Bewerbung bei Intel

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Intel als Arbeitgeber – Unternehmensprofil

Gehalt bei Intel

Warum sollte ich mich bei Intel bewerben?

• Arbeitsfreie Zeit: Die arbeitsfreie Zeit beschränkt sich nicht nur auf Feier- und Urlaubstage. Intel bietet verschiedenste Arbeitszeitmodelle an, durch die du deinen Arbeitstag möglichst frei und individuell gestalten kannst. Für eine Auszeit von der Arbeit bietet Intel ebenfalls verschiedenste Möglichkeiten. So unterstützt das Unternehmen Familien-, Krankheits- und Trauerauszeiten, aber auch Militärauszeiten. Mitarbeiter*innen und deren Familien erhalten ebenfalls Rabatte, bspw. für Reisen.

• Karriere: Intel bietet seinen Mitarbeiter*innen verschiedene Möglichkeiten der Unterstützung. So steht dir bei einem arbeitsbedingten Standortwechsel innerhalb des Unternehmens Umzugsunterstützung zur Verfügung. Durch unternehmensinterne Rotationsprogramme kannst du andere Arbeitsbereiche kennenlernen und so deinen Horizont erweitern.

• Gesundheit und Wellness: Intel bietet verschiedene ärztliche Leistungen, unter die auch psychologische Behandlungen fallen. Weiter werden Mitarbeitenden Möglichkeiten zur Verbesserung der körperlichen Fitness und des körperlichen und mentalen Wohlbefindens geboten. Zu diesem Zweck haben Mitarbeiter*innen stets Zugang zu professioneller Beratung, bspw. zur Ernährung.

• Familie: Intel unterstützt seine Mitarbeitenden in verschiedenen familiären Situationen, sei es zur Familiengründung durch bspw. Adoptions- oder Fruchtbarkeitshilfen, Betreuung der Kinder oder zur Altenpflege, aber auch Bildungsmöglichkeiten, wie Nachhilfe oder Stipendien werden angeboten. Es gibt ebenfalls die Möglichkeit verschiedener Versicherungen für die Angestellten und ihre Familien.

• Vergünstigungen: Bei Intel findest du als Angestellte*r verschiedenste Dienstleistungen, wie bspw. Banken, Fitnessangebote oder Reinigungen, direkt vor Ort. Außerdem erhältst du Vergünstigungen auf bestimmte Tickets oder Hotels.

• Gemeinschaft: Intel ist ein vielfältiges Unternehmen, das über 45 sog. Employee Resource Groups beheimatet. Das sind freiwillige, durch Mitarbeiter*innen geleitete Gruppen, deren erklärtes Ziel es ist, für einen inklusiveren Arbeitsplatz innerhalb des jeweiligen Unternehmens zu sorgen.

Stellenanzeigen bei Intel

• Schlüsselwort: Das Schlüsselwort bietet dir die Möglichkeit, Stellenanzeigen nach allgemeiner Funktion oder nach der genauen Jobbezeichnung zu filtern. Außerdem kannst du hier ebenfalls eine alphabetische Auflistung der ausgeschriebenen Stellen unter der Bezeichnung „Jobs by Title“ finden.

• Standort: Unter der Bezeichnung „Standort“ kannst du gezielt nach Jobs in einer Stadt, in einem Bundesland oder in einem Staat suchen.

• Radius: Hast du eine Stadt als Standort ausgewählt, kannst du einstellen, ob in einem weiter gefassten Radius gesucht werden soll. Als Entfernungseinheit setzt Intel hierbei auf Meilen, statt wie sonst üblich auf Kilometer.

• Suchbegriff

• Im Umkreis von

• Kategorie

• Land

• Region

• Stadt

• Standort der Stelle: Hier findest du genauere Angaben zu deinem Einsatzbereich

• Anzeigen-ID: Diese ID ist einmalig und erleichtert dir das Wiederfinden der Stellenanzeige.

• Stellenkategorie: Aus dieser Angabe wird deutlich, um welchen Unternehmensbereich es sich handelt.

• Arbeitsmodus: Hier wird geklärt, ob in dieser Stelle Homeoffice möglich ist.
  

• Erfahrungsstufe: Dieser Punkt bietet eine kurze Information über das Erfahrungslevel, welches der Position zugeordnet wird.
  

• Job Description: Hier findest du Angaben zu den anfallenden Aufgaben der jeweiligen Stelle. 
  

• Qualifications: Unter dieser Kategorie kannst du die geforderten Soft Skills und Hard Skills finden. Weiter können hier Angaben zu der geforderten Berufserfahrung gemacht werden.

• Inside this Business Group: Du findest hier einen kurzen Abriss zu der Philosophie des jeweiligen Unternehmensabschnitts, der deine Stelle ausschreibt.

• Posting Statement: Im Posting Statement zeigt sich Intel als vielfältiges, progressives und inklusives Unternehmen. Intel versichert, den Entscheidungsprozess nicht von Eigenschaften der Bewerber*innen abhängig zu machen, die nicht relevant für die Stelle sind. Beispiele wären Aussehen, Migrationsgeschichte oder Geschlecht.

• Benefits: In dieser Rubrik nennt Intel einige der Benefits, die das Unternehmen seinen Mitarbeiter*innen bietet.

• Working Model: Abschließend bekommst du unter dieser Kategorie Informationen zur möglichen Flexibilität in der Wahl deines Arbeitsplatzes. Wenn Homeoffice möglich ist, findest du Informationen dazu hier.

Wie reiche ich meine Bewerbung bei Intel ein?

• Use My Last Application: Diese Option ist dann interessant, wenn du bereits eine Bewerbung eingereicht hast. Dann wird das ehemalige Formular einfach übernommen.

• Autofill with Resume: Wenn du diese Option auswählst, kannst du deinen Lebenslauf hochladen und deine Daten werden anhand des Dokuments automatisch ausgefüllt. Es bietet sich hier explizit ein sog. Résumé an, die Verwendung eines deutschen Lebenslaufes kann im Zweifel zu Fehlern führen.

• Apply Manually: Wenn du deine Daten lieber händisch eingeben möchtest, dann findest du hier die Möglichkeit.

• Sign In With LinkedIn: Hier hast du die Option, deinen LinkedIn Account mit deinem Bewerber*innenprofil bei Intel zu verknüpfen.

1. My Information: In diesem Schritt gibst du unter anderem deinen Namen, deine Adresse und deine Telefonnummer an. Da deine E-Mail bereits durch die Registrierung vorliegt, musst du diese nicht erneut angeben. Weiter interessiert Intel jedoch, wie du auf das Unternehmen aufmerksam geworden bist, und so kannst du auch das angeben.

2. My Experience: Hier kannst du deine Berufserfahrung nennen und ebenfalls angeben, ob und wenn ja, bis wann du bei einem anderen Arbeitgeber angestellt bist. Außerdem kannst du deine derzeitige Rolle bei diesem Arbeitgeber beschreiben. Auch Sprachkenntnisse, Schul- und Studienabschlüsse oder weitere deiner Skills kannst du hier nennen. Zum Ende dieses Formulars musst du dein CV oder Résumé hochladen und dir wird die Möglichkeit gegeben, deine potenziell existente Bewerbungswebsite zu verlinken.

3. Application Question: In diesem Formular musst du auf verschiedene Fragen antworten, bspw. darauf, ob du bereits bei Intel selbst oder einer der Tochterfirmen gearbeitet hast oder ob du einem Wettbewerbsverbot unterstehst.

4. Voluntary Disclosures: Um diesen Schritt abzuschließen, musst du eine Einverständniserklärung digital unterzeichnen, durch die du unter anderem versicherst, 18 Jahre oder älter zu sein.

5. Review: Im letzten Schritt kannst du deine Daten noch einmal in einer Gesamtübersicht finden, um sie final abzugleichen.

Welche Unterlagen benötige ich für eine Bewerbung bei Intel?

Was passiert nach der Bewerbung?

Vorstellungsgespräch bei Intel

1. Gegenwart: Liefere eine präzise Beschreibung der Situation, in der du dich momentan befindest.

2. Vergangenheit: Zeige in Bezug auf vergangene Erfahrungen aus Schule oder Beruf, wie du in die gegenwärtige Situation gekommen bist.

3. Zukunft: Hier zeigst du mögliche persönliche Ziele, die du in der Stelle erreichen möchtest.

1. „Was war die Ausgangslage?“ (Situation)

2. „Was war meine Aufgabe?“ (Aufgabe)

3. „Was habe ich gemacht?“ (Aktion)

4. „Was ist dabei herausgekommen?“ (Ergebnis)

• Haben Sie bereits zuvor praktische Erfahrungen im Programmieren sammeln können? „Die Online-Multiplayer-Funktion eines von mir und vielen anderen Spieler*innen sehr geschätzten Strategiespiels wurde seitens des Entwicklers aufgrund sinkender Spieler*innenzahl eingestellt. Um diese auch weiterhin zu gewährleisten, musste eine Modifikation seitens aktiver Spieler*innen entwickelt werden. Als eine der führenden Kräfte dieses Vorhabens war ich nicht nur für dessen Entwicklung, sondern auch dessen technischer Umsetzung maßgeblich verantwortlich. Dabei musste ich mir Programmiersprache XY auf Expertenniveau in meiner Freizeit aneignen. Auf der Basis der von mir gestellten Grundlagen werden noch immer Updates für das Spiel seitens der aktiven Spieler*innen entwickelt.“

Die Intel Talent Community

• Vollständiger Name

• E-Mail-Adresse

• Bereich des Unternehmens, der dich interessiert

• Dein Résumé

• Land / Region

• Einstiegslevel

• Angaben zu deinem Geschlecht