Ein einfaches Arbeitszeugnis wird Arbeitnehmer*innen nach Beendigung einer Beschäftigung von Geschäftsführenden oder Personalverantwortlichen ausgestellt. Es beinhaltet Angaben über die Art und Dauer der Tätigkeit und wird bei Bewerbungen als Arbeitsnachweis genutzt. Das einfache Arbeitszeugnis erhältst du meist nach kurzzeitigen Beschäftigungen, wenn dabei die Anhaltspunkte für eine Leistungs- und Verhaltensbeurteilung fehlen. Diese Inhalte findest du nur in einem qualifizierten Arbeitszeugnis.