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Bewerbung bei Kaufland

Kaufland gehört zu den wichtigsten Lebensmitteleinzelhändlern Deutschlands. Allein hierzulande beschäftigt die Firma tausende Mitarbeiter*innen und ist somit einer der größten Arbeitgeber des Landes. Alles, was du wissen musst, um Teil Kauflands zu werden, erfährst du in diesem Artikel. Neben Informationen zum Bewerbungsprozess des Unternehmens und den benötigten Bewerbungsunterlagen erhältst du von uns wichtige Tipps, um im Vorstellungsgespräch bei Kaufland zu überzeugen.
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Ein Beitrag von Bewerbung.net

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Kaufland als Arbeitgeber - Unternehmensprofil

Kaufland ist ein deutsches multinational tätiges Handelsunternehmen, das zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Europa gehört. Es ist wie auch Lidl Teil der Schwarz Gruppe und hat seinen Hauptsitz in Neckarsulm, Deutschland. Kaufland betreibt über 1.300 Filialen in mehreren Ländern, darunter Deutschland, Tschechien, Polen, Rumänien, Slowakei, Bulgarien und Kroatien. Allein in der Bundesrepublik beschäftigt das Unternehmen ca. 90.000 Mitarbeiter*innen.


Kaufland bietet ein breites Sortiment an, das Lebensmittel, Getränke, Haushaltswaren und Elektroartikel umfasst. Besonderer Wert wird auf Frische, Qualität und regionale Produkte gelegt. Neben Markenprodukten führt Kaufland auch eine Vielzahl an Eigenmarken, die als preisgünstige Alternative zu den bekannteren Markennamen dienen. 


Kaufland legt großen Wert auf eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Das Unternehmen bietet zahlreiche Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen wie Verkauf, Logistik, Einkauf, Marketing, IT und Verwaltung. Mitarbeiterentwicklung wird durch Schulungsprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert. Kaufland achtet außerdem auf Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.


Das Unternehmen schreibt sich zwölf Grundsätze für die tägliche Arbeit auf die Fahne. Das sind Verhaltensprinzipien, nach denen sich Kaufland und seine Mitarbeiter*innen unabhängig der Tätigkeitsbereiche richten sollen.


Grob zusammengefasst lauten sie folgendermaßen:

  1. Kundenzufriedenheit prägt das Handeln.

  2. Überlegenes Preis-Leistungs-Verhältnis.

  3. Wachstum durch Expansion und durch ständige Verbesserung in den Märkten.

  4. Arbeiten mit System.

  5. Erfolg durch kurze Entscheidungswege und einfache Arbeitsabläufe.

  6. Interne Richtlinien und geltendes Recht sind bindend.

  7. Ökonomische, soziale und ökologische Verantwortung im täglichen Handeln.

  8. Fairness im Unternehmen.

  9. Gegenseitiges Achten und Fördern.

  10. Vereinbarungen werden eingehalten.

  11. Lob, Anerkennung und Kritikfähigkeit sind bestimmend für das Betriebsklima.

  12. Starke Mitarbeiter*innen sichern Stellvertretung in jedem Bereich.

Zwar haben diese Grundprinzipien im Bewerbungsprozess nicht den gleichen Stellenwert wie beispielsweise die Leadership Principles bei Amazon, dennoch kann es sich für dich als Bewerber*in lohnen, Parallelen zur eigenen beruflichen Vorstellung oder Erfahrung zu ziehen.

Gehalt bei Kaufland

Kaufland zahlt in den meisten Fällen über dem gesetzlichen Mindestlohn. Anders als bei Lidl gibt es jedoch kein innerbetrieblich festgelegtes Mindesteinstiegsgehalt. Dennoch können sich Bewerber*innen laut Unternehmensseite auf eine attraktive Vergütung verlassen. 2024 hat die Kaufland vorstehende Schwarz Gruppe eine freiwillige Erhöhung des Tarifentgelts für ihre tariflichen Mitarbeiter*innen im Einzelhandel beschlossen. Bezieht man die Lohnerhöhung im Oktober 2023 mit ein, ergibt sich eine Erhöhung von rund zehn Prozent.


Auszubildende bei Kaufland profitieren bereits im ersten Ausbildungsjahr von mindestens 1.100 € im Monat. Im Zweiten beläuft sich diese Mindestvergütung auf 1.200 € und im Dritten auf 1.350 €. Außerdem erhältst du schon während der Ausbildung Weihnachts- sowie Urlaubsgeld.

Diese Ausbildungen bietet Kaufland an

Kaufland bietet verschiedenste Ausbildungsstellen in den unterschiedlichen Bereichen des Unternehmens. Alle Ausbildungsstellen sind grundsätzlich in Vollzeit ausgeschrieben, allerdings erlaubt es das Unternehmen unter bestimmten Umständen, diese ebenfalls in Teilzeit zu absolvieren. Bei Interesse an einer Teilzeitausbildung musst du dieses in deinem Lebenslauf kenntlich machen.


In diesen Unternehmensbereichen von Kaufland werden folgende Ausbildungsstellen angeboten:

Auszubildenden sichert Kaufland bei guten Leistungen hohe Übernahmechancen in attraktive und verantwortungstragende Einstiegspositionen zu.

Stellenanzeigen bei Kaufland

Kaufland ist ein großes Unternehmen mit vielen verschiedenen Stellen. Gebündelt findest du diese im unternehmenseigenen Stellenportal. Für die Bewerbung bei Kaufland hast du grundlegend zwei Optionen. Zum einen die Bewerbung mit Anmeldung.


Hier erstellst du ein Bewerberkonto, über das du deine Unterlagen einreichst. Mit dieser Option kannst du außerdem den Bearbeitungsstand deiner Bewerbung einsehen und zusätzliche Unterlagen nachreichen. Darüber hinaus kannst du deine Angaben nachträglich ändern und sogar deine Bewerbung zurückziehen, wenn das dein Wunsch ist. So gestaltet sich dein Bewerbungsprozess sehr flexibel.


Zum anderen die Bewerbung ohne Anmeldung. Hier erstellst du dir kein Bewerberprofil, sondern übermittelst einfach die erforderlichen Daten. Mit dieser Methode ist es dir jedoch nicht möglich, deine Angaben nachträglich zu bearbeiten oder zurückzuziehen. Um eine geeignete Stellte zu finden, bietet dir das Stellenportal zunächst die Möglichkeit einer Stichwort- und / oder Standortsuche.


Zudem kannst du über das Stichwortfeld konkret nach einer Job-ID suchen, wenn du zu einer bereits gefundenen Ausschreibung zurückkehren möchtest. Reichen diese Suchfunktionen nicht aus, stellt dir Kaufland unter dem Punkt „mehr Optionen anzeigen“ weitere Kriterien zur Verfügung.

Anhand dieser Kriterien kannst du deine Stellensuche bei Kaufland weiter spezifizieren:

  • Einstiegsart: Kaufland bietet Stellen für Menschen in unterschiedlichen Etappen ihres Karrierewegs an. Neben Schüler- und Studentenpraktikum gibt es Angebote für Werkstudent*innen, Ausbildungen und duale Studienmöglichkeiten. Natürlich gibt es auch Möglichkeiten des Direkteinstiegs oder Aushilfstätigkeiten. Außerdem kannst du deine Abschlussarbeit bei Kaufland schreiben.

  • Tätigkeitsbereich: Kaufland ist eine große Firma mit mehreren möglichen Tätigkeitsbereichen. Weißt du bereits, wo genau du in dem Unternehmen arbeiten möchtest, kannst du die Stellen über diese Filtermöglichkeit weiter eingrenzen. Zur Auswahl stehen die Bereiche Bau und Immobilien, Einkauf und Beschaffung, Fleischwerk, Informationstechnologie, Logistik, Marketing und Kommunikation, Nachhaltigkeit, Personal, Supply-Chain-Management, Vertrieb sowie Verwaltung.

  • Beschäftigungsgrad: Weißt du bereits bei der Stellensuche, dass nur ein bestimmtes Arbeitszeitmodell für dich infrage kommt, kannst du die Ausschreibungen spezifisch nach diesem filtern. Unter dem Überbegriff „Beschäftigungsgrad“ kannst du zwischen Voll- und Teilzeit wählen.

Die Stellenausschreibungen selbst haben zwar teils andere Zwischenüberschriften, sind aber in der Regel gleich strukturiert. Im Kopf des Inserats findest du zunächst übersichtlich aufgeführt die zentralen Daten: Standort, Beschäftigungsgrad, Frist der Anstellung und frühestmöglicher Einstellungszeitpunkt. Bei Ausbildungsstellen findest du hier ebenfalls Informationen zum Mindestgehalt. Darauf folgt ein kurzer Einführungstext, der sich je nach Einstiegsart ändert, sonst aber gleich bleibt.

Der restliche Aufbau sieht folgendermaßen aus:

  • Deine Aufgaben / Das erwartet dich bei uns: Hier erhältst du Einblicke in das Aufgabenprofil der Stelle. Je nach Position fällt dieser Bereich mehr oder weniger umfangreich aus. In der Regel werden die kommenden Aufgaben jedoch nur grob skizziert.

  • Deine Vorteile / Das bieten wir: In diesem Abschnitt listet Kaufland die mit der Stelle einhergehenden Benefits auf, die dich als Bewerber*in überzeugen sollen. Suchst du Angaben zum angebotenen Gehalt, findest du sie ebenfalls hier, wenn auch mal mehr, mal weniger transparent.

  • Dein Profil / Was dich ausmacht: Das Anforderungsprofil ist der für deine Einstellung wichtigste Teil der Stellenausschreibung. Hier zeigt dir Kaufland, was ein*e Bewerber*in mitbringen sollte. Neben der Reihenfolge der geforderten Soft Skills und Hard Skills geben auch bestimmte Keywords über ihre Wichtigkeit. Ist eine Fähigkeit wünschenswert, ist sie beispielsweise weniger wichtig als eine explizit geforderte.

  • Ansprechpartner*in im Recruiting: Zum Ende der Ausschreibung gibt dir das Inserat Aufschluss über dein*e Ansprechpartner*in im Recruiting. Diesen Teil solltest du nicht überlesen und deinem Anschreiben unbedingt adressieren.

Bewerbung bei Kaufland - Welche Unterlagen benötige ich?

Nachdem du dich für eine Stellenausschreibung entschieden hast, kannst du mit dem Anfertigen deiner Bewerbungsunterlagen beginnen. Diese sollten unternehmens- und stellenspezifisch sein. Doch welche Unterlagen benötigst du für deine Bewerbung bei Kaufland?


Kaufland verschreibt sich der Bewerbung ohne Anschreiben, einer Bewerbungsform, die ganz ohne ein Bewerbungsschreiben und nur mit einem Lebenslauf sowie angehängten Nachweisen und Zeugnissen auskommt. Für eine Bewerbung bei Kaufland benötigst du also kein Anschreiben mehr. Dieses ist stattdessen nur noch optional. So avanciert der Lebenslauf zum zentralen Bewerbungsdokument, das durch etwaige Zeugnisse und ein Online-Formular ergänzt wird.


Doch mit der gestiegenen Wichtigkeit kommt ein zusätzliches Risiko für Bewerber*innen. Größere Unternehmen nutzen Software, sogenannte CV-Parser, um die Lebensläufe der Bewerbenden elektronisch auszulesen. Die extrahierten Daten werden dann in eine Bewerberdatenbank gespeist, in der Recruiter*innen nach bestimmten Keywords suchen können.


Allerdings ist diese Praxis mitunter fehleranfällig, stolpert der Parser doch noch immer über Rechtschreibfehler oder falsche Überschriften. So kann es vorkommen, dass auf deine Bewerbung eine Absage folgt, nur weil sie durch das System gefallen ist. Es gilt bei der Erstellung deines Lebenslaufs also besondere Achtsamkeit.

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Der Bewerbungsprozess bei Kaufland

Bei Kaufland gibt es nicht den einen Bewerbungsprozess. Stattdessen hat das Unternehmen unterschiedliche Bewerbungsprozesse für verschiedene Einstiegsarten konzipiert. Werkstudent*innen, Praktikant*innen, Ferienjobber und Aushilfen haben den kürzesten Bewerbungsprozess. Nach Einreichen der Online-Bewerbung erwartet sie lediglich ein Vorstellungsgespräch, anschließend folgt bereits eine Zu- oder Absage. Bei Ausbildungsstellen, dualen Studienangeboten, dem Abi- oder Traineeprogramm ist das anders.


Für diese Stellen sieht der Bewerbungsprozess folgendermaßen aus:

  1. Prüfung der Online-Bewerbung: In diesem Schritt prüft Kaufland deine Bewerbungsunterlagen und wägt ab, ob du und deine Qualifikationen zum Unternehmen und der ausgeschriebenen Stelle passen.

  2. Online-Auswahlverfahren: Bei dreijährigen Ausbildungsstellen, dem Abiprogramm, dem dualen Studium und dem Traineeprogramm folgt auf ein positives Prüfergebnis eine Einladung zu einem Online-Auswahlverfahren. Dieses dauert rund 30 Minuten und konfrontiert dich mit Fragen zu deiner Persönlichkeit und deinen kognitiven Fähigkeiten.

  3. Telefoninterview / Videointerview: Konntest du beim Online-Auswahlverfahren überzeugen, erwartet dich je nach Einstiegsart ein Telefon- oder Videointerview. Beide sind auf rund 30 Minuten ausgelegt und sollen Kaufland einen ersten persönlichen Eindruck von dir verschaffen. Außerdem werden hier wichtige Rahmenbedingungen zur Stelle geklärt und du hast die erste Möglichkeit, eigene Fragen zu stellen. Bei kaufmännischen Ausbildungsstellen, dualem Studium und dem Abiprogramm erwartet dich das Telefoninterview, bei Traineestellen hingegen ein Gespräch im Videoformat via Cammio.

  4. Vorstellungsgespräch / Auswahltag: Während Bewerber*innen für Ausbildungsstellen oder dem Abiprogramm im nächsten Schritt ein Vorstellungsgespräch folgt, ist es bei Bewerber*innen für duale Studienmöglichkeiten oder Traineeprogramme ein Auswahltag. Das Bewerbungsgespräch dauert je nach Position zwischen 30 und 90 Minuten und wird in der Regel mit der zukünftigen Führungskraft sowie einem Mitglied des Teams geführt. Ein Auswahltag hingegen ist mit einer angesetzten Zeitspanne von rund zwei bis drei Stunden bedeutend länger. Der Auswahltag beinhaltet ein Interview und eine Präsentation sowie optional eine dritte Aufgabe, die z. B. eine Case Study oder ein Rollenspiel sein kann.

  5. Zusage: Hast du jeden der für deine Position anfallenden Schritte des Bewerbungsprozesses erfolgreich gemeistert, erhältst du die Zusage von Kaufland per Telefon.

Das Bewerbungsverfahren für Direkteinsteiger*innen ist weit weniger komplex. Nachdem deine eingereichten Unterlagen überzeugen konnten, folgen ein erstes und je nach Position abschließend ein zweites Vorstellungsgespräch.

Tipps für das Vorstellungsgespräch bei Kaufland

Für ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch ist eine entsprechende Vorbereitung unabdingbar. Dazu gehört auch Grundlegendes wie das pünktliche Erscheinen. Versuche so früh wie mögliche deinen Anfahrtsweg in allen Details zu planen, damit am entscheidenden Tag nichts mehr schiefgehen kann. Überlege dir außerdem einen geeigneten Plan B, damit du auch im Notfall pünktlich eintriffst. Versuche, dich für den besten Eindruck 15 Minuten vor Beginn bei deiner Anlaufstelle anzumelden.


Grundlegend ist zudem die Wahl der richtigen Kleidung. Versuche, einen für deine angestrebte Position passenden Kleidungsstil zu wählen, bleibe dabei aber immer du selbst und verkleide dich nicht. Ein guter Allrounder ist ein Look im Business Casual. Einen festgeschriebenen Dresscode gibt es jedoch nicht.


Inhaltlich solltest du dich ebenfalls vorbereiten. Starte am besten, indem du dich über die Unternehmensgeschichte informierst. Das bedeutet nicht, dass du die gesamte Historie des Unternehmens auswendig aufsagen können musst, wichtige Informationen solltest du allerdings schon draufhaben. Gerade jüngere Bewerber*innen werden von Personaler*innen gerne nach solchen Details gefragt, da sie als erster Indikator dienen können, um herauszufinden, ob sich die Bewerbenden auf das Gespräch vorbereitet haben.


Des Weiteren kannst du deine Selbstpräsentation üben. Häufig fragen Recruiter*innen in Vorstellungsgesprächen nach einer solchen kurzen Präsentation deiner Person. Vergegenwärtige dir dafür besonders deine Stärken und Schwächen und überlege dir, wie diese zur Stelle und der Arbeitskultur des Unternehmens passen. Um zu erkennen, welche Arbeitskultur bei Kaufland gelebt wird, kannst du dir die zwölf Unternehmensgrundsätze noch einmal anschauen. Abschließend solltest du eigene Fragen vorbereiten. Damit kannst du deine offenen Fragen klären und zusätzlich Kaufland ernsthaftes Interesse signalisieren.


So gelingt dein Bewerbungsgespräch:

  • Anfahrtsweg klären und pünktliches Erscheinen sichern

  • Passende Kleidung wählen

  • Über Kaufland informieren

  • Selbstpräsentation üben

  • Eigene Fragen überlegen

Weitere häufig gestellte Fragen zur Bewerbung bei Kaufland

Kann ich bei Kaufland eine Initiativbewerbung einreichen?

Nein, eine Initiativbewerbung bei Kaufland ist nicht möglich. Du kannst dich ausschließlich auf die Stellen bewerben, die im Stellenportal des Unternehmens ausgeschrieben sind. Solange eine Position dort zu finden ist, gilt sie als noch unbesetzt und es ist dir möglich, deine Bewerbung einzureichen.

Wann erhalte ich eine Rückmeldung auf meine Bewerbung bei Kaufland?
Einen genauen zeitlichen Rahmen gibt Kaufland nicht. Allerdings können bei Kaufland auf eine Stelle mehrere hundert bis tausend Bewerber*innen kommen, sodass eine Auswertung der Unterlagen einige Zeit in Anspruch nehmen kann. Den Status deiner Bewerbung kannst du jedoch, wenn du sie über dein Bewerberprofil eingereicht hast, jederzeit einsehen.
Kann ich mich bei Kaufland auf mehrere Stellen bewerben?
Ja, du kannst dich bei Kaufland auf mehrere Stellen parallel bewerben. Entscheidest du dich dafür, deiner Bewerbung ein optionales Anschreiben hinzuzufügen, dann sollte dieses für jede der Stellen individualisiert sein. Den tabellarischen Lebenslauf musst du hingegen nicht für jede Position von Grund auf neu ausrichten, allerdings kannst du versuchen, einzelne Aspekte stellenspezifischer zu gestalten.
Kann ich mich bei Kaufland als Quereinsteiger*in bewerben?
Ja, du kannst dich auch als Quereinsteiger*in bei Kaufland bewerben. Anders als beispielsweise bei Lidl gibt es jedoch kein eigenes Bewerbungsformular für Quereinsteiger*innen. Stattdessen kannst du dich wie die anderen Bewerber*innen auch auf die im Stellenportal ausgeschriebenen Stellen bewerben.
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