Bewerbung schreiben lassen: Kosten & Test

Heutzutage gib es eine Vielzahl von Lebenslauf-Generatoren, KI-Chatbots oder spezialisierte Bewerbungstools (teilweise KI-gestützt), die bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen behilflich sind. Wozu soll man dann noch einen vermeintlich teuren Dienstleister beauftragen?

Die Frage ist berechtigt, aber die Antwort ist ebenso einfach: Die Qualität ist am Ende besser. Erfahrene Profis holen einfach mehr aus den Unterlagen heraus. Durch den Einzug von KI sind Bewerbungen in der breite qualitativ besser geworden, aber nicht in der Spitze. Der Arbeitsmarkt hat sich zudem gedreht und Mittelmaß reicht aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen und der zunehmenden Konkurrenzsituation einfach nicht mehr aus. Eine Stepstone Studie bringt es auf den Punkt: Immer mehr Menschen setzen KI bei der Bewerbung ein, aber 80% der Recruiter bewerten die eingehende Qualität von Bewerbungen als höchstens mittelmäßig. Das klingt erst mal paradox, doch am Ende fehlt es Bewerbern am nötigen Wissen herausragende Unterlagen zu erstellen. Zudem sind die oft zweispaltigen Templates unter Recruitern bekannt (da viele sie nutzen) oder sie können von Bewerbermanagementsystem (ATS) nur unzureichend oder gar nicht ausgelesen und interpretiert werden.

Auf dem zweiten Platz reiht sich der Service von Bewerbung-Schreiber.com ein. Hier bemängeln die Tester ein verbesserungsfähiges Anschreiben sowie den Sitz der Hotline in Österreich. Für Kunden aus Deutschland ein eher ärgerlicher Faktor. Positiv wurden die Kundenbewertungen sowie schnelle Antwortzeiten genannt. Mittlerweile sitzt das Unternehmen in Zypern.

Auf dem dritten Platz landet richtiggutbewerben.de, die zwar als besonders günstiger Anbieter auftreten, aber Fehler im Anschreiben aufweisen. Auch für den fehlenden persönlichen Kontakt nach der Bestellung der Tester gab es deutliche Minuspunkte im Test.

Jeder Service gibt Kundenbewertungen auf seiner Internetseite an. Klingen die Bewertungen glaubwürdig? Wie viele Bewertungen hat der Dienstleister? Wir empfehlen dir, dich über die Erfahrungen ehemaliger Kundschaft mit dem Bewerbungsservice deiner Wahl zu informieren. Am besten tust du das nicht nur auf einer Seite, sondern direkt auf mehreren. So bekommst du einen umfangreichen Eindruck des Anbieters und erkennst schnell, wie transparent die Erfahrungsberichte sind. Erfahrungen zum Thema Bewerbung schreiben lassen findest du bspw. bei Trustpilot.

Damit du keine vorgefertigten Bewerbungsvorlagen mit Standardformulierungen erhältst, ist der Kontakt zu einer persönlichen Ansprechperson sehr wichtig. Dieser Kontakt hilft dabei, dass sich die erstellende Person in deine Situation hineinversetzten und dir eine authentische Bewerbung entwerfen kann. Ansonsten wird im schlimmsten Fall ein vollkommen falsches Bild von dir vermittelt, was spätestens im Vorstellungsgespräch auffällt.

Recherchiere, ob die Bewerbungsunterlagen individuell auf dein Profil und das Anforderungsprofil der gewünschten Stellenausschreibung angepasst werden (im Falle einer Initiativbewerbung sollte sich trotzdem umfassend mit einem möglichen Stellenprofil auseinandergesetzt werden). Eine qualitativ hochwertige Bewerbung bringt deine Qualifikationen mit dem gewünschten Beruf in Einklang. Eine allgemeingültige, standardisierte Bewerbung ist kaum erfolgversprechend. Achte ebenfalls darauf, dass du editierbare Dokumente erhältst, damit du auch in noch in Zukunft mit deinen Unterlagen arbeiten kannst.

Wirf einen Blick auf die Produktpalette und lass dich eingehend zu den verschiedenen Angeboten beraten. Neben dem klassischen Anschreiben und dem Lebenslauf existieren einige Zusatzdokumente. Beispiele dafür sind das Motivationsschreiben, ein Kurzprofil oder auch eine Projektliste. Der Anbieter sollte dir eine ehrliche Empfehlung für sinnvolle Ergänzungen deiner Bewerbung geben können. Einige Anbieter haben sich auch auf die Analyse von Profilen in Karrierenetzwerken und sonstigen sozialen Medien spezialisiert. Professionelle Dienstleister können dir zudem immer ein professionelles Bewerbungsdesign empfehlen oder deine Bewerbung direkt in einem solchen erstellen. Sie ermöglichen es dir zudem, deine Bewerbung auf Englisch schreiben zu lassen.

Frage am besten nach, ob deine Ansprechperson über die nötige Expertise und entsprechende Erfahrung mit dem Erstellen professioneller Texte verfügt. Je mehr professionelle Bewerbungsunterlagen bereits erstellt wurden, desto größer ist dementsprechend auch der Erfahrungsschatz. Zudem solltest du die Homepage des Bewerbungsservices genau betrachten und anhand vorhandener Bewertungen und Bewerbungstipps abschätzen, ob das nötige Know-how vorhanden ist.

Bietet der Service kostenlose Nachbesserungen bzw. das Einarbeiten deiner Änderungswünsche an? Deine Vorstellungen und Wünsche sollten auf jeden Fall die entsprechende Berücksichtigung finden. Darüber hinaus muss dein Bewerbungsschreiber für Rückfragen und Anregungen offen sein und diese in die Erstellung der Unterlagen einfließen lassen. Zusätzlich macht es einen sehr guten Eindruck, wenn deine Ansprechperson weitere Bewerbungstipps geben und weitreichende Fragen beantworten kann.

Prüfe, wie seriös der ausgewählte Anbieter ist. Jedes Unternehmen mit einem Internetauftritt unterliegt der Pflicht, ein Impressum zu führen. Im Internet wird dabei von der sogenannten Anbieterkennzeichnung gesprochen. Wenn das Impressum nicht vorhanden ist und die Anbieterkennzeichnung nicht ausreichend erfolgt, macht sich der jeweilige Dienstleister strafbar. Allgemein ist es relativ leicht zu durchschauen, ob ein Bewerbungsservice professionell strukturiert ist. Die Ungewissheit lässt sich nämlich schnell durch eine telefonische Kontaktaufnahme beseitigen.

Speziell beim Kauf von Bewerbungsunterlagen musst du bedenken, welch großen Mehrwert dir diese Investition im Falle eines erfolgreichen Bewerbungsprozesses bietet. Da die Erstellung deiner Bewerbung sehr zeit- und arbeitsintensiv ist, sind qualitativ hochwertige Bewerbungsunterlagen in der Regel erst ab 80 – 100 € erhältlich. Es macht preislich immer einen Unterschied, ob du ein einzelnes Dokument oder direkt mehrere zusammen in Auftrag gibst. Viele Dienstleister bieten ihre Unterlagen auch in weiteren Sprachen an. Am gängigsten ist dabei, die Bewerbung auf Englisch schreiben zu lassen. Das stellt einen Mehraufwand dar, somit ist mit einem Aufschlag für englischsprachige Bewerbungsunterlagen zu rechnen.

Wer seine Dienstleistung sehr günstig anbietet, wird für die Erstellung von Unterlagen kaum mehr als eine Stunde Arbeitszeit investieren. In solch kurzer Zeit ein hochwertiges Ergebnis zu produzieren, ist unmöglich. Du solltest außerdem skeptisch werden, wenn die Erstellung eines Anschreibens das Gleiche kostet wie das Verfassen einer vollständigen Bewerbung (Bewerbungsschreiben, Deckblatt und Lebenslauf).