Anlagenmechaniker*in

Für die Bewerbung als Anlagenmechaniker reichen Anschreiben und Lebenslauf. Auf ein Motivationsschreiben wird hingegen in der Regel verzichtet. Ein Deckblatt ist ebenfalls optional, kann dir als Bewerber mit Berufserfahrung jedoch dabei helfen, dem Personaler schon auf dem ersten Blick in Form eines Kurzprofils die wichtigsten Fakten zu deiner Person, deinen möglichen Erfolgen und deinen Fähigkeiten zu geben.

Hast du eine Auswahl der Dokumente deiner Bewerbungsunterlagen getroffen, könntest du eigentlich mit deren Erstellung beginnen. Allerdings solltest du dich zunächst für ein Bewerbungsdesign entscheiden. Warum ein Bewerbungsdesign in einer Branche, in der anders als zum Beispiel im Marketing Kreativität eine höchstens eine untergeordnete Rolle spielt? Ganz einfach, es gibt zwei große Vorteile von Bewerbungsdesigns.

Auf der einen Seite hebt ein professionell gestaltetes Design deine Bewerbungsunterlagen bereits optisch von denen anderer Bewerber ab. Dabei muss das Bewerbungsdesign nicht extravagant sein. Ein schlicht gestaltetes, professionelles Design für deine Bewerbungsunterlagen weiß auch bei Mechanikern zu überzeugen.

Auf der anderen Seite steht die maschinelle Auslesbarkeit deines Lebenslaufs durch sogenannte CV Parser. Das sind spezielle Systeme, die es Unternehmen ermöglichen, die Daten deines Lebenslaufs elektronisch auszulesen, sodass bereits eine Vorauswahl der Bewerber getroffen werden kann, ohne dass ein Recruiter auch nur einen Lebenslauf gesehen haben muss.

Durch die Verwendung spezieller Keywords und parsingoptimierter Bewerbungsvorlagen kannst du diese technische Neuerung zu einem Vorteil für deine Bewerbung machen, denn: Nicht jeder Lebenslauf ist ohne weiteres technisch auslesbar.

Nachdem du dich für eine passende Bewerbungsvorlage entschieden hast, kann das Erstellen deiner Unterlagen losgehen. Grundlage jeder Bewerbung ist der Lebenslauf, weshalb du immer zuerst mit diesem Dokument beginnen solltest. Zunächst sammelst du alle bisherigen Stationen deines beruflichen Werdegangs. Diese listest du antichronologisch. Dann ordnest du jeder dieser Stationen Informationen zu. Das können Tätigkeitsbeschreibungen, mögliche Erfolge und andere Daten sein, die sich auf die entsprechende Stelle beziehen. 

Warst du zu einem Zeitpunkt mindestens zwei Monate am Stück arbeitssuchend, empfehlen wir dir auch diese Information anzugeben. Unterschlägst du diese, kommt es zu einer unschönen Lücke im Lebenslauf, die Personaler sofort identifizieren. Sind jeder Stelle entsprechende Informationen zugeordnet, musst du diese ausdünnen, schließlich hat kein Personaler Lust, zahlreiche Informationen zu lesen, die für die Stelle, auf die du dich bewirbst, gar nicht relevant sind. Und da sind wir schon beim Stichwort - Relevanz. 

Nutze die Stellenausschreibung des Unternehmens und finde heraus, auf welche Soft Skills und Hard Skills sie besonderen Wert legen. Anhand dessen filterst du nun deine Angaben. Gehe die Sache jedoch mit gesundem Menschenverstand an. Informationen zu persönlichen Erfolgen sind beispielsweise nahezu immer relevant, zeigen sie doch, dass du qualitativ gute Arbeit leistest. Als Faustregel kannst du die Aktualität der jeweiligen Stelle nehmen: Aktuellere Stationen deines beruflichen Werdegangs sind für Personaler in der Regel relevanter als weiter zurückliegende und sollten deshalb mit mehr Informationen versehen werden.

Hier findest du drei kostenlose Musteranschreiben, die dir bei der Erstellung deines persönlichen Bewerbungsschreibens sicherlich weiterhelfen.

Hast du beim Erstellen deiner Unterlagen keine Fehler gemacht, bestehen für dich gute Chancen, eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch zu erhalten. Egal ob mit einer Zu- oder Absage, auf die Einladung solltest du unbedingt zeitnah antworten. Ist statt der Einladung eine Absage bei dir angekommen, lass dich davon nicht entmutigen. Diese gehören zu jedem normalen Bewerbungsprozess, sind also Teil des Spiels.

Wenn du dem Unternehmen zugesagt und den vorgeschlagenen Termin für das Bewerbungsgespräch bestätigt hast, kannst du mit der Vorbereitung auf das Gespräch beginnen. Als gut vorbereiteter Bewerber strahlst du nicht nur Professionalität und Engagement, sondern auch Interesse am Unternehmen und Motivation für die Stelle aus. Schritt eins jeder guten Vorbereitung sollte die Klärung der Rahmenbedingungen sein. Weißt du z. B. mit wem du sprechen wirst, hast du eine klarere Vorstellung von dem, was dich erwartet. So lässt du wenig Raum für aufkommende Nervosität.

Neben der Frage nach dem „Wer“ ist auch die Frage nach dem „Wo“ relevant. Einer der häufigsten Fehler bei Vorstellungsgesprächen ist schließlich die Unpünktlichkeit der Bewerber. Dieser Fehler darf dir nicht unterlaufen. Es gilt also bereits im Vorfeld deinen Anfahrtsweg zu prüfen. Doch dabei bleibt es nicht. Um für alle Eventualitäten gewappnet zu sein, solltest du dir zusätzlich einen Plan B zurechtlegen, auf den du im Notfall und ohne Verspätungen ausweichen kannst.

Bevor es um das Inhaltliche geht, beschäftigen wir uns noch mit der richtigen Kleidung im Vorstellungsgespräch. Diese ist für einen überzeugenden Auftritt ebenfalls essenziell. Zwar herrscht in Handwerksbetrieben ein Dresscode, der zumindest Arbeitsschuhe voraussetzt, für das Vorstellungsgespräch gilt das jedoch nicht. Kleidung im Casual Look oder maximal im Business Casual Look können wir dir als Anlagenmechaniker empfehlen.

Nun zur inhaltlichen Vorbereitung. Viele Handwerksbetriebe und Installationsbetriebe, besonders die kleineren, verfügen nicht über einen eigenen Recruiter, geschweige denn eine eigene Personalabteilung. Das resultiert oft in typischen Fragen, die in nahezu jedem Vorstellungsgespräch gestellt werden.

Beispiele sind unter anderem „Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?“ oder „Warum sollten wir Sie einstellen?“. Dein Vorteil? Auf diese Fragen kannst du dich hervorragend vorbereiten und selbst wenn sie mal nicht in diesem Wortlaut gestellt werden, deine Antworten kannst du je nach Fragestellung abwandeln.

Von Antworten auf die Fragen des Betriebs abgesehen, solltest du auch eigene Fragestellungen vorbereiten. Dadurch zeigst du Interesse am Unternehmen und hast gleichzeitig die Möglichkeit, aus erster Hand mehr über den Betrieb zu erfahren. Wähle dabei vor allem offene Fragen, die also nicht mit einem einfachen Ja oder Nein beantwortet werden können.

So erhältst du viele Informationen und vermeidest Gesprächspausen. Des Weiteren kannst du dich im Vorstellungsgespräch auf die Inhalte der Stellenausschreibung beziehen, indem du Fragen zu den Vorstellungen des Unternehmens bezüglich der Stellenbesetzung stellst.

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Die Karriereaussichten für Anlagenmechaniker sind aktuell sehr vielversprechend. Aufgrund eines spürbaren Fachkräftemangels in diesem Bereich stehen besonders engagierte und motivierte Bewerber vor ausgezeichneten Chancen, nicht nur einen Ausbildungsplatz zu ergattern, sondern auch Aussicht auf eine langfristige berufliche Perspektive zu haben. Viele Betriebe, die junge Talente zu Anlagenmechanikern ausbilden, bieten oftmals die Möglichkeit einer unbefristeten Übernahme nach Abschluss der Ausbildung.

Langfristige Karrieremöglichkeiten für Anlagenmechaniker sind in einer Vielzahl von Unternehmen gegeben – von kleinen mittelständischen Installationsbetrieben bis hin zu großen Firmenkomplexen mit mehreren tausend Mitarbeitern. 

Branchen wie die Metallindustrie, die Energieversorgung und die Chemiebranche werden auch in Zukunft beständig nach qualifizierten Fachkräften suchen. Im Zuge der fortschreitenden technischen Entwicklung, insbesondere im Bereich erneuerbarer Energien und Energieeffizienz, entstehen ständig neue Herausforderungen und Chancen, die es erfordern, dass Anlagenmechaniker sich kontinuierlich weiterbilden und an neue Techniken anpassen.

Für Anlagenmechaniker gibt es eine Reihe von Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihnen helfen, sich in speziellen Bereichen zu qualifizieren oder in leitende Positionen aufzusteigen. Diese reichen von spezialisierten Kursen und Zertifikaten bis hin zum Meisterbrief oder einem Studium. Darüber hinaus haben erfahrene Anlagenmechaniker die Möglichkeit, sich selbstständig zu machen und ihren eigenen Handwerksbetrieb oder Installationsbetrieb zu gründen, was eine unabhängige und oft lukrative Karriereoption darstellt.

Obwohl technisches Know-how und handwerkliche Fähigkeiten unerlässlich sind, spielen auch Soft Skills eine entscheidende Rolle im Berufsleben eines Anlagenmechanikers. Diese nicht-fachlichen Fähigkeiten beeinflussen, wie Anlagenmechaniker Aufgaben angehen, Probleme lösen und mit Kollegen sowie Kunden interagieren. Sie sind oft ausschlaggebend dafür, wie gut jemand in die Unternehmenskultur und das Team passt.

Neben den für Anlagenmechaniker wichtigen Soft Skills bestimmte fachliche Fähigkeiten unerlässlich, die als Hard Skills bezeichnet werden. Diese sind in der Regel durch Zertifikate, Abschlüsse oder direkte berufliche Erfahrungen belegbar und geben Arbeitgebern einen konkreten Einblick in die fachliche Qualifikation eines Bewerbers.

Eine fundierte Berufsausbildung ist der Schlüssel zum Einstieg in die Karriere als Anlagenmechaniker. In Deutschland gibt es spezifische Ausbildungswege, die auf diesen Beruf zugeschnitten sind und die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten vermitteln. Die Ausbildung dauert in der Regel 3,5 Jahre und wird im dualen System durchgeführt, wobei theoretisches Wissen in der Berufsschule und praktische Fähigkeiten im Ausbildungsbetrieb vermittelt werden.

Eine gesetzliche Mindestvoraussetzung für die Ausbildung gibt es nicht. Die meisten Bewerber haben jedoch einen Realschulabschluss. Das bedeutet allerdings nicht, dass du mit einem guten Hauptschulabschluss keine Chance auf einen Ausbildungsplatz hast. Kannst du gute Noten in Fächer wie Mathematik, Technik und Physik vorweisen und durch ein gutes Bewerbungsschreiben deine Leidenschaft für technische Maschinen verdeutlichen, solltest du auch dann gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt haben.

Ein Studium zum Anlagenmechaniker gibt es nicht. Außerdem sind die meisten Studiengänge, die dem technischen Bereich zugeordnet werden, auf höhere Positionen ausgerichtet. Nach Abschluss einer Ausbildung zum Anlagenmechaniker kannst du jedoch akademische Wege zur Vertiefung des Fachwissens und zu erweiterten Karrieremöglichkeiten einschlagen. Ein Studium kann insbesondere für diejenigen interessant sein, die eine Spezialisierung anstreben oder in leitende Positionen aufsteigen möchten.

Bei der Ausbildung zum Anlagenmechaniker handelt es sich um eine duale Ausbildung. Das bedeutet, dass dir der Ausbildungsinhalt durch zwei Instanzen vermittelt wird. Da wäre zum einen das ausbildende Unternehmen, in dem du durch den Arbeitsalltag praktische Erfahrungen sammelst und dir der praktische Teil des Berufs gelehrt wird. Die theoretische Ausbildung übernimmt jedoch die Berufsschule. Hier lernen die angehenden Anlagemechaniker das, was sie als Grundlage für die Arbeit im Betrieb benötigen.

Während deiner Ausbildung besteht die Möglichkeit der Spezialisierung. Das hängt jedoch von deinem Ausbildungsbetrieb ab. So hast du der Vertiefung in Gebieten wie Rohrsystemtechnik, Anlagenbau, Instandhaltung, Schweißtechnik oder Behälter- und Apparatebau. Auch kannst du in den 3,5 Jahren der Berufsausbildung sogenannte Zusatzqualifikationen erlangen. Diese können vom Auszubildenden freiwillig gewählt werden und umfassen mitunter höhere Bildungsabschlüsse wie die Fachhochschulreife.

Zumeist sind diese Zusatzqualifikationen allerdings berufsbezogen. Im Bereich der Anlagenmechanik lassen sich beispielsweise solche Fähigkeiten in additiven Fertigungsverfahren, in der IT-gestützten Anlagenänderung sowie in der Prozess- und Systemintegration sammeln. Diese Bereiche sind in der Ausbildungsverordnung zwar aufgeführt, aber nicht vorgeschrieben. Hast du eine oder mehrere dieser Zusatzqualifikationen gewählt, werden diese in der Abschlussprüfung separiert geprüft.

Anlagenmechaniker in Deutschland verdienen ein durchschnittliches Bruttojahresgehalt zwischen 36.700 € und 45.900 €. Dein Gehalt als Anlagenmechaniker hängt allerdings von verschiedensten Faktoren ab. Zum einen spielt deine Berufserfahrung eine entscheidende Rolle. Das ist nur logisch, denn sie wird oft als Indikator für die beruflichen Fähigkeiten herangezogen. Personen mit hoher Berufserfahrung werden entsprechende Fähigkeiten in ihrem Tätigkeitsbereich zugeschrieben, was dann zu einem höheren Gehalt führt.

Abseits deiner Berufserfahrung gibt es einen weiteren Faktor, der dein Gehalt entscheidend beeinflussen kann. Dieser ist die Unternehmensgröße. Traditionell sind kleinere Unternehmen nicht so zahlungskräftig wie größere, dein Gehalt bei einem kleineren Unternehmen also entsprechend niedriger. Allerdings gibt es Ausnahmen. Oft kommt es nämlich vor, dass kleinere Unternehmen Stellen ein breiteres Tätigkeitsprofil zuordnen. Einen Mehraufwand, den sie dann entsprechend entlohnen.

Es kommt also durch Faktoren wie Berufserfahrung oder Unternehmensgröße zu Unterschieden im Gehalt, das du als Anlagenmechaniker beziehst. Doch selbst dein Standort beeinflusst das Gehalt, denn auch zwischen einzelnen Bundesländern lassen sich teils erhebliche Unterschiede in der Entlohnung der Mechaniker feststellen.

In der Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker verdienst du natürlich deutlich weniger. Dafür beeinflusst ein solcher Abschluss deine späteren Gehaltsaussichten positiv, sodass du in den meisten Fällen mehr verdienen wirst als Kollegen, die diese oder eine vergleichbare Ausbildung nicht erfolgreich abgeschlossen haben.

Bei tarifgebundenen Unternehmen richtet sich auch die Bezahlung der Auszubildenden nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Diese können sich allerdings zwischen den Bundesländern unterscheiden. Mindestvoraussetzung ist dabei stets die im Berufsbildungsgesetz (BBiG) unter § 17 Vergütungsanspruch und Mindestvergütung festgelegte Mindestvergütung.

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Berufsbezeichnungen und berufsbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Danke für dein Verständnis.