Im Gegensatz zum klassischen Lebenslauf hat ein Kurzlebenslauf einen geringeren Umfang und fasst deine beruflichen Stationen und die relevantesten Qualifikationen und Erfahrungen zusammen und ermöglicht so einen prägnanten Überblick. Alle Aspekte werden spezifisch auf das Unternehmen und die Stelle, die du anstrebst, fokussiert.
Da der Kurzlebenslauf maximal eine Seite umfasst, kannst du den Personalverantwortlichen deine Fähigkeit zeigen, Informationen komprimiert und effizient aufzubereiten und gleichzeitig optimal zu präsentieren. Dabei solltest du alle Punkte nach der Relevanz auswählen und nicht beliebig Aspekte kürzen.