Full Stack Developer / -in

Full Stack Developer beherrschen den gesamten Prozess der Softwareentwicklung. Sie verbinden also Front-End (nutzerseitiges) und Back-End (serverseitiges) Development. Ein Full Stack Developer muss demnach alle im Projekt verwendeten Programmiersprachen und Tools beherrschen und den Überblick bewahren können. Je nach Aufgabenbereich ergeben sich dadurch unterschiedliche Schwerpunkte.

Darüber hinaus stellt der Full Stack Developer häufig eine Führungsperson dar, die das gesamte Team koordiniert.

Egal an welcher Stelle eines Projektes eine zusätzliches Paar Hände benötigt wird: Ein Full Stack Developer kann aushelfen. Entsprechend breit ist das Aufgabenspektrum. Deine Hauptaufgaben liegen in der Programmierung, Teamleitung und dem Projektmanagement.

Als Full Stack Developer hast du eine große Auswahl an Einsatzmöglichkeiten. Viele Unternehmen spezialisieren sich auf einen bestimmten Anwendungsbereich. Du entscheidest, welcher Bereich zu deiner Spezialisierung aus dem Studium oder aus der Ausbildung passt.

Du kannst sowohl in kleineren Software-Unternehmen als auch bei Großkonzernen arbeiten. Zudem bieten immer mehr Start-ups interessante Karrieremöglichkeiten.

Wie in den meisten Berufen der IT-Branche zählen vor allem Kompetenzen sowie Fertigkeiten und nicht so sehr die Ausbildung. Nichtsdestotrotz gibt es verschiedenste Ausbildungswege, die dich zu deinem Traumjob Full Stack Developer bringen können.

Im Laufe deiner Ausbildung und Karriere solltest du immer eine repräsentative Projektliste führen und Arbeitsproben aufheben. Sie sind der „Beweis“ für dein Können und öffnen so verschiedenste Türen für deine Karriere. Im Folgenden findest du die wichtigsten Ausbildungsmöglichkeiten.

Eine Ausbildung mit der Bezeichnung „Full Stack Developer“ existiert bisher nicht. Daher bilden so gut wie alle Ausbildungen im IT-Bereich einen guten Grundstein für deine folgende Karriere. Alle diese Ausbildungen stellen eine duale Ausbildung dar. Du erlernst also theoretisches Wissen in der Fachschule und wendest dieses praktisch im Unternehmen an. Die Dauer der Ausbildungen beträgt 3 bis 5 Jahre.

Wenn ein Studium der richtige Schritt auf deiner Reise zum Full Stack Developer ist, hast du ähnlich viele Möglichkeit wie bei einer Ausbildung. Da während eines Studiums häufig die praktische Komponente vernachlässigt wird, solltest du dir auf jeden Fall selbst Arbeit suchen. Sehr beliebt ist die Tätigkeit als Freelancer, die es dir erlaubt, so viel zu arbeiten wie du es möchtest und es dir neben dem Studium möglich ist.

Da es nicht die eine Ausbildung oder den einen Studiengang gibt, ist der Quereinstieg als Full Stack Developer nicht außerordentlich schwer. Was zählt, sind deine Fähigkeiten und Fertigkeiten, die du durch digitale Weiterbildungen erlangen kannst. Auch für das Selbststudium gibt eine Reihe an hochwertigen, offen zugänglichen Kursen und Lernmaterialen.

Hast du bereits einige Grundkenntnisse in den gängigen Tools und Programmiersprachen, kannst du dich on die direkte Anwendung und den Austausch mit anderen begeben. Dafür kannst du auf Code-Plattformen aktiv werden. GIT und Stack Overflow bieten dir zum Beispiel die Möglichkeit, an Coding-Challenges teilzunehmen.

Mit fortgeschrittenen Kenntnissen und einiger Erfahrung kannst du dich dann auf Freelancer-Portale begeben, dort deine Arbeit anbieten und erste Berufserfahrung sammeln. Für deine Freelancer-Bewerbung sind Projektlisten und Arbeitsproben enorm wichtig, da sie dein Schlüssel zu Aufträgen sind. Beispiele für Freelancer-Portale sind Upstack, Remote oder Guru.

Full Stack Developer müssen Frontend und Backend Development beherrschen. Entsprechend gibt es gerade für Berufseinsteiger wenig Stellen als Full Stack Development. Hier gibt es die Möglichkeit, Erfahrungen als Backend Developer oder Frontend Developer zu sammeln.

Beide Alternativen bieten viele Weiterbildungsmöglichkeiten, wodurch du deine Kenntnisse stetig erweitern kannst.

Als Full Stack Developer wirst du in fast allen Branchen gesucht. Das Bruttogehalt kann – je nach Ort, Branche und Spezialisierung – sehr stark variieren.

Dein Bewerbungsschreiben sollte mit Individualität überzeugen. Beziehe deine Motivation und deine Kompetenzen auf deine Traumstelle und beschreibe, wieso du in das Unternehmen gehörst. Fokussiere dich dabei auf deine persönlichen Spezialisierungen, die zu der Stellenausschreibung passen.

Es sind dir keine Grenzen gesetzt, wenn es darum geht, eine kreative Bewerbung zu erstellen. Wichtig ist, dass du deinen eigenen Stil findest und die Übersichtlichkeit sowie Qualität deiner Bewerbung nicht darunter leidet.

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Berufsbezeichnungen und berufsbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Danke für dein Verständnis.