Das Bewerbungsschreiben

Das Bewerbungsschreiben

Das Bewerbungsschreiben ist die erste Seite eurer Bewerbung. Es befindet sich damit sogar vor Deckblatt und Lebenslauf. Personalmanager entscheiden hier innerhalb der ersten Sekunden, ob ihr für einen Job infrage kommt oder nicht. Viele Menschen sind sich der Wichtigkeit des Anschreibens bewusst und versuchen deshalb auf eine gute Strukturierung zu setzen sowie altbekannte Fehler zu vermeiden.

Falls du Probleme bei der Erstellung hast, kann es durchaus sinnvoll sein, einen professionellen Dienstleister zu beauftragen. Deine berufliche Zukunft sollte es dir wert sein!

  • Doch wonach sollte sich ein Bewerber bei der Erstellung seines Anschreibens richten?
  • Welche Fehler sind zu vermeiden?
  • Und wie schafft ein Bewerber es, das Unternehmen anzusprechen?

Das Bewerbungsanschreiben G1

Im Folgenden erklären wir euch das Bewerbungsschreiben mit Blick auf den Aufbau, welche Tipps euch bei der Jobsuche weiterhelfen und wie ihr durch eine einfache Optimierung eures Anschreibens den Sprung in die Karriere schafft!
Der Aufbau des Bewerbungsanschreibens

  1. Formalitäten: Kontaktdaten & Co.
  2. Die Einleitung
  3. Der Hauptteil
  4. Die sozialen Kompetenzen
  5. Der optionale Teil
  6. Der Schlussteil

Habt ihr bereits eine Stelle im Blick und sucht das richtige Bewerbungsmuster? Dann überspringt alle Informationen und schaut euch unsere fertigen Bewerbungsschreiben (inklusive Lebenslauf!) an. Klickt hier!

Das Bewerbungsschreiben ist ein sehr wichtiger Bestandteil eurer Bewerbungsunterlagen. Keine Jobsuche läuft ohne ihn. Um es ins Vorstellungsgespräch zu schaffen und die Stelle zu bekommen, sollten diese Teile die Basis für euer Anschreiben sein:

Formalitäten: Kontaktdaten & Co.

Die Formalitäten im Anschreiben verdeutlichen wer der Absender und wer der Empfänger der Bewerbung ist. Damit euer Wunschunternehmen euch als Bewerber kontaktieren kann, solltet ihr somit auf die Vollständigkeit der Daten in euren Bewerbungsunterlagen achten. Um gleich etwas Struktur in die Formalitäten zu bringen, könnt ihr diese Punkte nutzen, um eure Kontaktdaten im Bewerbungsschreiben anzugeben:

Eure Kopfzeile könnte zum Beispiel so aussehen

Max Musterbewerber, Musterweg 4, D-12345 Musterstadt, E-Mail-Adresse: M.Muster@abc.de, Telefon: +49 (0) 1234 567890, Mobil: +49 (0) 987 …

Das Bewerbungsfoto kommt in das Deckblatt oder den Lebenslauf eurer Bewerbungen!

Der Empfänger-Block (Daten des Ansprechpartners)

Musterstadt GmbH
Personalabteilung
Herr Martin M. Chef
Musterstraße 34
D-12345 Musterstadt

Die Ansprache im Bewerbungsschreiben

Sehr geehrter Herr Martin M. Chef, …

Sofern (definitiv!) kein Ansprechpartner auszumachen ist:

Sehr geehrte Damen und Herren, …

Tipps über Formalitäten & die Bewerbung im Ausland:

Benötigt ihr Hilfe beim gestalten eurer Bewerbungsunterlagen?
… hier findet Ihr alle Tipps zum DIN 5008 Format!

Im Ausland gibt es andere Formalitäten für die Bewerbung, denn überall auf der Welt haben Bewerbungsunterlagen ihre Eigenheiten. Die Erstellung einer Bewerbungsmappe oder einer Online-Bewerbung stellt Aspiranten dabei immer wieder vor Probleme. Informiert euch daher bei uns über den Lebenslauf in Englisch. Ob für ein Studium oder ein Praktikum im Ausland: Die Chancen sind grenzenlos!

Die Einleitung

In der Einleitung solltet ihr sofort versuchen Aufmerksamkeit zu wecken. Es geht also nicht nur um eine freundliche Vorstellung, sondern ebenso darum den Personalmanager durch das Anschreiben neugierig zu machen. Altbackene Phrasen sollten in einer Bewerbung daher umgangen werden.

Diese „ersten Sätze“ sind OUT

  • Hiermit bewerbe ich mich bei/für/als …
  • Durch Ihre Jobanzeige im Internet/in der Zeitung …
  • Ich bewerbe mich bei Ihnen, weil …

Die besten Einleitungen wecken Emotionen und sprechen den Empfänger an. Habt also den Mut, euch von alten Mustern zu lösen und den Empfänger mit einer kreativen Eigenkreation in eurem Bewerbungsschreiben zu überraschen!

Der Hauptteil

Hat der Arbeitgeber gefallen an der Bewerbung gefunden und will mehr erfahren, dann liest er weiter und landet beim Hauptteil. Hier ist er bereits aufgeschlossen und weniger skeptisch als zuvor. Die Bewerbung bekommt sozusagen nun die richtige Chance zu überzeugen.

  • Fragen die sich Arbeitgeber bzw. Personalmanager stellen?
  • Wieso passt dieser Bewerber in mein Unternehmen?
  • Wie kann sich der Bewerber einbringen?
  • Was qualifiziert und macht ihn zu einer wertvollen Arbeitskraft?

Das Bewerbungsanschreiben G2

Das alles sind Fragen die Arbeitgeber und Personalmanager beschäftigen. Wichtige Anhaltspunkte um den Fokus nicht auf die falschen Themen zu legen, findet ihr bereits in der Stellenanzeige. In ihr beschreiben Arbeitgeber, welche Anforderungen sie an einen Bewerber stellen. Die wenigsten Bewerber gehen jedoch auf diese ein – und wenn sie es tun, dann etwas zu genau.

Ein wichtiger Tipp für euch lautet daher:

Greift nicht zu viele Informationen auf, die das Unternehmen selbst weiß bzw. wissen könnte. Damit liefert ihr nur Vorlagen für Minuspunkte und eure Bewerbung verliert an Spannung!

Natürlich ist es wichtig, auf die gegebenen Anforderungen einzugehen und auch die Philosophie des Unternehmens mit ins Boot zu holen. Gebt jedoch nicht nur schlichtweg an, dass ihr gut in Mathe seit oder einen nachhaltigen Lebensstil befürwortet, sondern schreibt davon, wo ihr gelernt habt gut rechnen zu können und weshalb es euch wichtig ist, die Natur zu schützen. In eurer Bewerbungsmappe solltet ihr zeigen, wofür ihr steht und warum ihr gerade deshalb in das Unternehmen passt. Bleibt immer zielgerichtet, aber auch informativ – und vor allem ihr selbst!

Ihr benötigt mehr Tipps zu klassischen Bewerbungsunterlagen? Dann besucht auch unsere Seiten zu Deckblatt und Lebenslauf. Verpasst ebenfalls nicht unsere Tipps zum Vorstellungsgespräch. Sichert euch den Job und startet eure Karriere mit bewerbung.net!

Die sozialen Kompetenzen

Soziale Kompetenzen werden auch Soft Skills genannt (engl.: social skills) und sind, neben den Hard Skills (Fachkompetenzen), die wichtigsten Charakteristiken eines Bewerbers. Nicht zu verwechseln mit EDV- oder Sprachenkenntnissen, die i.d.R. richtig im Lebenslauf angegeben werden.

Typische Fähigkeiten & Tipps für das Anschreiben:

  • Teamfähigkeit
  • Ausdauer
  • Belastbarkeit
  • Empathie

Ein Bewerber sollte nicht nur gut in seinem Job sein oder einen makellosen Lebenslauf haben, sondern auch ein gutes Verhältnis zu seinen Mitarbeitern pflegen können. Eine psychische und physische Belastbarkeit sind Arbeitgebern ebenfalls wichtig. Genau wie bei euren Hard Skills solltet ihr jedoch darauf achten, diese nicht nur aufzuzählen, sondern zu belegen, wo bzw. wobei ihr euch diese Kompetenzen angeeignet habt.

Tipps für Studenten:
Ein Studium erfordert in der Regel weder Anschreiben noch Lebenslauf. Dafür gilt das Motivationsschreiben als bekannte Anforderung von Universitäten für bestimmte Studiengänge und Studentenprogramme. Die sozialen Kompetenzen eines Studenten stehen hier im Vordergrund und machen den Großteil des Motivationsschreibens aus. Im Falle eines Motivationsschreibens für ein Auslandssemester sind typische Kompetenzen zum Beispiel Offenheit und Toleranz.

Der optionale Teil

Im optionalen Teil könnt ihr kurz und knapp angeben, was noch unbedingt gesagt werden sollte und ein paar eigene Vorstellungen äußern, bevor der Arbeitgeber sich ein Bild von Deckblatt, Lebenslauf und Co. macht. Die Eckpfeiler eurer Karriere liegen nämlich nicht einzig und allein in den Händen der Unternehmen.

Typische Angaben & Tipps für das Anschreiben:

  • Gehaltsvorstellungen
  • Einstellungszeiträume
  • Und so weiter …

Wenn ihr euch erfolgreich für Jobs bewerben wollt, spielen all die bereits genannten Elemente eine wichtige Rolle. Ihr dürft jedoch nicht nur auf ein attraktives Beschäftigungsverhältnis hoffen, sondern ebenso Vorstellungen äußern. Angaben, wie Vorstellungen über euer Gehalt oder Einstellungszeiträume, können von euch vorgeschlagen werden (Achtung: Anmerkungen in der Stellenausschreibung beachten!). Das wird von Unternehmen auch gewünscht, um sehen zu können, ob ihr euch in eurer Bewerbung realistisch einschätzt. Diese Angaben gehören zudem in den optionalen Teil und nicht, wie oft gedacht, in den Lebenslauf der Bewerbung.

An diesem Punkt seid ihr allerdings noch nicht fertig. Um das Anschreiben eurer Bewerbung richtig abzuschließen, folgt der Schlussteil!

Der Schlussteil

Der Schlussteil ist schon fast eine Formalität, aber verleiht eurer Bewerbung den letzten Schliff. Hier drückt ihr in ein bis zwei Sätzen eure Bereitschaft für das Vorstellungsgespräch aus und das ihr euch auf ein persönliches Treffen freut. Vor eurer Schlussformel könnt ihr zusätzlich einen Sperrvermerk einfügen, falls ihr euch aktuell in einem Beschäftigungsverhältnis befindet.

Wichtig: Diese gesamten Bewerbungstipps könnt ihr ebenso auf eure Initiativbewerbung und die Online-Bewerbung, ob per E-Mail oder Bewerberpool, anwenden. Auch der Anlass kann variieren. Mit diesen Tipps könnt ihr euch sowohl für ein Praktikum als auch höhere Jobs erfolgreich bewerben. So überzeugt ihr noch vielseitiger auf dem Arbeitsmarkt.

Denkt außerdem immer an die Vorschriften und an die Normen. Egal ob ihr euch für eine Ausbildung oder eine andere Art von Job bewerben wollt, ein fehlerfreies Bewerbungsanschreiben ist der beste Weg zum Vorstellungsgespräch. Wir wünschen euch viel Erfolg bei eurer Bewerbung!

Bewerbungsanschreiben für Ausbildungsstelle
Bewerbungsanschreiben für eine Praktikumsstelle
Bewerbungsanschreiben für einen Arbeitsplatz
Bewerbungsanschreiben in Englisch


Unsere Bewerbungsschreiben + Lebenslauf als Bewerbungsmuster!

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Download: Muster – Anschreiben – Lebenslauf (Bewerbungsschreiben) – Bewerbung als Sachbearbeiterin: icon_pdficon_wordicon_rtf

Download: Muster – Anschreiben – Lebenslauf (Bewerbungsschreiben) – Bewerbung als Versicherungskauffrau: icon_pdficon_wordicon_rtf