Vorstellungsgespräch im Ausland

Im Ausland ist es genauso wichtig pünktlich zum Vorstellungsgespräch zu erscheinen, wie in Deutschland. Plane die Anfahrt (Flugzeug, Zug, Auto) deswegen rechtzeitig und treffe früh genug an deinem Zielort ein. Am besten reist du schon einen Tag vor deinem Bewerbungsgespräch an, sodass du auf keinen Fall zu spät kommen kannst. Falls du aus verschiedenen Gründen nicht anreisen kannst, erkundige dich nach einem Online-Interview.

Nicht immer zahlen potenzielle Arbeitgeber im Ausland die anfallenden Fahrtkosten der Bewerber. Frage deswegen vor der Reiseplanung bei dem Unternehmen nach und informiere dich über die Erstattung der Kosten. Werden die Reisekosten übernommen, bucht der Arbeitgeber eventuell sogar die Reiseverbindungen für dich. Dies wird dir aber vorher mitgeteilt.

Falls du die Möglichkeit hast im Vorfeld mit einem „Landeskenner“ oder Expat zu reden, dann solltest du diese unbedingt nutzen. Je nach Land können Verhalten oder Umgangsformen anders interpretiert werden. Was in Deutschland als höflich empfunden wird, kann im Ausland genau das Gegenteil auslösen. So kann z.B. bereits am Anfang die richtige Begrüßung entscheidend sein.

Informiere dich vor dem Gespräch über die Kultur des Landes. Bist du dir unsicher, welche Umgangsform angemessen ist, dann entscheide dich für die höflichere Variante.

Ist dir die Landessprache des Landes in dem du dich beworben hast nicht mehr ganz so geläufig, solltest du unbedingt das Sprechen der jeweiligen Sprache vorher üben. Kennst du einen Muttersprachler, der dir dabei hilft, ist das natürlich ideal. Eine Alternative können zudem Sprachkurse zum Auffrischen, Online-Kurse etc. sein. Wichtig ist, dass du die nötigen Business-Vokabeln kennst.

Nutze das Internet, Broschüren, Zeitungen, Kontakte, etc., um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Arbeitgeber wollen prüfen, ob du dich wirklich für ihr Unternehmen interessierst. Typische Fragen im Vorstellungsgespräch sind deswegen gerne auf das Unternehmen bezogen. Bereite dich auf solche Fragen vor und überlege dir ein paar grundlegende Antworten. Aber Vorsicht, diese dürfen deinem Gesprächspartner nicht einstudiert vorgetragen werden. Achte stets darauf, dass deine Antworten natürlich und spontan klingen.

Erkundige dich über das Unternehmen auf der offiziellen Webseite. Dort findest du die wichtigsten Informationen bereits richtig übersetzt. So kannst du dir in deinen Antworten peinliche Übersetzungsfehler sparen und du bist mit dem für die Branche relevanten Vokabular vertraut.

Je nach Stelle gelten unterschiedliche Normen bzgl. der Kleidung. Grundsätzlich sollte dein äußeres Erscheinungsbild ordentlich und sauber sein. Wenn du wegen der richtigen Kleidung unsicher bist, dann ist ein Anzug bzw. ein Kostüm potenziell eine gute Wahl. Detaillierte Informationen zu der richtigen Kleidung in einem Bewerbungsgespräch liefert dir unser Artikel „Die perfekte Kleidung fürs Vorstellungsgespräch“.

Überlege dir im Voraus Fragen, die du zum Unternehmen und deiner zukünftigen Arbeit stellen möchtest. Ebenso solltest du die Präsentation deiner Person (Qualifikationen, Auslandserfahrung, etc.) vorher üben. Eine Vorbereitung des branchen-, stellen- oder auch unternehmensspezifischen Vokabulars ist sehr zu empfehlen, um ein sicheres sprachliches Auftreten zu gewährleisten.

Bei sehr persönlichen Fragen, z.B. bezüglich der Kinderplanung, Familienstand etc. gibt es ebenso im Ausland Grenzen, so dass du hier nicht eindeutig antworten musst.

Zwischen Vorstellungsgesprächen im In- und Ausland gibt es keine extremen Unterschiede. Möchtest du im Ausland arbeiten, musst du jedoch häufig noch überzeugender sein als die einheimischen Bewerber und dich dementsprechend optimal auf das Bewerbungsgespräch vorbereiten. Es empfiehlt sich, die Sprache und die Umgangsformen vorher mit einem Muttersprachler zu üben, sowie die Anreise rechtzeitig zu planen und die Übernahme der Fahrtkosten abzuklären.