Bewerbung für einen Minijob

Was ist ein Minijob?

Unterschied zu Ferienjob, Werkstudentenjob und Praktikum

• Werkstudentenjob: Werkstudentenstellen sind speziell für Studierende konzipiert und bieten die Möglichkeit, während der Vorlesungszeit bis zu 20 Stunden pro Woche zu arbeiten, was in manchen Monaten bis zu 100 Stunden bedeutet. Diese Stellen sind oft direkt mit dem Studienfach verknüpft und ermöglichen es den Studierenden, ihre akademischen Kenntnisse praktisch anzuwenden und zu vertiefen. Werkstudentenjobs sind ideal für diejenigen, die eine Karriere in ihrem Studienbereich anstreben und wertvolle Berufserfahrung sammeln möchten, oft mit der Möglichkeit einer Übernahme nach dem Studium.

• Praktikum: Ein Praktikum dient dem Erwerb erster beruflicher Erfahrungen und bietet einen tiefen Einblick in einen bevorzugten Berufszweig. Praktika können bezahlt oder unbezahlt sein und erfordern oft ein Vollzeit-Engagement über mehrere Monate. Sie sind besonders nützlich für Personen, die sich in einem neuen Feld ausprobieren oder spezifische Kenntnisse erwerben möchten, bevor sie sich endgültig festlegen. Ein Praktikum ist außerdem häufig auf eine Dauer von drei bis sechs Monaten beschränkt.

• Ferienjob: Ferienjobs sind eine weitere Form der befristeten Beschäftigung, die sich vor allem an Schüler, Schülerinnen und Studierende während ihrer Semester- oder Schulferien richtet. Diese Jobs sind zeitlich klar auf die Dauer der Ferien begrenzt und bieten die Möglichkeit, in kurzer Zeit intensiv zu arbeiten und entsprechend zu verdienen. Anders als bei einem Minijob, wo das Einkommen auf 538 Euro pro Monat begrenzt ist und die Arbeitszeit über das ganze Jahr verteilt sein kann, erlauben Ferienjobs ein höheres Einkommen in einem kürzeren Zeitraum, da keine monatliche Verdienstgrenze eingehalten werden muss. Ferienjobs sind oft weniger spezialisiert und erfordern keine spezifischen Vorkenntnisse, wodurch sie für eine breite Zielgruppe zugänglich sind.

Gesetzliche Bestimmungen für Minijobber

• Urlaub: Minijobber haben ebenso wie Vollzeitbeschäftigte Anspruch auf bezahlten Urlaub. Der gesetzliche Mindesturlaub wird folgendermaßen berechnet: Die Anzahl der Arbeitstage pro Woche multipliziert mit vier (entsprechend der gesetzlichen Vorgabe von 24 Urlaubstagen bei einer 6-Tage-Woche). Arbeitest du also drei Tage die Woche, stehen dir 12 Urlaubstage pro Jahr zu.

• Krankheit: Auch in Bezug auf Krankheit stehen Minijobbern ähnliche Rechte zu wie anderen Arbeitnehmenden. Wenn ein Minijobber länger als vier Wochen beschäftigt ist, hat er im Krankheitsfall Anspruch auf Entgeltfortzahlung durch den Arbeitgeber für bis zu sechs Wochen.

• Rente: Was die Rente angeht, so hat der Verdienst aus einem Minijob für Rentner und Rentnerinnen, die die Regelaltersgrenze erreicht haben, keinen Einfluss auf ihre Altersrente. Für jüngere Rentner und Rentnerinnen gibt es spezifische Hinzuverdienstgrenzen, wobei Einkommen aus Minijobs häufig unproblematisch sind.

• Rentenversicherung: Minijobber können auf die Versicherungsfreiheit in der Rentenversicherung verzichten, indem sie sich für die Zahlung des vollen Beitrags entscheiden. Dies führt zu einem höheren Rentenanspruch im Alter und zu einer besseren Absicherung bei Erwerbsminderung.

• Elternzeit: Für Minijobber, die sich in Elternzeit befinden, ist die Ausübung eines Minijobs grundsätzlich möglich, erfordert jedoch die Zustimmung des aktuellen Arbeitgebers. Während der Elternzeit darfst du maximal 32 Stunden pro Woche arbeiten, wobei der Verdienst auf das Elterngeld angerechnet wird.

• Mehrere Minijobs: Minijobber dürfen mehrere Minijobs gleichzeitig ausüben, solange sie insgesamt mit ihrem Einkommen die Grenze von 538 Euro pro Monat nicht überschreiten und keiner sozialversicherungspflichtigen Hauptbeschäftigung nachgehen.

• Kündigungsschutz: Hinsichtlich des Kündigungsschutzes gelten für Minijobber die gleichen gesetzlichen Regelungen wie für reguläre Beschäftigte. Die Standard-Kündigungsfrist beträgt vier Wochen zum 15. oder zum Ende eines Kalendermonats.

Briefkopf

Einleitung

• „Die Musterfirma AG hat sich durch herausragenden Kundenservice und eine beeindruckende Produktvielfalt einen Namen gemacht. Als engagierter und serviceorientierter Mitarbeiter möchte ich mein Fachwissen und meine Erfahrung einbringen, um die Kundenzufriedenheit weiterhin zu steigern und aktiv zum Erfolg Ihres Unternehmens beizutragen.“
  

• „Ihre Firma, die Eventagentur EventPlus, ist bekannt für ihre kreativen und innovativen Veranstaltungskonzepte, die ich schon mehrmals bewundern durfte. Mit meiner Erfahrung in der Eventplanung und meiner Leidenschaft für außergewöhnliche Events möchte ich dazu beitragen, dass EventPlus weiterhin als Vorreiter in der Branche gilt und Kunden begeistert.“
  

Hauptteil

• „Während meiner Tätigkeit als Aushilfe im Einzelhandel bei StoreMax konnte ich meine Fähigkeiten im Kundenservice und im Verkauf umfassend weiterentwickeln. Ich war verantwortlich für die Kundenberatung und die Warenpräsentation, was zu einer messbaren Steigerung der Kundenzufriedenheit in meiner Abteilung führte.“
  

• „In meinem letzten Semesterprojekt an der Universität habe ich erfolgreich meine analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt, indem ich die Marktforschung für ein Start-up in der Nachhaltigkeitsbranche leitete. Diese Erfahrung erlaubte es mir, komplexe Daten zu analysieren und strategische Empfehlungen auszuarbeiten, die direkt zur Produktentwicklung beitrugen.“
  

Schluss

• „Gerne erzähle ich Ihnen in einem persönlichen Gespräch mehr über mich.“

• „Einem persönlichen Gespräch sehe ich mich Freude entgegen.“

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Umfang der Bewerbungsunterlagen

Wo finde ich einen Minijob?

• Online-Jobbörsen: Websites wie Jobware, Indeed oder Stepstone bieten zahlreiche Anzeigen für Minijobs. Spezielle Jobbörsen für Minijobs wie Nebenjob.de sind ebenfalls nützlich.

• Lokale Zeitungen: Viele lokale Zeitungen haben immer noch Stellenanzeigen, besonders für regionale Minijobs.

• Schwarze Bretter: In Universitäten, Bibliotheken oder Supermärkten finden sich oft Aushänge, die Minijobs anbieten.

• Personalvermittlungsagenturen: Manche Agenturen spezialisieren sich auf Teilzeit- und Aushilfsjobs.

• Soziale Netzwerke und Plattformen: LinkedIn, XING oder sogar Facebook und Instagram können nützlich sein, um Minijobangebote zu finden.

• Direktanfrage bei Unternehmen: Oft lohnt es sich, direkt bei lokalen Geschäften, Restaurants oder anderen Betrieben nachzufragen, ob sie Aushilfen suchen.

• Jobmessen und Veranstaltungen: Auf lokalen Jobmessen werden häufig auch Minijobs angeboten.

• Bundesagentur für Arbeit: Auch die Website der Bundesagentur für Arbeit bietet eine umfangreiche Jobbörse mit vielen Minijobangeboten.

Liste mit Beispielen für beliebte Minijobs

• Servicekraft in Cafés, Restaurants oder bei Veranstaltungen

• Verkaufshilfe als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin im Einzelhandel

• Bürohilfe für einfache Verwaltungsaufgaben oder Dateneingabe

• Nachhilfelehrer/ Nachhilfelehrerin für Schülerinnen und Schüler in verschiedenen Schulfächern

• Lieferdienst für Restaurants oder Kurierdienste

• Reinigungskraft für private Haushalte, Büros oder gewerbliche Räume

• Babysitter oder Kinderbetreuung

• Haustiersitter oder Dogwalker

• Promotion für Marketingaktionen und Events

• Lagerhilfe in Logistikzentren