Bei der Bewerbung per Mail existieren zwei Möglichkeiten für die inhaltliche Gestaltung des E-Mail-Textes: Entweder wird das Anschreiben der Bewerbung direkt als Text der E-Mail umgesetzt oder in den Text der E-Mail kommen nur 1-3 Sätze und das Anschreiben wird im Anhang mitgesendet.
Keine der beiden Varianten ist per se falsch, wir raten jedoch immer zur zweiten Variante. So finden die Personalverantwortlichen alle Bewerbungsunterlagen zusammenhängend im Anhang und das Bewerbungsschreiben kann optisch ansprechend gestaltet werden. Zudem können die adressierten Personen die Bewerbung auf diese Weise genau dann aufmerksam lesen, wenn sie gerade Zeit dafür haben und werden diese nicht zwischen Tür und Angel „überfliegen“.
Solltest du dich für die zweite Variante entscheiden, gibt es einige Dinge, die du beachten solltest, da der E-Mail-Text das Erste ist, was die Personalverantwortlichen von dir lesen – noch vor den eigentlichen Bewerbungsunterlagen. Du solltest diesen also dazu nutzen, einen perfekten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Folgende Punkte solltest du inhaltlich abdecken:
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Die Begrüßung der adressierten Person
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Hinweis auf die Stelle, auf die du dich bewirbst
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Verweis auf die Bewerbungsunterlagen im Anhang
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Angabe einer Telefonnummer für Rückfragen (optional)
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Grußformel
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Vor- und Nachname