Wieso sollte ich über die Zukunft reden, wenn ich mich für einen Job bewerbe oder mit der Geschäftsführung ein Mitarbeitergespräch führe? Dafür gibt es verschiedene Gründe. Zum einen möchten Personalverantwortliche bei der Bewerbung wissen, ob du planst, längere Zeit in dem Unternehmen zu bleiben. Zum anderen möchten dich Personalverantwortliche in einem Vorstellungsgespräch näher kennen lernen und wissen, ob du in das Unternehmen passt.