Bewerbung bei der Deutschen Post DHL Group

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Der Post- und Logistikkonzern tritt seit 2015 als Deutsche Post DHL Group auf und ist im deutschen Post- und Paketgeschäft meist als Deutsche Post und DHL bekannt. Seit 2002 dient der Post Tower in Bonn als Konzernzentrale. Die Deutsche Post DHL Group bezeichnet sich als weltweit führender Logistikkonzern, ist in über 220 Ländern und Territorien aktiv, beschäftigt circa 590.000 Mitarbeiter und ist somit einer der größten privaten Arbeitgeber weltweit.

Als global agierender Konzern bietet die Deutsche Post DHL Group nicht nur Arbeitsplätze in der Zustellung. Die große Masse der Jobs liegt zwar in der Paketzustellung, doch auch unternehmenswichtige Felder wie Recht oder IT werden abgedeckt. Du findest also neben z. B. Berufskraftfahrer*innen auch Fachinformatiker*innen und Projektmanager*innen oder sogar Immobilienkaufleute. 

So verschieden wie die Tätigkeitsfelder sind auch die unterschiedlichen Gehaltsstrukturen. Diese waren in der Vergangenheit Ziel von Kritik, da die Gehälter der Vorstandsebene, im Vergleich zu denen anderer Dax Konzerne, zu stark von den Gehältern der anderen Beschäftigten abwichen.

Ob die Deutsche Post DHL Group ein guter Arbeitgeber ist, musst du für dich selbst entscheiden. Bewertungen ehemaliger oder bestehender Arbeitnehmer*innen findest du auf den Bewertungsplattformen Kununu oder Glassdoor. 

Der Konzern selbst wirbt auf seiner Website mit genau diesen Glassdoor Bewertungen und den erreichten vier von fünf Sternen in der Gesamtwertung. Wir empfehlen jedoch, diese Angaben nicht als alleinige Grundlage für deine Bewertung zu nehmen, denn grundsätzlich kann jede*r auf diesen Plattformen eine Rezension hinterlassen.

Die Deutsche Post DHL Group ist ein weltweit agierender Konzern und bietet somit nicht nur Arbeitsplätze in Deutschland, sondern auch international. Über das konzerneigene Stellensuchtool kannst du sowohl nach internationalen Stellen als auch spezifisch nach Kontinenten gefiltert suchen. Diese sind wiederum aufgeteilt nach Sprachen.

Im nächsten Schritt kannst du nach Jobs suchen, wobei die Website dir Kategorien anbietet, die du anklicken kannst. Auch kannst du im Suchfeld daneben deinen bevorzugten Ort eingeben. Hast du dies getan, kannst du deine Suche durch das Menüfeld auf der linken Seite zusätzlich verfeinern. Du hast die Möglichkeit, erneut den Standort zu bestimmen, eine Kategorie auszuwählen, nach Karriere-Level zu filtern, Voll- / Teilzeit zu bestimmen, die Geschäftseinheit zu wählen und durch die Vertragsart die Laufzeit deines potenziellen Arbeitsvertrages zu wählen.

Willst du dich auf eine Stellenausschreibung bewerben, kannst du im Bewerbungstool des Unternehmens als Bewerbungsunterlagen deinen Lebenslauf, dein Bewerbungsschreiben und deine Zeugnisse hochladen, dabei ist jedoch nur der Lebenslauf obligatorisch. Für ein Motivationsschreiben findet sich kein extra Feld, ob du es unter dem Feld „Weiteres“ hochlädst, ist also dir überlassen.

Bei einigen Stellenausschreibungen, z. B. bei Ausbildungsstellenausschreibungen, kann es vorkommen, dass bestimmte Unterlagen von dir gefordert werden. So werden für eine Ausbildungsstelle meist vollständige Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, verlangt.

Auch das Bewerbungstool der Ausbildungsstellenanzeigen unterscheidet sich zu dem normaler Stellenausschreibungen. Das Tool normaler Stellenanzeigen besteht abseits der Möglichkeit, Dateien hochzuladen, aus den Sektionen für „Kontaktdaten“, „Adresse“, „Berufserfahrung“ und „Ausbildung“. Schlussendlich sollst du noch angeben, ob du momentan für den Konzern arbeitest oder bereits gearbeitet hast.

Das Tool für die Ausbildungsstellenanzeigen ist weit ausführlicher. Neben den üblichen Angaben zu Namen, Adresse und Kontaktmöglichkeiten, sollst du auch Angaben zu deiner Schulbildung, deiner Berufs- oder Studienerfahrung sowie zu Sonstigem machen. Du hast außerdem die Möglichkeit, deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hochzuladen.