Résumé – Amerikanischer Lebenslauf

Wenn du dich im nordamerikanischen und kanadischen Raum im privaten Wirtschaftssektor bewerben möchtest, kommst du nicht ums Résumé herum. Beim Résumé handelt es sich um eine komprimierte schriftliche Darstellung der eigenen Berufslaufbahn, Bildung sowie weiteren Qualifikationen und Kenntnissen. 

Das Wort „Résumé“ kommt ursprünglich aus dem Französischen und bedeutet übersetzt „Zusammenfassung“. Bereits die Übersetzung deutet daraufhin, dass dem Personaler mit diesem Dokument ein prägnanter Überblick über den Werdegang und die Fähigkeiten des Bewerbers vermittelt werden soll. 

Bevor du mit dem Verfassen deines Lebenslaufs beginnst, vergewissere dich, welche Form in der Stellenausschreibung gefordert wird. Denn auch im amerikanischen Raum wird in akademischen und forschungsorientierten Bereichen oftmals ein Curriculum Vitae (CV) erwartet, da diese Form des Lebenslaufs umfangreicher ist und du somit viel detaillierter auf deine akademische Laufbahn eingehen kannst.

Dies ist ebenfalls bei einem deutschen Lebenslauf der Fall, denn beide Varianten können bis zu drei Seiten umfassen.

Allgemein hat der amerikanische Lebenslauf einen wesentlich kleineren Umfang als der deutsche und der britische Lebenslauf (CV). Er umfasst nur eine Seite, denn im Résumé hat die gute Übersicht deines Werdegangs und deiner Skills höchste Priorität. In Ausnahmefällen, z. B. bei einem langen beruflichen Werdegang, dürfen die Informationen auf zwei Seiten Platz finden.

Im internationalen Raum ist es üblich, sich vorher bei seinem Ansprechpartner zu melden. Dies unterscheidet sich vor allen Dingen vom deutschen Bewerbungsprozess, bei dem es durchaus normal ist, seine Bewerbungsunterlagen ohne vorherigen persönlichen Kontakt zuzusenden.

Darum ist es besonders wichtig, dass du den Namen deiner Kontaktperson notierst und ihn anschließend in deinen Unterlagen persönlich ansprichst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich ausreichend mit der Stelle auseinandergesetzt hast.

Während in Deutschland auf persönliche Angaben zur Person nicht gern verzichtet wird, ist dies ein Aspekt, den das Résumé und das CV im Voraus haben – die Anonymität der Bewerbungsunterlagen. Diese Form der anonymen Bewerbung soll vor allem Vorurteile und Diskriminierung vorbeugen, denn jeder Bewerber muss eine faire Chance auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten.

Viele inhaltliche Aspekte des amerikanischen Lebenslaufs ähneln grob denen der anderen Formen, jedoch gibt es zentrale Unterschiede. Während beispielsweise im CV die Angabe von Referenzen zu einem festen Bestandteil gehört, ist sie im Résumé, genau wie im Deutschen, optional oder nur bei ausdrücklicher Anfrage vorzuweisen.

Da Personaler so wenig Zeit wie möglich für deinen Résumé aufbringen wollen, musst du auf eine übersichtliche Gestaltung deiner Angaben achten. Ein überschaubares Format kann ihnen dabei helfen, schnell das Wesentliche über deine Person zu erfahren.

Selbst wenn du dich nur kurz zusammenfassen sollst, wird darauf geachtet, dass alle Stellen lückenlos aufgeführt werden. Wenn diese lange zurückliegen oder nicht wichtig für die Position sind, können sie unter einem Punkt zusammengefasst werden. Die Schwerpunkte sollen auf den Berufen liegen, die relevant für die Stelle sind.

Bei einer englischen Bewerbung kannst du dir den Gang zum Bewerbungsfotografen getrost sparen: Die weitgehende Anonymisierung der persönlichen Daten bedingt auch, dass das Bewerbungsfoto im englischsprachigen Raum unerwünscht ist. Um keine Klage aufgrund einer Verletzung der strengen Antidiskriminierungsgesetze zu riskieren, sortieren vor allem US-Unternehmen konsequent Bewerbungen aus, die ein Foto des Bewerbers erhalten. 

Das „Executive Summary“ ist das sogenannte Verkaufsschild deiner Person. In dieser Zusammenfassung erklärst du in kurzen und wirkungsvollen Sätzen, wer du bist, was du machst und was du dem Unternehmen für einen Mehrwert bieten kannst.

Du hast die Möglichkeit, deine Erfolge, fachlichen Kompetenzen und Stärken einzubringen. So gibst du dem Personaler einen ersten Eindruck von dir. Achte darauf, dass der Text nicht zu lang sein darf und beschränke dich auf deine Kernkompetenzen in zwei bis drei Sätzen. Im Idealfall greifst du bei der Beschreibung Schlagworte auf, die in der Stellenanzeige als Schlüsselqualifikationen genannt wurden.

In dieser Kategorie bringst du deine relevantesten Abschlüsse unter. Der Grundschulabschluss ist bei deinem Karriereweg nicht ausschlaggebend und kann in den meisten Fällen weggelassen werden.

Bei der Auflistung deiner (Aus-)Bildungsstationen gehst du wieder antichronologisch vor und beginnst mit deinem aktuellsten Abschluss. Jede Station beinhaltet die Institution / Schule, den Ort, die Art deines Abschlusses, optional deine Haupt- und Nebenfächer und den Zeitraum. Wirkt dein Résumé zu überfüllt, reicht es, wenn du nur deinen akademischen Hintergrund nennst. Benenne dann die Kategorie zu „Academic Education“ um.

Welche Kenntnisse und Qualifikationen es in den Lebenslauf schaffen, hängt stark davon ab, ob sie zu der ausgeschriebenen Stelle passen.

Wenn du eine internationale Fahrerlaubnis besitzt und die Angabe des Führerscheins dir bei deiner Bewerbung einen Vorteil verschafft, lautet die Formulierung so: „European driving licence type B (car type)“.

Im Résumé ist die Nennung der Referenzen nur zu empfehlen, wenn das Unternehmen im Stellenangebot darum bittet. Bringt es dir persönlich einen Nutzen, kannst du die Referenzen natürlich optional hinzufügen.

In diesem Fall gibst du zwei bis drei wichtige Referenzgeber mit vollem Namen, Telefonnummer und E-Mail-Adresse an. Diese sollen dann bei einer Kontaktierung des Unternehmens eine Empfehlung über dich geben können und bestätigen, dass du ein verlässlicher und empfehlenswerter Mitarbeiter bist. Bedenke, dass die Referenzgeber in dem vorgesehenen Bewerbungszeitraum erreichbar sind.

Dieser Teil ist bei berufserfahrenen Bewerbern häufig irrelevant und wirkt schnell unprofessionell. Solltest du jedoch gerade erst deinen Abschluss gemacht und noch wenig Berufserfahrung haben, kannst du damit punkten und zusätzlich neue Gesprächsthemen für das erste Vorstellungsgespräch schaffen. Achte darauf, nicht zu allgemeine Angaben deiner Hobbys im Lebenslauf zu machen, sondern wähle vorteilhafte Interessen, die dich für diese Stelle qualifizieren.

Neben diesen grundlegenden Vokabeln solltest du außerdem ein paar kraftvolle Action Verbs kennen, damit du deine bisherigen Tätigkeiten und Erfolge überzeugend auf den Punkt bringen kannst. Hierzu zählen zum Beispiel: