Ein Bewerbungstraining hilft dir dabei, deine Fähigkeiten rund um den Bewerbungsprozess zu verbessern. Nicht jedes Training bietet dieselben Leistungen an. Grundsätzlich werden das Erstellen deiner Bewerbungsunterlagen und dein Auftreten in einem Vorstellungsgespräch optimiert. Dazu werden bestehende Unterlagen analysiert und gemeinsam bearbeitet und es werden wichtige Fertigkeiten trainiert, damit Bewerbende lernen, worauf sie bei einer Bewerbung achten müssen.
Während der Fokus beim Bewerbungstraining eher auf den formalen Grundlagen rund um die Bewerbung liegt, wird beim Bewerbungscoaching vor allem Wert auf die Potenzialanalyse gelegt. Bewerbungscoaches arbeiten häufig eine längere Zeit mit ihren Kund*innen zusammen und entwickeln gemeinsam mit ihnen einen Plan für deren gesamte Karriere. Demnach ist auch der Aufwand ein ausschlaggebender Unterschied zwischen einem Bewerbungstraining und einem Bewerbungscoaching.