Den Hauptteil deines Anschreibens verwendest du dazu, näher auf deine Hard Skills und Soft Skills einzugehen. Da bei einem Aushilfsjob häufig keine Vorerfahrungen nötig sind, liegt der Fokus umso mehr auf deinen Soft Skills. Diese geben Aufschluss über deine persönlichen Stärken. Sie sind für Arbeitgeber besonders wichtig und helfen dabei, dich als Person besser einzuschätzen. Soft Skills sind darüber hinaus ein guter Indikator dafür, ob du ins Unternehmen und ins Team passt.
Solltest du bereits relevante Berufserfahrung gesammelt haben, nimmst du dazu im Hauptteil deiner Bewerbung ebenfalls Bezug. Es bietet sich außerdem an, deine praktische Erfahrung zu nutzen, um deine Soft Skills zu belegen. So listest du nicht nur Eigenschaften oder Fähigkeiten auf, sondern untermauerst durch Beispiele, in welchen Situationen du diese bereits anwenden konntest. Es ist wichtig, alle Angaben zu belegen, um dafür zu sorgen, dass bei den Personalverantwortlichen möglichst wenig Fragen offen bleiben. Falls du noch keine Berufserfahrung sammeln konntest, kannst du auch Hobbys, ehrenamtliches Engagement oder besondere Schulfächer und Seminare nutzen, um deine Soft Skills zu belegen.
Im Anschreiben solltest du dennoch darauf verzichten, deinen Lebenslauf auszuformulieren und alle Stationen deines beruflichen oder schulischen Werdegangs detailliert aufzuzeigen. Beantworte stattdessen die Fragen, wodurch du dich auszeichnest, warum du für die Stelle geeignet bist und welchen Mehrwert du für das Unternehmen bietest.
Beispielformulierungen für die Beschreibung deiner Soft Skills:
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„Mich zeichnet vor allem Teamgeist aus. Diesen kann ich aktuell mit meinem sozialen Engagement verbinden, indem ich die Jugendmannschaft des ortsansässigen Fußballklubs trainiere. Dort bringe ich zudem mein strategisches Geschick ein.“
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„Besonders hervorzuheben ist meine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, die ich derzeit in meiner Rolle als ehrenamtlicher Mediator in der Nachbarschaftsgemeinschaft einsetze. In dieser Position fördere ich den Dialog zwischen unterschiedlichen Gruppen und trage zur Lösung von Konflikten bei. Zudem nutze ich meine Fähigkeit zum kritischen Denken und zur kreativen Problemlösung, um innovative Ansätze für gemeinschaftliche Herausforderungen zu entwickeln.“