App Entwickler / App Entwicklerin

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Mobile Geräte sind mittlerweile in aller Hände – und das in allen Größen, Formen, Systemen und Leistungsklassen. Durch den großen und stetig wachsenden Marktanteil von Apps für mobile Geräte hat sich der App Entwickler innerhalb der Software- und Anwendungsentwicklung als eigenes Berufsbild etabliert.

Das Jobangebot in dieser Branche boomt: Viele Unternehmen bringen eigene Apps auf den Markt und Freelancer sowie festangestellte App Entwickler sind mehr und mehr gefragt.

Deine Hauptaufgaben liegen in der Konzeption, Entwicklung, Programmierung und Wartung von Apps für mobile Geräte. Bei kleineren Softwareentwickler Unternehmen oder Start-ups, können zudem Vermarktung, Präsentation oder Vertrieb mit in Deinen Aufgabenbereich fallen.

Neben marktreifen Produkten erstellst du zudem „minimal überlebensfähige Produkte“ (MVP: Minimal Viable Product) oder Prototypen geplanter Apps. Diese helfen, die Potenziale und Entwicklungskosten einer App einzuschätzen.

Der Arbeitsort eines App Entwicklers ist in der Regel ein Computerarbeitsplatz innerhalb eines Unternehmens. Viele Entwickler arbeiten als Freelancer oder gründen eine Firma. Da inzwischen viele Unternehmen über eine eigene App verfügen, sind App Entwickler in vielen verschiedenen Branchen tätig.

In der IT-Branche zählt für eine Anstellung vor allem eines: Deine praktische Erfahrung. Also interessieren sich Arbeitgeber dafür, was du schon gemacht hast und was du kannst. Somit sind eine repräsentative und aktuelle Projektliste sowie Arbeitsproben der sicherste Weg zu einer festen Anstellung – Egal für welchen Ausbildungsweg du dich entscheidest.

Eine direkte Ausbildung zum App Entwickler gibt es noch nicht. Die meisten Ausbildungen im IT-Bereich stellen jedoch eine solide Grundlage für eine Spezialisierung im Mobile Development dar. In der Regel handelt es sich um duale Ausbildungen, die anteilig im Unternehmen und an einer Fachschule durchgeführt werden. Die Dauer beträgt etwa 3 bis 5 Jahre.

Bei der Wahl des Studiums kannst du flexibel entscheiden. Wichtig ist dabei, dass du die praktischen Erfahrungen nicht vernachlässigst. Eine Nebentätigkeit als Freelancer oder ein duales Studium sind ideale Möglichkeiten, Theorie und Praxis zu verbinden.

Als Quereinsteiger in der IT-Branche hast du mehrere Möglichkeiten zur digitalen Weiterbildung. Inzwischen gibt es eine Vielzahl an qualitativ hochwertigen Lernmaterialien und offen zugänglichen Trainingskursen zu den verschiedensten Themen.

Zunächst stehst du vor der Entscheidung, für welche Plattformen bzw. Betriebssysteme du etwas entwickeln willst: Neben den Marktführern Android und iOs, gibt es viele kleinere Anbieter mit entsprechend geringerem Pool an potenziellen Klienten und Konkurrenten.

Maßgeblich dafür für welche Programmiersprache du dich entscheidest, ist auch die Wahl der Programmierumgebung bzw. des Frameworks.

Sobald du etwas mit den Tools und Sprachen vertraut bist, solltest du dich auf Code-Plattformen wie GITHub oder Stack Overflow einbringen. Wenn du ein paar solide Arbeitsproben vorweisen kannst, bieten Freelancer-Portale wie Upstack, Remote oder Guru Möglichkeiten, dich zu profilieren und erste Berufserfahrung für eine erfolgreiche Bewerbung als Freelancer zu sammeln.

Als App Entwickler hast du die Möglichkeit, dich als Backend Developer (serverseitige Entwicklung), Frontend Developer (nutzerseitige Entwicklung) oder Full Stack Developer (Frontend + Backend) zu spezialisieren.

App Entwickler werden in vielen Branchen stark nachgefragt. Gerade zu Anfang kann das Bruttogehalt – je nach Ort und Branche – stark variieren.

Hinzu kommen weitere Faktoren, die deinen Verdienst während deiner Karriere beeinflussen. Dazu zählen deine Qualifikation und Berufserfahrung sowie die Größe des Arbeitgebers.

Neben dem Inhalt ist auch die Optik deiner Bewerbungsunterlagen entscheidend. Ein ansprechendes Design verleiht deiner Bewerbung den letzten Schliff.

Heutzutage ist ein individuelles und an das Unternehmen angepasste Bewerbungsschreiben unumgänglich. Denn bei der Masse an Bewerbungen, die Personaler bekommen, ist es wichtig, dass du dich von anderen Kandidaten abhebst.

Zudem muss deine Bewerbung vollständig sein und relevante Inhalte abdecken.

Arbeitsproben, eine gut geführte Projektliste und Empfehlungsschreiben sind im IT-Bereich echte Türöffner zur Anstellung. Da in diesem Berufsfeld Kreativität und Design-Kompetenzen gefragt sind, kannst du die Personaler auch mit einer kreativen Bewerbung von dir überzeugen.

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Berufsbezeichnungen und berufsbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Danke für dein Verständnis.