dm Online-Bewerbung: Vorlage & Tipps

„dm-drogerie markt“ steht an der Spitze der Drogeriemarktbranche als der größte Drogeriekonzern in Deutschland. Seit seiner Gründung im Jahr 1973 durch Götz Werner in Karlsruhe, hat sich das Unternehmen zu einem bedeutenden Akteur im europäischen Einzelhandel entwickelt. Mit rund 4.036 Filialen in mehreren europäischen Ländern und über 79.745 Mitarbeiter*innen, darunter mehr als 2.000 Märkte allein in Deutschland, gehört dm zu den großen Arbeitgebern Europas.

Das Unternehmen zeichnet sich durch ein breites Sortiment aus, das von Kosmetik- und Gesundheitsprodukten über Haushaltswaren bis hin zu Nahrungsmitteln und Babyartikeln reicht. dm legt großen Wert auf Nachhaltigkeit sowie soziale Verantwortung. Dies schließt die Förderung von Bio-Produkten und die Unterstützung fairer Handelsbedingungen ein.

Die Logistik wird bei dm durch drei zentrale Verteilzentren geregelt: im badischen Waghäusel, im brandenburgischen Wustermark und in Weilerswist bei Köln, welche zusammen rund 3.100 Mitarbeiter*innen beschäftigen. Diese Standorte sind essenziell für die reibungslose Versorgung der Filialen. In Karlsruhe befindet sich zudem das Unternehmenszentrum dm-dialogicum. Es dient zur Schulung sowie Kommunikation und beschäftigt mehr als 2.400 Mitarbeiter*innen.

dm ist nicht nur in physischen Filialen präsent, sondern bedient seine Kund*innen auch über einen umfangreichen Online-Shop. Dieser digitale Kanal erweitert die Zugänglichkeit des vielfältigen Produktangebots und bekräftigt das Bestreben des Unternehmens, Innovation und Kundennähe in den Mittelpunkt seiner Strategie zu stellen.

dm ist in keinem Arbeitgeberverband organisiert, sichert aber allen Mitarbeiter*innen zu, dass sie mindestens nach den geltenden Tarifverträgen des Einzelhandels entlohnt werden. Das jeweilige Gehalt wird durch einmal jährlich anfallende Zahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld weiter aufgestockt.

Abgesehen von diesen Zahlungen belohnt das Unternehmen lange Unternehmenszugehörigkeit. Zur 10-, 25- und 40-jährigen Betriebszugehörigkeit gibt es für die Arbeitnehmer*innen Jubiläumszahlungen.

Die Auszubildenden des Unternehmens werden je nach Bundesland unterschiedlich vergütet. Angehende Drogist*innen verdienen so im ersten Jahr ihrer Ausbildung zwischen 1.055 und 1.200 €. Im zweiten Jahr sind es bereits zwischen 1.105 und 1.300 €, im dritten dann zwischen 1.235 und 1.420 €. Spitzenwerte in der Vergütung erreichst du in Hessen, während das Schlusslicht Mecklenburg-Vorpommern bildet.

Alle Stellenanzeigen des Unternehmens findest du im dm-Stellenportal. Um auf die geeignete ausgeschriebene Stelle zu stoßen, kannst du zum einen nach einem Stichwort suchen und zum anderen deinen gewünschten Ort eingeben. Diesen kannst du weiter spezifizieren, indem du zusätzlich die weitestmögliche Entfernung einstellst.

Also den Radius, in dem sich die Stelle bezogen auf den angegebenen Ort maximal befinden darf. Zusätzlich zu diesen speziellen Suchmöglichkeiten bietet das dm-Stellenportal Filtermöglichkeiten zum weiteren Eingrenzen der Suchergebnisse ein.

Die Stellenausschreibungen bei dm folgen nicht alle dem gleichen Aufbau. Grundlegend unterscheiden sich die Ausschreibungen für Ausbildungsstellen von denen der restlichen Stellenangebote. Ausbildungsstelleninserate beginnen bei dm mit dem Nennen der konkreten Ausbildungsbezeichnung im Titel.

Es folgt eine Art Kurzprofil der Anzeige, in welchem sich Angaben zum Ort, dem Arbeitszeitmodell sowie Beginn und voraussichtliches Ende der Ausbildung finden. Außerdem leitet ein kurzer, aber relativ generischer Text in die Stellenausschreibung ein. Auf dieser Ebene findest du darüber hinaus einen Button mit der Aufschrift „Jetzt bewerben“, der dich durch einen Klick in das stellenspezifische Bewerbungsformular weiterleitet.

Bei Stellenausschreibung abseits der Ausbildung ist der Aufbau anders, wenn auch in Teilen ähnlich. Begonnen wird ebenfalls mit dem Nennen der konkreten Stellenbezeichnung im Titel des Inserats. Ebenso werden in einer Art Kurzprofil der Einsatzort sowie Vertragsart genannt. Es folgt anschließend ein inhaltlich einleitender Text, der sich etwas generisch liest, teils aber Informationen zu den genauen Arbeitszeiten der ausgeschriebenen Stelle enthält.

In Sachen Bewerbungsunterlagen setzt dm wie viele große Unternehmen auf eine Bewerbung ohne Anschreiben. Das bedeutet, Bewerber*innen können sich auf alle Stellen ausschließlich mit ihrem Lebenslauf und gegebenenfalls geforderten Zeugnissen bewerben. Dazu musst du stets ein Bewerbungsformular ausfüllen, deinen Lebenslauf und eventuell spezielle Nachweise hochladen.

Das bedeutet jedoch nicht, dass du dich nur noch mit dem Lebenslauf bewerben und ein Anschreiben gar nicht einreichen darfst. Letzteres ist einfach nicht mehr obligatorisch. Entscheidest du dich für ein Anschreiben, kannst du es in Kombination mit deinem Lebenslauf und weiteren Unterlagen als zusammengefasste Bewerbungsmappe im Upload-Feld des Lebenslaufs hochladen. Alle Dokumente sollten zusammengenommen nicht größer sein als acht Megabyte.

Für das Einreichen deiner Bewerbungsunterlagen sind diese Formate zulässig: pdf, doc, docx, txt, gif, png, jpeg, png, rtf oder tif. Alternativ stehen dir Freitextfelder zur Verfügung, die du mit deinen Informationen füllen kannst. Wir empfehlen dir jedoch, diese nur im absoluten Notfall zu nutzen. Besser ist es, wenn du auf digital angefertigte Dokumente zurückgreifst. Diese lassen sich besser strukturieren, machen aber auch abseits davon einen professionelleren Eindruck.

Wie bei Bewerbungen ohne Anschreiben üblich, ist das Bewerbungsschreiben für dm nur optional. Es sollte also dann beigefügt werden, wenn es deiner Bewerbung zusätzlichen Mehrwert verleiht. Gerade jüngeren Bewerber*innen fehlt es in der Regel an ausreichend Stationen, um mit einem gefüllten Lebenslauf zu überzeugen. In diesen Fällen eignet es sich besonders gut.

Damit dein Anschreiben bereits auf den ersten Blick einen guten Eindruck macht, musst du auf einige Formalia achten. Auch wenn es sich um eine reine Online-Bewerbung handelt, sind auf dem Schreiben unbedingt dein Name und deine Kontaktdaten anzugeben. Versieh den Bewerbungsbrief außerdem mit dem aktuellen Datum und Ort. Darunter solltest du eine Betreffzeile anlegen, in der du den Stellentitel nennst. Zum Ende folgt eine Verabschiedung mit Grußformel.

Für den Inhalt des Bewerbungsschreibens raten wir dir, deinen beruflichen Werdegang nicht einfach nachzuerzählen. Stelle stattdessen heraus, warum du richtig für den ausgeschriebenen Job bist. Dafür solltest du deine Motivation für Stelle und Unternehmen erklären. Neben deinen Beweggründen sind auch deine Qualifikationen aufzuführen. Diese belegst du dann bestenfalls anhand von bisherigen Stationen und Tätigkeitsschwerpunkten aus deinem beruflichen Werdegang.

Erstelle jetzt deine Bewerbung online und kostenfrei!

Du möchtest keine Zeit verlieren und direkt online mit der Erstellung deiner Bewerbung für dm starten? Dann wähle unten dein Lieblingsdesign aus und klicke auf den darunter stehenden Button, um direkt zum kostenlosen Bewerbungsgenerator zu gelangen. Profitiere von Mustertexten für viele verschiedene Berufe als Inspiration und erstelle jetzt deine ansprechende Bewerbung!

Bei dm gibt es verschiedene Varianten des Vorstellungsgesprächs, die je nach Stellenart zum Einsatz kommen. Entweder ist es ein Telefoninterview, ein Online-Vorstellungsgespräch oder ein klassisches Bewerbungsgespräch. Das wird dir allerdings durch die Einladung mitgeteilt. Das Online-Gespräch findet im Regelfall über Microsoft Teams statt. Die Teilnahme ist über diverse Endgeräte möglich, wir empfehlen jedoch das Nutzen eines Laptops oder PC.

Achte im Vorfeld auf passende Audio- und Bildqualität sowie eine ruhige Umgebung, sodass keine Störfaktoren das Gespräch beeinträchtigen können. Sowohl im Online-Gespräch als auch im klassischen Vorstellungsgespräch ist die richtige Kleidung zu wählen. Einen Dresscode für das Vorstellungsgespräch bei dm gibt es nicht. Du solltest dennoch nicht in Jeans und T-Shirt erscheinen. Stattdessen empfehlen wir dir Kleidung im Business-Casual-Stil.

Inhaltlich ist es sowohl für Gruppen- als auch Einzelinterviews sinnvoll, eine Selbstpräsentation vorzubereiten. Diese sollte deine Person vor- und deine individuellen Stärken und Schwächen herausstellen. Richtig gut ist eine solche Präsentation, wenn sich die eigenen Stärken mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen lassen.

Neben der Vorbereitung auf Fragen der Personaler*innen ist es sinnvoll, dir auch eigene Fragen zu überlegen. So bleibt das Vorstellungsgespräch nicht einseitig, du zeigst dein Interesse am Unternehmen sowie der Stelle und kannst nebenbei wichtige Informationen einholen.