Die meisten von uns sind nervös, wenn sie in ein Vorstellungsgespräch gehen. Daher ist es besonders wichtig, die Aussagen gegenüber dem Interviewer gut vorzubereiten. Nervosität hat schon in vielen Fällen zu unbedachten Aussagen geführt, die man leider nicht mehr zurücknehmen kann. Die folgenden Aussagen solltest du vermeiden, wenn du nicht sofort alle deine Chancen für den weiteren Bewerbungsprozess zerstören willst.

„ Nicht nur ich werde heute intensiv von Ihnen befragt, sondern auch Sie von mir. Ich habe eine Vielzahl an Fragen an Sie!“
Normalerweise ist es gut, wenn du dir im Vorfeld verschiedene Fragen zu dem Unternehmen zusammenstellt. Das zeugt von echtem Interesse an dem Unternehmen und der Arbeitsstelle. Jedoch solltest du nie so offensiv am Anfang des Gespräches den Interviewer darauf hinweisen. Es ist überhaupt nicht notwendig, da dein Gesprächspartner dich selber fragen wird, ob du noch Fragen hast. Oftmals kannst du auch zwischendurch Fragen stellen, aber unterbrich den Interviewer nicht ständig mit beim Reden. Das kann ebenfalls als sehr störend und unhöflich empfunden werden.

„Bevor wir weiter ins Detail gehen: Welches Gehalt wird für die Stelle bezahlt? Ich will nicht Ihre und meine Zeit verschwenden.“
Diese Frage ist ein absolutes „No-Go“ in einem Vorstellungsgespräch. Du drängst den Interviewer in die Defensive und niemand fühlt sich in dieser Situation wohl. Er wird wahrscheinlich danach das Gespräch routinemässig zu Ende bringen, dich aber schon von der Liste der möglichen Kandidaten gestrichen haben. Die Frage ist ein grosser taktischer Fehler, da Gehalt immer verhandelbar ist. Du musst erstmal die Gelegenhait haben, dich und deine Fähigkeiten vorzustellen und so deinem Gegenüber die Gelegenheit geben, dich als potenziellen Arbeitnehmer zu bewerten.

„Ich bin mir noch nicht sicher, ob ich überhaupt an der Stelle interessiert bin.“
Wenn du diesen Satz zu dem Interviewer sagst, kannst du auch direkt wieder nach Hause gehen. Auch wenn du dir noch nicht sicher bist, darfst du nie so ehrlich sein. Ein Unternehmen wird nie jemanden einstellen, der keinen Enthuisasmus für dieses zeigt. Am Ende kannst du den Job immer noch absagen.