bereitet dich ideal auf die spätere Arbeit in öffentlichen Behörden, Wohlfahrtsverbänden und Stiftungen vor und thematisiert neben der allgemeinen und historischen Pädagogik auch die Bildungssoziologie und Sozialisationsforschung.

• Bildungswissenschaften: In diesem Studium liegt der Fokus auf theoretischen Inhalten. Dazu gehört unter anderem die Analyse von verschiedenen Lehr- und Lernmethoden und die darauf basierende Entwicklung neuer, effektiver Methoden.

Wahl eines geeigneten Studienmodells

• Studium an einer (Fach-)Hochschule: Die geringere Anzahl an Student*innen an einer (Fach-)Hochschule sorgt für einen größeren praktischen Bezug zur Materie. Die (Fach-)Hochschule eignet sich daher insbesondere für Student*innen, die bereits Berufserfahrung gesammelt haben oder nach Abschluss der Hochschule direkt ins Berufsleben einsteigen wollen. Häufig kannst du hier daher auch ohne (Fach-)Abitur studieren. Du erlangst nach erfolgreichem Abschluss den Bachelor of Arts.

• Studium an einer Universität: Für das Studium an einer Uni ist in der Regel ein Abitur von Nöten. Die Theorie macht den größten Anteil der Inhalte deiner Module aus. Der praktische Bezug bleibt jedoch dank Praxissemestern und Praktika auch nicht auf der Strecke. Nach deinem Bachelor-Abschluss kannst du meist auch deinen Master absolvieren.

• Fernstudium: Du möchtest für dein Studium nicht wegziehen oder nebenbei bereits arbeiten? Oder du bevorzugst aus anderen Gründen, von zuhause aus zu lernen und dir deine Zeit individuell einzuteilen? Dann könnte ein Fernstudium das Richtige für dich sein. Der Nachteil dabei: Du zahlst nicht pro Semester, sondern pro Monat. Die Gebühren sind demnach deutlich höher als bei einem herkömmlichen Studium.

• Duales Studium: Insbesondere für den pädagogischen und sozialen Bereich, in den auch der Beruf als Erzieher*in fällt, ist der praktische Bezug sehr wichtig. Wieso also nicht Ausbildung und Studium durch das duale Modell verknüpfen? Ein weiterer Vorteil ist, dass in den meisten Fällen dein Praxispartner für deine Studiengebühren aufkommt.

• Studium an privater Hochschule: Diese Bildungseinrichtung bietet eine bessere räumliche Ausstattung und eine persönliche Betreuung durch zuständige Studienberater*innen. Doch das gute Equipment und die Organisation bringen auch höhere Kosten mit sich: Statt des Semesterbeitrags kommt ein monatlicher Beitrag auf dich zu. Dieser ist nicht bei jeder Hochschule gleich, beläuft sich aber auf einen höheren dreistelligen Betrag.

• Universität Bamberg

• PH Karlsruhe

• Universität Gießen

• Universität Koblenz-Landau

• Ruhr Universität Bochum

• Philipps-Universität Marburg

• Universität Bremen

Erzieher*in werden als Quereinsteiger*in

Durchschnittsgehälter

Bundesländervergleich

Der Geschlechtervergleich

Andere Einrichtung bedeutet anderes Gehalt?

Integrationserzieher*in

• Weniger als 3 Jahre Berufserfahrung: circa 2.900 Euro

• Drei bis sechs Jahre Berufserfahrung: circa 3.000 Euro

• Sieben bis neun Jahre Berufserfahrung: circa 3.100 Euro

• Mehr als neun Jahre Berufserfahrung: circa 3.300 Euro

Waldorferzieher*in

• Weniger als 3 Jahre Berufserfahrung: circa 2.700 Euro

• Drei bis sechs Jahre Berufserfahrung: circa 2.800 Euro

• Sieben bis neun Jahre Berufserfahrung: circa 2.800 Euro

• Mehr als neun Jahre Berufserfahrung: circa 3.000 Euro

Jugend- und Heimerzieher*in

• Weniger als 3 Jahre Berufserfahrung: circa 2.700 Euro

• Drei bis sechs Jahre Berufserfahrung: circa 2.800 Euro

• Sieben bis neun Jahre Berufserfahrung: circa 2.800 Euro

• Mehr als neun Jahre Berufserfahrung: circa 3.000 Euro

Montessori-Erzieher*in

• Weniger als 3 Jahre Berufserfahrung: circa 3.000 Euro

• Drei bis sechs Jahre Berufserfahrung: circa 3.100 Euro

• Sieben bis neun Jahre Berufserfahrung: circa 3.200 Euro

• Mehr als neun Jahre Berufserfahrung: circa 3.300 Euro

Gehaltsentwicklung durch Berufserfahrung

• Weniger als 3 Jahre Berufserfahrung: circa 3.000 Euro

• Drei bis sechs Jahre Berufserfahrung: circa 3.100 Euro

• Sieben bis neun Jahre Berufserfahrung: circa 3.200 Euro

• Mehr als neun Jahre Berufserfahrung: circa 3.300 Euro