Fehler im Vorstellungsgespräch

Jedoch gibt es einige fatale Fehler, ganz unabhängig von deinen Qualifikationen, mit denen du dir die Chance auf den Job schnell zerstören kannst. Das gilt sowohl für das herkömmliche Vorstellungsgespräch als auch für ein strukturiertes oder Online-Interview.

Es ist wichtig, dass du dir vor dem Bewerbungsgespräch bereits deine Selbstpräsentation überlegst und vor allem strukturierst. Bei unstrukturiertem Aufzählen von verschiedenen Daten ohne Zusammenhang kann dein Gesprächspartner schnell den Anschluss verlieren und gelangweilt werden. Picke die wichtigsten und für das Unternehmen relevanten Informationen aus deinem Bewerbungsschreiben und Lebenslauf heraus und stelle sie überzeugend dar.

Wer auf die Frage „Wieso wollen Sie bei uns arbeiten?“ keine Antwort geben kann, wirkt nicht wirklich an dem Unternehmen und der Stelle interessiert. Es ist daher absolut unabdingbar, sich vorher ausreichend über das Unternehmen zu informieren und sich optimal auf das Gespräch vorzubereiten. Sammle vorher so viele Informationen wie möglich über die Firma um im Bewerbungsgespräch mit Unternehmenskenntnissen zu glänzen.

Viele Bewerber scheitern bereits, weil sie die falsche Kleidung wählen. Sie werden als unprofessionell wahrgenommen und vermitteln den Eindruck, dass sie das Unternehmen nicht ernst nehmen. Doch deine Kleidung kann auch Auswirkungen auf dich selbst haben. Wenn du dich beispielsweise unwohl in deinem Outfit fühlst, kann das dein Selbstbewusstsein beeinflussen und so zu einem unsicheren Auftritt führen. Die Wahl der passenden Kleidung ist also wichtig für den Gesamteindruck, den du im Bewerbungsgespräch hinterlässt.

Als Bewerber zu spät zu kommen ist ein fataler Fehler. Das macht auf den Personaler sofort einen schlechten ersten Eindruck. Und wir wissen alle: Der erste Eindruck zählt! Um nicht zu spät zu kommen, solltest du dich zeitig auf den Weg machen und Stau, Zugverspätungen und gar -ausfälle einplanen. Fahre deutlich früher los, als du eigentlich müsstest, um nicht in Stress zu geraten. Selbst wenn du es noch gerade rechtzeitig schaffst pünktlich zu erscheinen, wirst du mit Sicherheit ziemlich gestresst beim Vorstellungsgespräch erscheinen. Tu dir selbst einen Gefallen und erspare dir diesen Stress.

Deine Bewerbung bzw. deine Anwesenheit beim Bewerbungsgespräch ist definitiv nicht ausreichend um dein Interesse kund zu tun. Am Ende des Vorstellungsgespräches wird dir die Möglichkeit gegeben, Fragen zu stellen. Du solltest diese Chance unbedingt wahrnehmen. Keine Fragen an das Unternehmen, können mangelndes Interesse ausstrahlen. Am besten überlegst du dir bereits vor dem Vorstellungsgespräch verschiedene Fragen die du als Bewerber stellen kannst.

Jedoch solltest du versuchen, diese so gut es geht abzulegen und dich selbstbewusst darzustellen. Personaler mögen zwar keine Dummschwätzer, aber auch keine Bewerber, die sich selbst klein machen. Vermeide unbedingt leises Sprechen und fehlenden Augenkontakt. So vermittelst du deinem Gegenüber, dass du überhaupt nicht mit ihm kommunizieren willst. Achte ebenfalls auf eine aufgeschlossene Körpersprache, offene Körperhaltung und eine freundliche Mimik.

Auch das Weglassen von für den Arbeitgeber relevanten Informationen ist absolut nicht in Ordnung. Stehe zu deinen Lücken im Lebenslauf und versuche sie zu begründen. Ehrlichkeit wird von Arbeitgebern geschätzt.

Es ist jedoch wichtig, dass du dich zum Abschluss für die Aufmerksamkeit und Zeit bedankst. Ansonsten kannst du schnell unhöflich wirken und einen schlechten Eindruck hinterlassen. Schließlich bist du der Bewerber und in erster Linie möchtest du etwas von dem Unternehmen.