Man kann nie mit Sicherheit sagen, ob dein Bewerbungsgespräch ausschließlich auf Deutsch geführt wird. Es ist daher generell empfehlenswert, deine Sprachkenntnisse vorab noch einmal aufzufrischen und sich relevante Fach-Vokabeln ins Gedächtnis zu rufen, um nicht überrascht zu werden.
Vorstellungsgespräch auf Englisch
Vor allem bei größeren Firmen und im Zuge der immer weiter voranschreitenden Globalisierung ist es keine Seltenheit mehr, dass du deine Englischkenntnisse während des Vorstellungsgespräches unter Beweis stellen darfst.
Damit du auch auf Englisch eine gute Figur machst, erfährst du in unserem Artikel unter anderem worauf du achten solltest und wie du dich am besten auf Englisch im Vorstellungsgespräch vorbereiten kannst.
Inhaltsverzeichnis
- Wann du mit einem Gespräch auf Englisch rechnen musst
- Sprachkenntnisse richtig einschätzen
- Auf die Einladung zum Vorstellungsgespräch antworten
- Checkliste zur Vorbereitung
- Typische Fragen und Antworten im Vorstellungsgespräch
- Fragen des Personalers & Beispielantworten
- Eigene Fragen auf Englisch stellen
- Tipps für dein Vorstellungsgespräch auf Englisch
- Sprachliche Regeln und Besonderheiten
- Vokabeln und Phrasen: Mit dem Wortschatz punkten
- Formulierungen für die einzelnen Phasen des Gesprächs
Wann du mit einem Gespräch auf Englisch rechnen musst
Generell gibt es jedoch einige Faktoren, die es wahrscheinlicher machen, dass du auch auf Englisch antworten darfst.
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Du bewirbst dich im Rahmen eines Gap Year auf ein FSJ, ein FÖJ oder einen Job im Ausland.
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Dein Lebenslauf enthält Tätigkeiten, welche du auf Englisch ausgeführt hast.
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Dein zukünftiger Arbeitgeber oder dessen Muttergesellschaft ist international tätig.
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Der Arbeitgeber agiert zwar nicht international, hat jedoch mit vielen Menschen zu tun, die kein Deutsch sprechen.
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In der Stellenausschreibung werden sehr gute oder überdurchschnittliche Englischkenntnisse verlangt.
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Die Einschätzung deiner Englischkenntnisse im Lebenslauf lautet: „fließend oder verhandlungssicher“.
Trifft einer dieser Punkte zu, solltest du dich für dein Bewerbungsgespräch im Vorfeld auf einen Wechsel vom Deutschen ins Englische einstellen und dich dementsprechend vorbereiten.
Vorbereitung auf Englisch im Vorstellungsgespräch
In der Regel scheitern die meisten Bewerber nicht an ihren fehlenden Sprachkenntnissen, sondern an dem Überraschungseffekt des plötzlichen Übergangs in eine andere Sprache.
Dementsprechend wirr und zusammenhangslos fallen die Antworten aus – häufig werden dann Vokabeln vergessen und der Kandidat kommt vollständig ins Stocken. Damit dir das nicht passiert, solltest du dich für gewisse Phasen intensiv auf das Gespräch vorbereiten. Dafür bietet sich die Homepage des Unternehmens immer an.
Dort kannst du …
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… dir die Inhalte direkt auf Englisch anschauen.
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… dir die wichtigsten Dinge notieren.
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… dir relevante Fachbegriffe heraussuchen.
Bei der Unternehmensrecherche solltest du genau auf deinen zukünftigen Tätigkeitsbereich und die Firmengeschichte achten. Häufig findest du dort gute Anhaltspunkte zur Internationalität des Unternehmens und damit der Notwendigkeit, dich auf Englisch verständigen zu können.
Auch deine sogenannte Selbstpräsentation, in welcher du in wenigen Minuten die wichtigsten Aspekte über dich vorstellen darfst, solltest du in beiden Sprachen einüben.
Darüber hinaus kannst du einige Tage vor deinem Gespräch dein Hör- und Leseverstehen trainieren, indem du dir ausgewählte englische / amerikanische Youtube Videos und die Website der New York Times anschaust. Damit hast du Notfalls auch gleich aktuellen Gesprächsstoff für die Einstiegsrunde auf Englisch.
Generell empfiehlt es sich immer, auch die aktuellen Nachrichten durchzuschauen. Besonders Branchen-News und aktuelle Entwicklungen sind von großer Bedeutung. Findest du diese Nachrichten direkt auf Englisch, erspart dir das die Übersetzung.
Sprachkenntnisse richtig einschätzen
Meistens beschränkt sich die Angabe deines Sprachniveaus auf eine Zeile innerhalb deines Lebenslaufs. Da der Personaler dies jederzeit testen kann, ist es wichtig, dass du dich realistisch einschätzt, also weder über- noch unterschätzt.
Um dir deine Einstufung zu erleichtern, findest du weiter unten die gängigsten Spracheinordnungen und die Level, die laut dem „Gemeinsame Europäische Referenzrahmen“ (GER) dafür benötigt werden. Darüber hinaus zeigen wir dir, wie du diese sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch richtig betitelst:
Grundkenntnisse/ basic knowledege/ Elementary proficiency/ basic
Wenn du in deinem Lebenslauf angibst, über Grundkenntnisse zu verfügen, dann
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Besitzt du einen Grundwortschatz in der Sprache.
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Kannst du einfache Sätze verstehen.
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Beherrschst du die wichtigsten Grammatikregeln.
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Kannst du dich mit einem Gesprächspartner grundlegend verständigen.
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Sprachniveaustufe laut der GER Skala: A1.
Gute Kenntnisse/ Limited working proficiency/ Good command
Solltest du hingegen angeben, dass du gute Kenntnisse hast, so wird davon ausgegangen, dass du:
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Dich gut an Unterhaltungen beteiligen kannst.
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Englische Zeitungen lesen kannst und Filme verstehst.
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Keine besonders anspruchsvollen Vokabeln kennst.
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Europäischer Referenzrahmen: zwischen A2 und B1.
Fließend/ sehr gute Kenntnisse/ Full working proficiency
Deine Kenntnisse sind als „fließend“ zu bezeichnen, wenn du:
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Die englische Sprache nahezu fehlerfrei sprichst.
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Komplexen Diskussionen folgen kannst.
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Anspruchsvolle Vokabeln verwenden kannst.
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Sprachlevel: B1 bis B2.
Verhandlungssicher/ Bilingual proficiency/ Near native/ Fluent
Als „verhandlungssicher“ wird dein Sprachniveau bezeichnet, wenn:
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Du eine Sprache akzent- und fehlerfrei sprichst.
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Dein Wortschatz dem eines Muttersprachlers gleicht.
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Sprachniveaustufe laut der GER Skala: B2-C1.
Diese Angabe solltest du wirklich nur machen, wenn du dich komplett sicher im Englischen fühlst!
Muttersprache/ first language/ mother tongue/ native language
Beherrschst die Sprache in Wort und Schrift perfekt, dann kannst du dich als Muttersprachler bezeichnen.
Fällt dir eine realistische Einschätzung deines Sprachniveaus trotz unserer Auflistung immer noch schwer? Kein Problem, im Internet kannst du deine Sprachkompetenzen ganz einfach testen.
Auf die Einladung zum Vorstellungsgespräch antworten
Deine Bewerbung war erfolgreich und du hältst die Einladung zum persönlichen Gespräch in den Händen. Bevor es nun in die Vorbereitungsrunde geht, solltest du auf die Einladung antworten, bzw. den Termin bestätigen, absagen oder verschieben. Die folgenden Beispiele sollen dir eine kleine Inspiration dabei sein.
Bestätigung
Bedanke dich in deiner Terminbestätigung für den Termin und nenne die genauen Daten des Gesprächs.
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„Dear Mrs. Smith, Thank you very much for the invitation for the job interview. I appreciate the opportunity and I am looking forward to meeting with Mr. Witaker on November 1st at 10 AM at your headquarters. Please let me know if I can provide you with any further information prior to the interview. Best Regards, John Doe“
Im amerikanischen Englisch wird nach der Anrede und der Grußformal ein Komma gesetzt, im britischen Englisch fallen diese Kommata weg. In beiden Varianten geht es jedoch nach der Anrede groß weiter.
Terminverschiebung
Kannst du den vorgeschlagenen Termin nicht wahrnehmen, solltest du direkt einige Alternativen vorschlagen.
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„Dear Mrs. Smith, I’m looking forward to talking to you about the position as a social worker at your company. Unfortunately, I won’t be able to keep the appointment. As a result, I was wondering if we could reschedule this interview for a later date. I’m available on Monday the 5th between 10 and 12 AM or on Wednesday the 7th between 2 and 4 PM. I’m sorry for the inconvenience, but I’m still enthusiastic about this opportunity and am hopeful that we can connect soon. Looking forward to your response and thank you for understanding. Sincerely, John Doe“
Absage
Hast du in der Zwischenzeit einen anderen Job angenommen oder aus einem anderen Grund kein Interesse mehr an einem persönlichen Gespräch, solltest du auf jeden Fall absagen. Entschuldige dich dabei für die Umstände.
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„Dear Mrs. Smith, Thank you for inviting me to the interview and your interest in my candidacy for the position as a social worker. However, I regret to tell you that I have to cancel the interview. I discontinued my job search because I have accepted an offer from another company. I am sincerely grateful for your time and consideration and I hope for your understanding. All the best, John Doe“
Telefonische Bestätigung
Auch für ein Telefongespräch kannst du dich an den genannten Beispielformulierungen orientieren. Dabei solltest du jedoch darauf achten, den Text nicht abzulesen und dich zunächst vorzustellen.
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„Hello Mrs. Smith, this is Max Mustermann calling. I just wanted to let you know, that I am looking forward to meeting you on November 1st for the job interview. Thank you for the opportunity. Can I provide you with any further information prior to the interview? It was nice talking to you. Thank you and goodbye.“
Checkliste zur Vorbereitung
Um in der Aufregung, die ein bevorstehendes Bewerbungsgespräch oft mit sich bringt, nichts zu vergessen, kannst du dich an den folgenden Punkten orientieren:
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Du bestätigst deinen Termin und machst dir eine Notiz in deinem Kalender.
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Du überprüfst den Anfahrtsweg, kalkulierst genug Zeit ein und überlegst dir eine alternative Route.
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Die Nummer deines Ansprechpartners speicherst du dir zur Sicherheit in deinem Handy ab.
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Über deinen zukünftigen Arbeitgeber holst du dir alle möglichen Informationen ein und schreibst dir die wichtigsten Dinge auf. Dabei recherchierst du auch auf Social-Media-Kanälen.
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Deine Selbstvorstellung übst du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch ein und beziehst dich dabei auf die Anforderungen der Stelle.
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Für dein Gespräch machst du dir eine Liste mit brauchbaren Vokabeln, um frei sprechen zu können. Dabei recherchierst du auch branchentypische Fachbegriffe auf Englisch.
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Du bereitest dich auf typische Fragen und Stressoren vor. Die gängigsten Fragen und Antworten notierst du ebenfalls auf Englisch.
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Deine Stärken und Schwächen schreibst du dir auf und belegst sie mit geeigneten Beispielen.
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Du machst dir bewusst, was unzulässigen Fragen sind und wie du darauf reagieren kannst.
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Deine eigenen Fragen bereitest du ebenfalls in beiden Sprachen vor und prägst sie dir grob ein.
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Du machst dir Gedanken zu deinen Gehaltsvorstellungen und notierst dir diese.
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Einen Abend vor deinem Gespräch packst du deine Tasche mit den notwendigen Bewerbungsunterlagen, einem Stift und einem Notizblock und legst dir dein passendes Outfit zurecht.
Typische Fragen und Antworten im Vorstellungsgespräch
Wir haben die am häufigsten gestellten Fragen im Vorstellungsgespräch samt beispielhafter Antworten ins Englische übersetzt, um dir deine Vorbereitung noch weiter zu erleichtern.
Fragen des Personalers & Beispielantworten
Personaler stellen unterschiedlichste Fragen zu dir als Person, deinem beruflichen Werdegang, deinen Kompetenzen und wollen herausfinden, wie intensiv du dich bereits mit der Stelle beschäftigt hast. Es gibt einige Fragen, mit denen du, wenn auch nicht immer im gleichen Wortlaut, in fast jedem Vorstellungsgespräch rechnen kannst.
„Tell us about your career so far.“
Bei dieser Frage wollen Personaler mehr über deinen beruflichen Werdegang erfahren. Du solltest dich also darauf einstellen, die wichtigsten Angaben deines Lebenslaufs auf Englisch wiedergeben zu können.
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Berichte von deinen größten Erfolgen
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Mache Angaben zu bisherigen Verantwortlichkeiten (z. B. Leiter eines Teams mit 50 Mitgliedern)
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Beziehe dich vor allem auf die für die neue Stelle wichtigsten Erfahrungen / Kompetenzen
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„I successfully worked in the private clients sector in a major bank. I liked the direct contact to my clients and to help them with all the different products. After that I moved over to the marketing department. Here, I worked closely with the product development departments in order to determine country-specific marketing strategies. Together, we successfully introduced several new products to the national market.“
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Übersetzung: „Ich habe bereits erfolgreich im Privatkundensektor einer großen Bank gearbeitet. Dabei gefiel mir besonders der direkte Kundenkontakt und die Hilfe, die ich bei verschiedenen Produkten leisten konnte. Im Anschluss daran wechselte ich in die Marketingabteilung, in der ich eng mit der Produktentwicklung zusammengearbeitet habe, um spezifische Marketingstrategien festzulegen. Gemeinsam konnten wir verschiedene neue Produkte am nationalen Markt einführen.“
„Describe yourself, what makes you the perfect candidate for this position?“
Hier geht es um deine Selbstpräsentation auf Englisch. Besinne dich beim Antworten auf deine Stärken und verbinde diese mit prägnanten Beispielen.
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Sei ehrlich und selbstbewusst, aber nicht überheblich
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Bleibe bei den für die Position relevanten Eigenschaften
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Verzichte auf selbstverständliche Eigenschaften wir Pünktlichkeit oder Zuverlässigkeit
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„Since I was a child, I always wanted to do things that matter. That’s why I’m always ready to take on responsibility. I love to work in a strong and motivated team and to achieve difficult goals together. My careful and independent way of working has helped me to complete my tasks thoroughly and yet quickly, especially in stressful phases. In addition, I am always committed to my work and you can expect flexibility and the ability to work under pressure.“
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Übersetzung: „Seit Kindheitstagen möchte ich Dinge tun, die sinnvoll sind. Daher bin ich immer bereit, Verantwortung zu übernehmen. Ich arbeite gerne in einem starken und motivierten Team, um gemeinsam anspruchsvolle Ziele zu erreichen. Meine sorgfältige und unabhängige Arbeitsweise hat mir bisher geholfen, meine Aufgaben auch besonders in stressigen Phasen gründlich und dennoch zügig zu erledigen. “
„What were your main tasks at your last position? What did you accomplish?“
Vor allem US-Unternehmen legen einen großen Wert darauf, dass die erzielten Erfolge in den Antworten klar herausgestellt werden. Selbstmarketing steht im Vordergrund und falsche Bescheidenheit ist hier fehl am Platz.
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„I was responsible for our key account customers and looked after them individually. I also advised them on our products. I am very proud to have exceeded my sales targets for three consecutive years. That’s why I was promoted and then very successfully led a team of four salespeople.“
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Übersetzung: „Ich war für unsere Key Accounts zuständig und habe mich individuell um diese gekümmert. Zudem habe ich diese zu unseren einzelnen Produkten beraten. Ich bin sehr stolz darauf, meine Vertriebsziele in drei aufeinanderfolgenden Jahren übertroffen zu haben. Daher wurde ich befördert und leitete ab diesem Zeitpunkt sehr erfolgreich ein Team mit vier Vertriebsmitarbeitern.“
„Why do you want to work for our company?“
Der Personaler interessiert sich in diesem Fall dafür, was du über den Arbeitgeber weißt und warum du für ihn arbeiten willst.
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Beziehe dein Wissen über das Unternehmen und die Unternehmenswerte mit ein
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Zeige dein Verständnis für den generellen Markt
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Zeige Verbindungen zu deiner Persönlichkeit und deinem Wissen auf
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„As a family owned company you have made it your business a long time ago to produce meaningful products and to strengthen the region with jobs. I can identify very well with this mission and your values. I also see great growth potential in the industry. Therefore, I would like to support you in the future with my experience.“
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Übersetzung: „Als familiengeführtes Unternehmen haben Sie es schon vor langer Zeit zu Ihrem Geschäft gemacht, sinnvolle Produkte zu produzieren und die Region mit Jobs zu stärken. Ich kann mich sehr gut mit dieser Mission und Ihren Werten identifizieren. Zudem sehe ich großes Wachstumspotential in der Branche. Daher möchte ich Sie in der Zukunft mit meiner Erfahrung unterstützen.“
„What is your greatest strength?“
Die allseits beliebte Frage nach den Stärken (oder Schwächen) gibt es natürlich auch auf Englisch.
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Verzichte auf Selbstverständlichkeiten (Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, etc.)
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Belege deine Aussagen mit Beispielen
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Sei ehrlich, jede Lüge wird am Ende rauskommen
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„My greatest strength is that I can quickly familiarize myself with new topics. I love to understand complex relationships and to work out the essential core in order to improve processes or increase sales.“
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Übersetzung: „Meine größte Stärke ist, dass ich mich schnell mit neuen Themen vertraut machen kann. Ich mag es sehr gerne, komplexe Beziehungen zu verstehen und den essentiellen Kern herauszuarbeiten, um so Prozesse zu verbessern und Verkäufe zu steigern.“
Um bestens auf die Fragen des Personalers in deinem Vorstellungsgespräch vorbereitet zu sein, haben wir dir in folgendem Dokument eine Vielzahl an weiteren Beispiel-Fragen auf Englisch zusammengestellt, die du kostenlos downloaden kannst:
Eigene Fragen auf Englisch stellen
Die Rückfragerunde gehört zu jedem Bewerbungsgespräch und folgt meist nach der „Ausfragerunde“ des Personalers. Egal, ob dein Gespräch auf Deutsch oder Englisch stattfindet, solltest du an dieser Stelle unbedingt einige Rückfragen stellen. Beachte dabei die folgenden Dos and Don‘ts.
Dos: Diese Fragen eignen sich gut
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If I was offered the job, how soon would you like me to start?
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How much travelling is expected?
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Do you offer further development opportunities?
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What are the biggest challenges of this job?
Don’ts: Stelle diese Fragen niemals
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What does this company do?
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If I get the job, when can I take time off for vacation?
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Can I change my schedule if I get the job?
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Did I get the job?
Tipps für dein Vorstellungsgespräch auf Englisch
Wenn dich ein Sprachwechsel im Vorstellungsgespräch erwartet, ist es besonders wichtig, sprachliche Aspekte zu beachten. Natürlich unterscheidet sich der jeweilige Inhalt; der Ablauf und die Verhaltensregeln sind jedoch meist identisch.
Neben deinen sprachlichen und fachlichen Fähigkeiten bewertet der Personaler dein gesamtes Auftreten, dein Verhalten und deine Kommunikationsfähigkeit. Generell ist es völlig in Ordnung, in dieser Situation nervös zu sein. Dennoch solltest du bei deinem Verhalten einige Dinge beachten. Die Rede ist hier von deiner Körpersprache, deinem Blick, deiner Gestik und Mimik.
Worauf genau du achten solltest, erfährst du in unserem Artikel „Vorstellungsgespräch – So überzeugst du.“
Die wichtigsten Regeln:
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Aufrechte Haltung
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Blickkontakt zu allen Anwesenden
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Hände locker im Schoß oder auf dem Tisch liegen lassen
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Freundlicher, offener Gesichtsausdruck
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In den passenden Momenten ein dezentes Lächeln
Die folgenden No-Gos solltest du unbedingt vermeiden:
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Dein Händedruck ist schwitzig und lasch
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Du setzt dich vor dem Personaler hin
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Du nimmst dir etwas zu trinken, ohne dass es dir angeboten wurde
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Du fällst deinem Gegenüber ins Wort
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Dein Blick schweift in der Gegend herum
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Dein Handy klingelt
Diese Liste lässt sich noch endlos weiterführen. Generell gilt: „Zeige dich von deiner besten Seite und erinnere dich an deine gute Erziehung.“, dann solltest du dein Gespräch gut über die Bühne bringen.
Immer mehr Unternehmen setzen beim Bewerbungsprozess auf Online-Bewerbungsgespräche. Dies gilt vor allem bei ausländischen Unternehmen, um den Bewerbern die teils lange Anreise zu ersparen. Welche Vorteile die digitale Alternative noch bietet, erfährst du in unserem Artikel: „Das Online-Vorstellungsgespräch – Tipps und Infos“.
Sprachliche Regeln und Besonderheiten
Achte darauf, dass du keine Umgangssprache benutzt, sondern Business-Englisch. Sprich formal, formuliere deine Antworten klar und verbinde sie mit Beispielen.
Achte zudem darauf, die vier gängigsten Zeitformen richtig zu verwenden:
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Simple Present – Gegenwartsform („I do.“)
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Simple Past – Vergangenheitsform („I did.“)
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Simple Present Perfect – vollendete Gegenwartsform („I have done.“)
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Will Future – unabwendbares Zukunftsereignis („I will do.“)
Stelle deine Leistungen und Erfolge dar.
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„I created several marketing campaigns for the company, including the most successful one of 2019.“
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„I increased sales by 10% over the course of the last three years.“
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„I am good at managing projects and keeping the team on track.“
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„I am an excellent communicator who is able to address several different personalities in a team accordingly.“
Übersetzung
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„Ich habe verschiedene Marketingkampagnen für das Unternehmen erstellt, unter anderem die erfolgreichste Kampagne des Jahres 2019.“
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„In den letzten drei Jahren habe ich die Sales um 10% gesteigert.“
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„Ich bin gut darin, Projekte zu managen und das Team dabei auf Kurs zu halten.“
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„Ich bin ein herausragender Kommunikator, der in der Lage ist, verschiedene Persönlichkeiten in einem Team passend anzusprechen.“
Sprich über deine zukünftigen Ziele in der Gegenwartsform.
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„I am sure I would be able to implement fitting project management processes in your company.“
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„I believe I can be a valuable addition to your sales team with my profound experience.“
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„I look forward to outperforming the market with my new team.“
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„I would adapt to the strategy of your company quickly and would be able to perform to the highest standards.“
Übersetzung
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„Ich bin sicher, dass ich in der Lage wäre, passende Projektmanagementprozesse in Ihrem Unternehmen zu implementieren.“
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„Ich glaube, dass ich mit meiner tiefgreifenden Erfahrung eine wertvolle Ergänzung für Ihr Sales-Team sein kann.“
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„Ich freue mich darauf, mit meinem neuen Team den Markt zu schlagen.“
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„Die Strategie Ihres Unternehmens würde ich mir schnell aneignen und wäre in der Lage, nach höchsten Standards zu arbeiten.“
Poliere dein Englisch mit Bindeworten noch etwas auf.
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„Nonetheless…“
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„however“
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„additionally“
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„nevertheless“
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„consequently“
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„(even) though“
Übersetzung
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„nichtsdestotrotz / gleichwohl / dennoch“
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„jedoch / allerdings“
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„zusätzlich / außerdem / des Weiteren“
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„dennoch / trotzdem / jedoch“
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„folglich / somit / demzufolge“
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„obgleich / auch wenn / obwohl“
Darüber hinaus solltest du darauf achten, einige Ausdrücke und Begriffe nicht zu verwenden:
Beispiele:
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„you know“
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„kind of“
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„like“
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„right“
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„actually“
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„basically“
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„well“
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„I mean“
Vokabeln und Phrasen: Mit dem Wortschatz punkten
In deinem Bewerbungsgespräch geht es darum, einen möglichst authentischen und somit guten Eindruck zu machen. Daher ist es nicht empfehlenswert, die gesamten Antworten auswendig zu lernen und vorzubereiten. Dennoch solltest du dir vor deinem Interview wichtige Fachvokabeln und passende Formulierungen aneignen und deinen gesamten Wortschatz noch einmal auffrischen.
Damit du dein Vorstellungsgespräch auf Englisch ohne Probleme durchführen kannst, haben wir dir als Hilfestellung eine Liste mit den relevantesten englischen Vokabeln zusammengestellt, die im Bewerbungskontext wichtig sind. Weiter unten, am Ende des Artikels, findest du zudem ein Dokument mit wichtigen Ausdrücken und weiteren Phrasen.
Formulierungen für die einzelnen Phasen des Gesprächs
Jedes Bewerbungsgespräch läuft in verschiedenen Phasen ab. Diese variieren zwar, unterscheiden sich inhaltlich jedoch kaum. Auf die folgenden Phasen solltest du dich daher einstellen:
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Ankunft
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Begrüßung und Small Talk
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Selbstpräsentation
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Rückfragen
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Verabschiedung
Ankunft
Meist beginnt das Vorstellungsgespräch schon außerhalb der eigentlichen Gesprächsrunde, nämlich mit deiner Anmeldung am Empfang. Solltest du hier bereits Englisch sprechen müssen, sorge dafür, dass du dich mit Namen und deinem Anliegen vorstellst und dabei einen freundlichen und offenen Eindruck machst.
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„Hello, my name is Max Mustermann, nice to meet you. I am here for my job interview with Mrs. Smith.“
Begrüßung & Small Talk
Es gibt keine zweite Chance für den ersten Eindruck – dies gilt auch für dein Vorstellungsgespräch. Daher solltest du unbedingt dafür sorgen, dass du dich selbstbewusst auf Englisch vorstellen kannst. Im Rahmen des lockeren Small Talks möchte dein potenzieller Arbeitgeber zunächst eine angenehme Atmosphäre schaffen und dich etwas kennenlernen. Hier kannst du schon einmal direkt zeigen, dass du Englisch sicher verstehst und dich ausdrücken kannst.
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„Good morning, pleasure to meet you, Mrs. Smith and thank you for having me today.“
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Übersetzung: „Guten Morgen Frau Smith, ich freue mich, Sie kennenzulernen. Vielen Dank für die Einladung.“
Wahrscheinlich wird dir dann ein Platz angeboten, auf dem du dich niederlassen kannst:
„Please, take a seat.“
Möglicherweise wirst du nach deiner Anreise gefragt, was oft als erster Eisbrecher genutzt wird, um ins Gespräch zu kommen. Beispielsweise so:
„How was your trip? Did you have any trouble finding us?“
Als Antwort bietet es sich dann an, sich zum Beispiel für die erhaltene Wegbeschreibung zu bedanken oder über die gute Lage des Arbeitsortes zu sprechen:
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„Thanks to the detailed directions you sent me, it was very easy for me to find my way here. I must say that I really like the location of the building and the short commute for me.“
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Übersetzung: „Dank der detaillierten Wegbeschreibung, die Sie mir gesendet haben, war es für mich sehr einfach hierher zu finden. Ich mag die Lage des Gebäudes und den kurzen Arbeitsweg wirklich sehr.“
Selbstpräsentation
In dieser Phase geht es darum, dich innerhalb von drei bis fünf Minuten selbst vorzustellen. An dieser Stelle solltest du nicht improvisieren, da die Gefahr, in der Aufregung etwas Unbeabsichtigtes zu sagen oder gar etwas Wichtiges zu vergessen, groß ist. Verzichte aber ebenso darauf, einfach deinen Lebenslauf zu wiederholen und bringe wenn möglich bisher nicht erwähnte Informationen und Kompetenzen mit ein.
Stelle dich außerdem auf Rückfragen der Personaler ein!
Antworten auf die Frage „Please tell us something about yourself.“
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„I was born in…“
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„I graduated from…“
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„I would like to join your company, because…“
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„I am an open-minded and hard-working person.“
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„I am good at…“
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„I am a real team player. In my freetime I play…“
Übersetzung
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„Ich wurde in … geboren.“
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„Meinen Abschluss habe ich an der … gemacht.“
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„Ich würde gerne für Ihr Unternehmen arbeiten, weil…“
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„Ich bin eine aufgeschlossene und hart arbeitende Person.“
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„Ich bin gut darin…“
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„Ich bin ein echter Team Player. In meiner Freizeit spiele ich…“
Solltest du etwas nicht richtig verstanden haben, dann kannst du einfach höflich nachfragen: „Excuse me, could you please repeat your question?“ – „Entschuldigen Sie bitte. Könnten Sie Ihre Frage bitte noch einmal wiederholen?“
Rückfragen
Die letzte Phase ist die „Rückfragerunde“. Diese Gelegenheit solltest du unbedingt nutzen, um Rückfragen zu stellen und so dein Interesse noch einmal zu unterstreichen.
Folgende Rückfragen können sinnvoll sein:
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„What does the current team look like?“
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„What are the biggest challenges of the company at the moment and how do you plan on facing them?“
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„Do you have a policy for helping new team members to get on board?“
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„Which role will my position play in respect to achieving the long-term goals of the company?“
Übersetzung
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„Wie setzt sich das derzeitige Team zusammen?“
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„Was sind die derzeit größten Herausforderungen für das Unternehmen und wie planen Sie, diese anzugehen?“
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„Haben Sie eine Strategie um neue Teammitglieder zu integrieren?“
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„Welche Rolle wird meine Position in Bezug auf die langfristigen Ziele des Unternehmens spielen?“
Verabschiedung
The end is near – Du hast es fast geschafft. Nachdem der Personaler dich über das weitere Vorgehen aufgeklärt hat, kannst du dich für die Einladung und das angenehme Gespräch bedanken und dich mit einem selbstbewussten Händedruck verabschieden.
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„Thank you Mrs Smith. It was a pleasure to meet you and I look forward to hearing from you soon. Have a nice day and goodbye.“
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Übersetzung: „Vielen Dank Frau Smith. Es hat mich gefreut, Sie kennenzulernen und ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören. Ich wünsche Ihnen einen schönen Tag und auf Wiedersehen.“
Bei den Formulierungen war noch nicht das Richtige für dich dabei? Weitere hilfreiche englische Ausdrücke und Phrasen für den Bewerbungskontext findest du zusammengefasst zum kostenlosen Download hier:
