Bewerbung bei der Deutschen Bahn

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Deutsche Bahn als Arbeitgeber

• DB Regio: Personalverkehr

• DB Fernverkehr: Personenfernverkehr

• DB Cargo: Schienengüterverkehr

• DB Netz: Eisenbahninfrastruktur

• DB Engineering & Consulting: Bauüberwachung, Instandhaltung und Baubetriebsplanung

Gehalt bei der Deutschen Bahn

Ist die Deutsche Bahn ein guter Arbeitgeber?

Stellenanzeigen bei der Deutschen Bahn

• Arbeitsbereiche

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• „Deine Aufgaben“: Aufgabenprofil der Stelle

• „Dein Profil“: Kann- und Muss-Kriterien in Form von Soft Skills und Hard Skills

Unterlagen für die Deutsche Bahn-Bewerbung

• Eine persönliche Anrede der Personaler*innen ist für dein Anschreiben nicht nötig, nutze einfach die Formel „Sehr geehrte Damen und Herren“.

• Bei der Online-Bewerbung kannst du deinen zwar deinen Lebenslauf unterschreiben, das ist jedoch nicht zwingend notwendig.

• Gestalte deine Bewerbung individuell. Verwende in Bewerbungsvorlagen enthaltene Mustertexte ausschließlich als Inspiration.

• Im fettgedruckten Betreff deines Anschreibens sollte neben der Stellenbezeichnung auch die Ausschreibungsnummer zu finden sein.

• Für den Inhalt solltest du deine Qualifikationen mit dem Anforderungsprofil aus der Stellenanzeige abgleichen und deine Stärken und Schwächen deutlich machen. Auch solltest du begründen, warum du die Stelle haben möchtest und was dich an ihr begeistert.

• Nutze eine gut lesbare Schriftgröße und Schriftart, achte darauf, dass es dieselbe wie in deinem Anschreiben ist.

• Die Länge deines Lebenslaufs sollte zwei DIN-A4-Seiten nicht überschreiten.

• Achte auf eine übersichtliche Struktur mit verschiedenen Absätzen.

• Sortiere innerhalb eines Absatzes chronologisch und beginne mit der jüngsten Tätigkeit.

• Gib lediglich deinen höchsten Schulabschluss an, Angaben zur Grundschule sind nicht relevant.

Tipps zum Deutsche Bahn Vorstellungsgespräch

• Achte auf ein gepflegtes Äußeres: Deine Kleidung sollte dem Berufsbild und dessen Anforderungen entsprechen – einen Dresscode gibt es jedoch nicht.

• Informiere dich über die Deutsche Bahn: Aktivitäten, Unternehmenskultur und Erfolge, mit besonderem Schwerpunkt auf deinen möglichen Unternehmensbereich.

• Beschäftige dich mit deinen Stärken und Schwächen, decke dabei sowohl den sozialen, persönlichen und fachlichen Bereich ab. Vergleiche diese und deine Qualifikationen mit dem Profil aus der Stellenausschreibung, um auch argumentieren zu können, warum du im Besonderen die richtige Besetzung bist.

• Überlege dir selbst, welche Fragen Recruiter*innen der Deutschen Bahn dir stellen könnten. Gehe dazu deine Bewerbungsunterlagen durch und achte beispielsweise auf Lücken im Lebenslauf.

• Überlege dir Fragen, die du dem Unternehmen stellen könntest, beispielsweise die Größe des Teams oder die Zusammenarbeit betreffend. Die Deutsche Bahn gibt an, dass Fragen nach dem Gehalt, der Arbeitszeit oder nach Nebenleistungen am Ende des Gesprächs gestellt werden können, sollten diese nicht bereits zuvor geklärt worden sein. Mit Fragen zeigst du dein Interesse an dem Unternehmen und der Stelle.

• Egal ob in Präsenz oder digital, sei pünktlich und plane großzügig voraus. Stelle also sicher, dass du trotz möglicher Verspätung bei der Anfahrt dennoch pünktlich bist und dass deine Technik bei einem Online- oder Telefon-Vorstellungsgespräch einwandfrei funktioniert.

• Verliere nie die Objektivität, egal ob du über Positives oder Negatives berichtest, und gestalte deine Antworten weder zu knapp noch zu ausschweifend.

• Zum Ende des Gesprächs solltest du, falls nicht von deinem Gegenüber bereits geklärt, erfragen, wie es nach Abschluss des Gesprächs weitergeht und wann und von wem mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

Der Einstellungstest der Deutschen Bahn

• Analytisches Textverständnis

• Einschätzung zur Arbeitshaltung

• Mathematisches Verständnis