Curriculum Vitae (CV)

Die Worte Curriculum Vitae (CV) sind aus dem Lateinischen und bedeuten übersetzt nichts anderes als Lebenslauf. Im englischsprachigen Raum ist dies ein Standarddokument einer jeden Bewerbung und umfasst alle relevanten Informationen aus deinem Leben in tabellarischer Übersicht. Das CV unterscheidet sich im Wesentlichen nicht sehr von einem deutschen Lebenslauf, jedoch muss einiges beachtet werden.

Der englische Lebenslauf umfasst zwei bis maximal drei Seiten. Persönliche Informationen, wie Geburtsdatum, Religionszugehörigkeit oder Familienstand müssen nicht erwähnt werden. In Großbritannien wird darauf geachtet, dass wirklich alle Bewerbungen berücksichtigt werden, sodass ein Ausschluss aufgrund von Vorurteilen gar nicht erst geschehen kann.

Anders als im deutschen Lebenslauf sind Referenzen im internationalen Raum schon lange ein Muss, denn diese bestätigen deinem Arbeitgeber, dass du ein empfehlenswerter und vertrauenswürdiger Kandidat bist.

Vor allem in Großbritannien, auf dem kontinentaleuropäischen Festland und anderen englischsprachigen Gebieten (Australien, Afrika, Asien etc.) findet das Curriculum Vitae eine weite Verbreitung.

Doch aufgepasst: In Nordamerika und Kanada ist die Version des Résumé zu wählen. Das Résumé unterscheidet sich vom CV in seiner Länge und Ausführlichkeit. Dieses ist um einiges kürzer und fasst nur das Wesentliche einer Person auf einer einzelnen DIN A4-Seite zusammen.

Jedoch wird im amerikanischen Raum nicht immer ein Résumé den Bewerbungsunterlagen beigelegt. Gerade in akademischen oder forschungsorientierten Berufen wird oft eine ausführlichere Darlegung des persönlichen Werdegangs gefordert, sodass auch da ein CV unumgänglich ist. Dies hat den einfachen Grund, dass das Curriculum Vitae mehr Rubriken verfügt, auf die ausführlicher eingegangen wird.

Vor allem für akademische Berufe ist eine ausführliche Beschreibung des Werdegangs sinnvoll und kann zusätzlich mit Angaben zu Projekten, Stipendien und Veröffentlichungen ergänzt werden. Informiere dich also im Vorfeld telefonisch oder anhand der Stellenanzeige, welche Form des Lebenslaufs in deine Bewerbung gehört.

Hier führst du deinen Namen, deine Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse auf. Wie im deutschen Lebenslauf verwendest du im Idealfall eine E-Mail-Adresse, die aus deinem Vornamen und Nachnamen zusammengesetzt ist.

Da die Bewerbungsunterlagen im englischsprachigen Raum ansonsten anonym sind, fallen weitere persönliche Informationen zu Geburtsdatum, Herkunft, Religion und Familienstand aus. Das sorgt für mehr Chancengleichheit.

Solltest du dich für ein Career Objective entscheiden, arbeite dein Karriereziel und deine Motivation heraus, um deinem Wunschunternehmen zu zeigen, dass du dich gründlich mit der ausgeschriebenen Stelle auseinandergesetzt und konkrete Ziele hast, die du gerne umsetzen willst.

Oftmals wird auf beide Abschnitte verzichtet, um Platz zu sparen und leere Floskeln zu vermeiden. Es ist immer dann empfehlenswert, ein Personal Profile oder Objective einzubringen, wenn du ein besonderes Interesse an dem Unternehmen hast und über den passenden Hintergrund dazu verfügst. Besonders bei Berufseinsteigern mit wenig Erfahrung empfiehlt sich der Abschnitt, um das CV zu erweitern und optisch schöner zu gestalten.

Der Bereich der Expertise & Experience ist eine kurze tabellarische Übersicht zu deinen bisherigen Kenntnissen und Erfahrungen. Achte darauf, dass du nur Kenntnisse aufzählst, die relevant für die Stelle sind.

Dieser Teil entspricht etwa dem beruflichen Werdegang des deutschen Lebenslaufs. Auch hier werden die Arbeitsstationen in antichronologischer Reihenfolge aufgelistet, beginnend mit deinem aktuellen Arbeitsverhältnis. Gehe dabei auf Stationen ein, die relevant für den Beruf sind. Es ist nicht empfehlenswert, eine Kassiertätigkeit näher zu beleuchten, wenn du dich beispielsweise auf einen Bürojob bewirbst.

Genau wie oben listest du deine Bildungsabschnitte in umgekehrter Reihenfolge auf. Hast du einen oder mehrere Abschlüsse an der Universität, lohnt es sich, das Thema deiner Abschlussarbeit zu nennen.

In weiteren separaten Punkten kannst du Fort- und Weiterbildungen (Adcanced Training) sowie Ehrenämter (Engagements) mit der jeweiligen Qualifikation in das CV aufnehmen.

In diesem Abschnitt bringst du Fähigkeiten ein, die für die angestrebte Position wirklich wichtig sind. Im Regelfall sind das die Sprach- und IT-Kenntnisse. Wenn in der Stellenausschreibung ein Führerschein gewünscht ist oder du für den Beruf mobil sein musst, kannst du deine Führerscheinklasse in diese Kategorie aufnehmen. Außerdem finden relevante Hobbys im Lebenslauf an dieser Stelle Platz.

Deine Referenzen sind im englischsprachigen Raum unumgänglich und gehören somit in jede Vita. In der Regel werden zwei bis drei Personen angegeben, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse bestätigen können. Es sind immer Fürsprecher deiner Person, die deinem zukünftigen Arbeitgeber erzählen können, dass du ein zuverlässiger und empfehlenswerter Mitarbeiter bist.

Beachte jedoch, dass du vorher deine Referenzgeber um Erlaubnis der Veröffentlichung ihrer Daten fragen musst und dass Sie bei eventuellen Nachfragen potenzieller Arbeitgeber tatsächlich erreichbar sind.