Die Betreffzeile deiner Bewerbung dient dazu, den Personalverantwortlichen kurz mitzuteilen, worum es in dem Schreiben geht. Dadurch wird ihnen die Zuordnung des Inhalts enorm erleichtert. Im Zuge des Sortierens der Post reicht es bei einem sinnvoll gewählten Betreff aus, diesen zu lesen und es kann auf die Sichtung der gesamten Bewerbungsunterlagen verzichtet werden.
Dies erleichtert die Weiterleitung an den/die geeignete*n Empfänger*in. Gleiches gilt für den Betreff deiner E-Mail, welche durch einen aussagekräftigen Betreff direkt an die zuständige Person weitergeleitet werden kann. Vor allem bei großen Unternehmen mit vielen Abteilungen ist ein exakt formulierter Betreff unumgänglich.
Eine erschwerte Zuordnung kann dir ansonsten zum Verhängnis werden, wenn deine Unterlagen beispielsweise zu spät bei der zuständigen Person ankommen, weil sie auf der Suche nach der richtigen Ansprechperson durch mehrere Abteilungen wandern.