Bei der Auswahl deiner Sprachkenntnisse solltest du dich wie auch beim Rest deiner Bewerbung an der Stellenausschreibung orientieren. Grundsätzlich gilt vor allem bei Sprachkenntnissen zwar je mehr, desto besser, jedoch solltest du nicht sämtliche Sprachen aufzählen, ohne Bezug zur Stelle herzustellen. Im Lebenslauf gibst du immer deine Muttersprache an. Darüber hinaus nennst du dein Sprachniveau in Englisch, da dies mittlerweile in fast jedem Unternehmen zu einem gewissen Maß vorausgesetzt wird.
Solltest du dich in einem Land bewerben, in dem eine andere Sprache als deine Muttersprache oder Englisch gesprochen wird, solltest du zusätzlich deine Sprachkenntnisse in der entsprechenden Landessprache angeben. Wenn du zusätzliche Sprachen sprichst, solltest du sie auflisten, wenn sie einen Nutzen für die angestrebte Stelle darstellen.
Sprachen, die du kaum beherrscht, solltest du im Lebenslauf nicht erwähnen. Es sei, denn Deutsch und Englisch sind die einzigen Sprachen, die du beherrscht. Dann kannst du Grundkenntnisse in weiteren Fremdsprachen nennen – vor allem wenn sie für das Unternehmen relevant sind.