Backend Developer / Backend Developerin

Das Backend bezeichnet den für reguläre Nutzer nicht sichtbaren Bereich einer Anwendung. Dies umfasst etwa Datenbanken, Server aber auch Administrationsoberflächen von Webseiten und Ähnliches.

Der Beruf bietet viele Möglichkeiten und Tätigkeitsfelder: Von Webseiten- über Spieleentwicklung bis hin zur Programmierung von internen Content-Plattformen – Backend Entwickler sind überall tätig.

Das konkrete Aufgabenfeld eines Backend Developers richtet sich nach seiner Spezialisierung und Teamgröße.

Der Backend Entwickler arbeitet im Hintergrund und programmiert Applikationen und Administrationsbereiche. Er unterstützt damit interne Programmierer und arbeitet eng mit Frontend Developern zusammen.

Da der Nutzer für Backend Developer im Fokus steht, gehören besonders der Kundenkontakt und die regelmäßige Kommunikation von Zielen und Wünschen zu den Aufgaben im Backend.

Ein Backend Developer ist gewöhnlich am Computerarbeitsplatz eines Unternehmens zu finden. Viele Entwickler sind zudem als Freelancer tätig oder sind in einer Lehrtätigkeit aktiv.

Eine professionelle Webseite, eine interne Content-Plattform oder sogar eine eigene App sind aus fast keinem Unternehmen mehr wegzudenken. Entsprechend findet ein Backend Entwickler in quasi jeder Branche Anstellung.

In kaum einem Beruf ist Projekterfahrung so relevant wie in der Programmierung. Denn theoretisches Programmierwissen macht noch keinen Senior Developer. Entsprechend solltest du, unabhängig von deinem Ausbildungsweg, stetig an praktischen Projekten mitarbeiten und repräsentative Arbeitsproben vorweisen können.

Wir stellen dir hier die drei häufigsten Ausbildungsmöglichkeiten für Backend Developer vor.

Eine direkte Ausbildung zum Backend Developer wird kaum angeboten. Dafür bietet eine Ausbildung im IT-Bereich eine gute Grundlage für eine spätere Spezialisierung im Backend dar. Diese Ausbildungen sind meist dual – du bist also teilweise im Unternehmen tätig und teilweise in einer Fachschule zu finden. Die Dauer der Ausbildung beträgt 3 bis 5 Jahre.

Bei der Wahl des Studiums können angehende Backend Developer zwischen vielen verschiedenen Studiengängen entscheiden. Unabhängig von der Studienwahl, sollte weiterhin ein Fokus auf die praktische Arbeit gelegt werden. Ein duales Studium kann hier ebenso eine Möglichkeit sein, wie die Nebentätigkeit als Freelancer oder Werkstudent.

Dank nahezu unendlicher Optionen zur digitalen Weiterbildung ist es nicht allzu schwer, als Quereinsteiger in die IT-Branche einzutreten. Qualitativ hochwertige Lernmaterialien und offen zugängliche Trainingskurse zu allen möglichen Themen sind sowohl als Komplettkurs als auch über Einzeltrainings verfügbar. 

Wenn du dich auf Backend Development spezialisieren willst, kann es sich ebenso lohnen, Erfahrungen als Frontend Developer zu sammeln oder vollständige Projekte als Full Stack Developer (Frontend & Backend) zu betreuen und umzusetzen. Die zusätzliche Erfahrung kann zu einem höheren Gehalt beitragen.

Bevor du dich bewirbst, muss eine passende Stelle her. Hier solltest du nicht nur nach dem Begriff Backend Developer schauen, sondern ebenfalls nach der eingedeutschten Bezeichnung Backend Entwickler. Suche auch nach allgemeineren Berufsbezeichnungen wie (Software-)Entwickler bzw. Developer. Je nachdem, welche Schreibweise du nimmst, wirst du verschiedene Suchergebnisse in den Jobbörsen finden und kannst dir die beste Stelle aussuchen.

Ein Bewerbungsschreiben, dein Lebenslauf sowie die wichtigsten Zeugnisse und Zertifikate stellen eine vollständige Bewerbungsmappe dar. Besondere Pluspunkte sammelst du mit einem Motivationsschreiben, in dem du ausführliche deine Motivation mit Bezug zum Unternehmen erläuterst.

Rechtschreib- oder Grammatikfehler in den Bewerbungsunterlagen sind trotz Autokorrekturfunktion vieler Coding Tools ein absolutes No-Go! Pluspunkte kannst du dagegen mit Arbeitsproben, einer gut geführten Projektliste und direkten Referenzen sammeln.

Im Backend sind Kreativität und Design-Kompetenzen gefragt, eine kreative Bewerbung ist also eine gute Möglichkeit, um dich von anderen Kandidaten abzuheben und eine Einladung ins Vorstellungsgespräch zu erhalten.

Um die Personaler zu überzeugen, ist es wichtig, dass du ein zur Ausschreibung passendes, individuelles Anschreiben ablieferst. Überzeuge mit Motivation und Kompetenz!

Um zu erfahren, mit welchen Informationen du dich erfolgreich bei deinem Wunscharbeitgeber bewerben musst, solltest du sowohl die Stellenanzeige als auch die Unternehmenswebseite gründlich studieren. So erfährst du zum Beispiel, welche sozialen Kompetenzen gefragt sind.

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Berufsbezeichnungen und berufsbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Danke für dein Verständnis.