Ein Bewerbungsvideo ist ein kurzer Clip (meist 60–120 Sekunden), in dem du dich potenziellen Arbeitgebern vorstellst – ähnlich wie in einem persönlichen Gespräch.
Dabei präsentierst du deine Stärken, Motivation und Persönlichkeit, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Oft ersetzt das Video kein Anschreiben, sondern ergänzt deine klassischen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben & Lebenslauf).
Ziel ist, dem Arbeitgeber bereits vor dem Vorstellungsgespräch ein authentisches Bild von dir zu vermitteln. Mimik, Stimme und Auftreten sorgen dafür, dass deine Persönlichkeit nicht nur gelesen, sondern auch erlebt wird.
Ein Bewerbungsvideo eignet sich besonders in kreativen, kommunikativen oder kundenorientierten Berufen, also überall dort, wo Auftreten und Ausdruck wichtig sind.
Typische Einsatzbereiche:
Medien, Marketing, Werbung
Vertrieb & Kundenkommunikation
Soziale Berufe, Event- & Tourismusbranche
Ein Bewerbungsvideo bietet dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerber*innen deutlich abzuheben. Während Anschreiben und Lebenslauf vor allem Fakten liefern, kannst du im Video deine Persönlichkeit, Motivation und Kommunikationsfähigkeit direkt zeigen.
Weitere Vorteile:
Du bleibst Personalverantwortlichen besser im Gedächtnis
Du präsentierst deine Stärken authentisch und persönlich
Du kannst komplexe Fähigkeiten anschaulich erklären
Du zeigst Medienkompetenz und Eigeninitiative
Du ergänzt deine klassischen Bewerbungsunterlagen sinnvoll
Gerade in kreativen, kommunikativen oder modernen Berufsfeldern kann ein Bewerbungsvideo den entscheidenden Unterschied machen.
Ben DehnFachautor von Bewerbung.net„Oft wird im Bewerbungsprozess der Elevator Pitch, in Form eines verkürzten Bewerbungsvideos in 30 bis 60 Sekunden, eingesetzt. In dieser kurzen Zeit musst du dich mit den relevantesten Informationen präsentieren, um den Personalverantwortlichen von dir zu überzeugen.“
Auch bei Initiativbewerbungen oder Berufswechseln kann ein Video helfen, Begeisterung und Motivation zu zeigen, die auf Papier schwer zu transportieren sind.
Weniger geeignet ist ein Bewerbungsvideo in konservativen Branchen (z. B. Banken, Versicherungen oder Verwaltung). Dort zählt Seriosität oft mehr als Kreativität.
Mit einem klaren Ablauf gelingt dein Bewerbungsvideo sicher und überzeugend.
Vorbereitung und Drehbuch: Bevor du die Kamera einschaltest, überlege genau, was du sagen möchtest. Wer bist du? Warum bewirbst du dich für diese Stelle? Welche Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen dich aus? Notiere dir Stichpunkte und strukturiere sie in drei Abschnitte – Einleitung, Hauptteil, Abschluss. So bleibst du fokussiert und sprichst flüssiger vor der Kamera.
Technik, Licht und Ton: Du brauchst keine Profi-Ausrüstung. Ein modernes Smartphone mit guter Kamera genügt. Achte aber auf ein gutes Licht (z. B. Tageslicht oder weiche Lampe), einen klaren Ton (kein Rauschen, Mikrofon, falls möglich) sowie eine Aufnahme im Querformat - das wirkt professioneller.
Kleidung, Hintergrund und Auftreten: Dein Outfit sollte gepflegt und zum Beruf passen. Wähle einen neutralen, aufgeräumten Hintergrund und vermeide Ablenkungen. Achte auf eine offene Körperhaltung, ein Lächeln und ruhige Gestik. Das wirkt authentisch und sympathisch.
Dreh und Schnitt: Nimm lieber mehrere kurze Clips auf und schneide sie anschließend zusammen. Kostenlose Programme wie iMovie, Clipchamp oder DaVinci Resolve helfen dabei. Halte die Länge zwischen 60 und 90 Sekunden, maximal drei Minuten.
Bei der Bewerbung für eine kreative Branche hast du zwar etwas mehr gestalterischen Spielraum, musst deine Wahl aber stets gut durchdenken und mit Effekten im Video nicht übertreiben.
Einstieg – der erste Eindruck zählt! Starte dein Bewerbungsvideo mit einer kurzen, klaren Vorstellung und einem starken Nutzenversprechen. Ziel ist es, sofort Interesse zu wecken: „Hallo, mein Name ist Max Mustermann. Ich bin ausgebildeter Bankkaufmann mit Schwerpunkt Beratung– und in den nächsten 90 Sekunden zeige ich Ihnen, warum ich Ihr Team optimal verstärken kann.“
Hauptteil – zeig Persönlichkeit & Motivation! Im Hauptteil erklärst du, warum du zur Stelle passt. Wichtig ist, nicht nur Eigenschaften aufzuzählen, sondern sie mit kurzen Beispielen zu belegen: „Besonders gerne arbeite ich im direkten Kundenkontakt. In meiner letzten Position habe ich eigenständig Bestandskunden betreut und konnte den Umsatz im Vertriebsgebiet um 20 Prozent steigern.“
Abschluss – Überzeuge bis zum letzten Satz! Beende dein Video professionell und selbstbewusst. Bedanke dich für die Aufmerksamkeit und leite zum nächsten Schritt über: „Ich freue mich darauf, Sie persönlich kennenzulernen und Sie in einem Gespräch von meinen Fähigkeiten zu überzeugen. Vielen Dank für Ihre Zeit.“
Hier findest du drei unterschiedliche Ansätze für ein gelungenes Bewerbungsvideo:
Dieses Video zeigt eine strukturierte Selbstvorstellung mit klarer Sprache und professionellem Auftreten. Besonders geeignet für kaufmännische oder serviceorientierte Berufe.
Hier steht die Persönlichkeit im Vordergrund. Der Bewerber spricht locker, aber strukturiert und vermittelt Motivation sowie Fachkenntnisse auf sympathische Weise.
Dieses Beispiel setzt auf visuelle Elemente und einen ungewöhnlichen Einstieg. Ideal für kreative Berufe wie Design, Medien oder Marketing.
Hier findest du eine Checkliste und eine Vorlage für die Struktur eines Drehbuchs zum kostenlosen Download:
Zu lange Videos mit mehr als drei Minuten Laufzeit.
Unruhige Kamera, schlechter Ton oder störende Hintergrundgeräusche.
Unpassende Kleidung oder monotone Sprache.
Abgelesene Texte statt freier Rede.
Bleib natürlich, lächle und vermeide es, dich zu verstellen. Authentizität überzeugt mehr als Perfektion.
Du kannst dein Bewerbungsvideo auf verschiedene Arten einreichen. Zum Beispiel als Link in deiner E-Mail-Bewerbung, über Bewerbungsportale, die Video-Uploads erlauben, auf einer persönlichen Bewerbungswebseite oder per USB-Stick bei einer postalischen Bewerbung.
Ein Bewerbungsvideo ist eine moderne Möglichkeit, Persönlichkeit zu zeigen und dich von anderen Bewerbern abzuheben. Mit guter Vorbereitung, klarer Struktur und authentischem Auftreten kannst du Personalverantwortliche schnell überzeugen.
Trau dich, dein Video kann der entscheidende Faktor für deine Einladung zum Vorstellungsgespräch sein
Ideal sind 60 bis 90 Sekunden. Länger als drei Minuten sollte es nie dauern.
Vorlagen für deine Bewerbung