Smalltalk bezeichnet eine Gesprächsart, die verglichen mit ausführlichen und lang dauernden Dialogen kurzgefasst ist. Meist stellt sie einen - wie der Name schon sagt - kleinen Austausch oder die Einleitung einer Konversation dar. Charakterisiert ist der Smalltalk von Lockerheit und Spontanität. Weder ist diese Kommunikationsart situationsabhängig, noch an bestimmte Personen gebunden.
Insbesondere für Menschen, die das erste Mal aufeinandertreffen (so auch beim Vorstellungsgespräch), kann Smalltalk einen angenehmen Gesprächsauftakt ermöglichen. Er gewährt einen sanften Einstieg, anstelle direkt mit harten Fakten die Konversation zu starten. Geprägt ist diese Art des Dialogs von Beiläufigkeit und Oberflächlichkeit. Auch nimmt dieser nicht tiefgründige Austausch den Druck und die Nervosität. Er kreiert eine entspannte Atmosphäre – mehr noch: Smalltalk kann ein absoluter Eisbrecher sein. Ihm wird eine große Bedeutung für den ersten Eindruck nachgesagt.
Gelingt der Smalltalk, hast du die ersten Sympathiepunkte sicher. Dadurch bleibst du auch nach dem Vorstellungsgespräch Personalverantwortlichen in positiver Erinnerung. Nicht zuletzt kann dir das den entscheidenden Vorteil gegenüber Mitbewerber*innen bescheren.