Das Deckblatt 2017-08-11T10:12:59+00:00

Das Deckblatt

Die Nutzung eines Deckblatts empfiehlt sich, um die Bewerbung abzurunden. So wie ein Buch ein Cover hat, erzeugt ein Deckblatt den Rahmen für die Bewerbungsmappe und fasst sie somit zu einem Dokument zusammen.

Wo ist das Deckblatt in der Bewerbungsmappe zu finden?

Stelle dir vor, du bekommst Werbung von einem Unternehmen per Post. Meistens erhältst du erst ein Anschreiben, in welchem erklärt wird, worum es geht. Darauf folgt der Anhang, zum Beispiel eine Broschüre oder ein Flyer. Ähnlich verhält es sich bei der Bewerbung: Zuerst kommt das Anschreiben, gefolgt von Deckblatt, Lebenslauf und den restlichen Unterlagen.

Das Anschreiben wird in der Regel oben auf die Mappe geheftet. Beim Versand per Post sind die Adressdaten des Empfängers aus dem Anschreiben im Sichtfenster des Umschlags ersichtlich. Das Deckblatt wird in die Bewerbungsmappe gelegt und bildet so einen Deckel für Lebenslauf und Anlagen.

Ausnahmsweise kann das Deckblatt an erste Stelle gebracht werden, wenn der Bewerber eine vollständige PDF-Datei mit allen Unterlagen erstellt oder ausdrücklich um Bewerbungsunterlagen auf einem Heftstreifen gebeten wurde (teilweise bei Bewerbung um Plätze als studentische Hilfswissenschaftler an Universitäten).

Gestaltung des Deckblatts

Das Deckblatt sollte in einem Stil mit Lebenslauf und Anschreiben gehalten sein. Das heißt, dass sich Farbgebung und Schriftart sowie bestimmte Elemente nicht voneinander unterscheiden sollten. Falls allerdings unterschiedliche Farben verwendet werden, müssen die einzelnen Farbtöne miteinander harmonieren.

Deckblatt der Bewerbung - einheitlicher Look

Bei der Gestaltung des Deckblatts hat der Bewerber einiges an Freiraum. Gerade das kann jedoch dazu führen, dass Bewerber mit der Erstellung überfordert sind. Gestalterische Möglichkeiten sind zum einen die Anordnung der Elemente, zum anderen die Farbgebung und zuletzt visuelle Elemente wie Ränder, Formen, Rahmen und Weitere, um das Deckblatt der Bewerbung ansprechend zu gestalten.

Anordnung

Hier bieten sich dem Bewerber ebenfalls mehrere Möglichkeiten: Die Elemente können rechtsbündig, linksbündig oder auch zentral angeordnet sein. Dabei empfiehlt es sich, die Ausrichtung so zu wählen, dass dem Personaler vor allem Titel, Name und Foto sofort ins Blickfeld fallen.

Das Deckblatt: Variationen für das Layout

Farbe

Das Deckblatt sollte in einer primären Farbe gestaltet sein und für Akzente nur hellere oder dunklere Töne dieser Farbe verwendet werden. Das Bewerbungsfoto sollte mit den verwendeten Farben harmonieren. Für Bewerber gilt es zudem, keine zu grellen Farben zu verwenden. Wer seine Bewerbung ausdruckt, muss außerdem darauf achten, dass der Drucker die Farben richtig darstellen kann.

Lebenslauf Design Farbschema

TIPP Fragen Sie Freunde, Familie und Bekannte: Lässt sich die Bewerbung angenehm und einfach lesen? Regt sie zum Lesen an?

Visuelle Elemente

Der Bewerber kann verschiedene Elemente nutzen, um einzelne Bereiche hervorzuheben oder abzugrenzen. Beliebt sind kreis- und bogenförmige Elemente sowie Balken und viereckige Elemente. Einfache Designs enthalten beispielsweise einen schlichten Balken am äußeren Rand.

Richtig gute, professionelle Designs verwenden verschiedene Elemente in Zusammenhang mit Format und Farbgebung des Bewerbungsfotos, um die Aufmerksamkeit des Personalverantwortlichen auf sich zu ziehen und das Unternehmen von der eigenen Professionalität und Kompetenz zu überzeugen.

Deckblatt – Was spricht dafür, was dagegen?

PRO Das Deckblatt ist besonders nützlich, um dort das Bewerbungsfoto zu platzieren, anstatt dieses in den Lebenslauf zu integrieren. Nicht nur, dass so der Lebenslauf mehr Platz erhält, auch das Foto des Bewerbers kann besser in Szene gesetzt werden. Beispielsweise haben Bewerbungsfotos im Querformat auf dem Lebenslauf nur wenig Platz und kommen nicht infrage. Allerdings sind insbesondere solche modernen Formate gut geeignet, um für Aufmerksamkeit zu sorgen.

  • Wenn viele Unterlagen vorhanden sind, bietet das Deckblatt ein Gefühl von Zusammenhang innerhalb der Dokumente, so wie ein Buchdeckel das Buch einleitet und zusammenhält.
  • Das Deckblatt bietet darüber hinaus mehr visuellen Spielraum, sodass der Bewerber mehr Möglichkeiten hat, den ersten Eindruck beim Unternehmen zu gestalten.
  • Auf dem Deckblatt werden wichtige Informationen über den Bewerber zusammengefasst, wie beispielsweise Adresse, Kontaktdaten und Berufswunsch
  • Auf dem Deckblatt lassen sich zudem erste Informationen, wie Kernkompetenzen oder wichtige Qualifikationen, unterhalb des Bewerbungsfotos darstellen
CONTRA Gegen ein Deckblatt spricht vor allem der Mehraufwand, den der Bewerber durch die Erstellung hat. Daher ist es durchaus als Zusatz zu verstehen, welcher allerdings die oben genannten Vorteile mit sich bringt und daher den Aufwand rechtfertigt.

Hier findest du weitere Bewerbungstipps