Bewerbungstipps Archiv - Seite 2 von 7 -

Hier gibt es Beiträge zum Thema Bewerbungstipps.

Zeitmanagement – Diese Methoden steigern deine Produktivität

Von Ben|2019-08-08T12:58:57+02:0026. Juni 2018|Berufsleben, Bewerbungstipps|

In den meisten Stellenanzeigen wird zwar nicht direkt nach dem Soft Skill „Zeitmanagement“ gefragt, jedoch wird eine selbstständige und produktive Arbeitsweise häufig vorausgesetzt. Daher bist du mit der Fähigkeit eines effektiven Zeitmanagements deinen Mitbewerbern gegenüber im Vorteil. Wenn du dir deine Arbeitszeit strukturiert einteilst, bewältigst du deine Aufgaben schneller und mit mehr Motivation. Dadurch wird ein strukturiertes, effizientes Arbeiten möglich und du verminderst so den empfundenen Stress im Arbeitsalltag. Wenn du glaubst, dass dein Workflow Verbesserungspotenzial besitzt, findest du hier die richtigen Methoden und Tipps um dein Zeitmanagement auf Kurs zu bringen.

Bewerbung als Quereinsteiger – Start in eine bessere Zukunft

Von Jan|2019-05-06T16:21:07+02:0022. Juni 2018|Bewerbungsschreiben, Bewerbungstipps|

Fast jeder war in seiner beruflichen Karriere schon einmal an dem Punkt, an dem er sich die Frage gestellt hat, ob der aktuelle Job wirklich noch das Wahre ist. Die Umstände, die zu dieser Frage führen, sind verschieden. Im schlimmsten Fall verliert man die Lust an seinen Aufgaben oder das Interesse an seiner Branche. Da der Beruf jedoch mehr als die Hälfte deiner Lebenszeit einnimmt, solltest du Spaß an dem haben, was du machst. Keiner sollte dich von deinem Versuch abhalten, einen Job zu finden, der dich erfüllt. Viele Berufe eigenen sich dabei sehr gut für Quereinsteiger und benötigen keine zusätzliche Ausbildung. Alles rund um das Thema Quereinstieg und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest, erfährst du hier.

Bewerbungshomepage – Dein perfekter Online-Auftritt

Von Jan|2019-08-08T12:28:09+02:0015. Juni 2018|Bewerbungstipps, Online-Bewerbung|

Neben den eingehenden Bewerbungsunterlagen informieren sich Arbeitgeber auch gerne mithilfe des Internets über ihre potentiellen Bewerber. Da erscheint es doch klug, diese Möglichkeit zu nutzen und mit einer Bewerbungshomepage Pluspunkte beim Personaler zu sammeln. Was du dir darunter vorstellen kannst und was deine optimale Bewerbungswebsite enthalten sollte, erfährst du im folgenden Artikel.

Anlagen in der Bewerbung – Das gilt es zu beachten

Von Jan|2019-05-08T17:50:20+02:0014. Mai 2018|Bewerbungstipps|

Die Anlagen einer Bewerbung dienen als eine Art Belegsammlung für erworbene Qualifikationen und Fähigkeiten. Darüber hinaus geben sie dem Personaler detaillierte Auskunft über ausgeübte Tätigkeiten und wie Vorgesetzte deine Arbeitsweise und dein Verhalten bewerten. Daher erfüllen die Anlagen eine entscheidende Rolle im Bewerbungsprozess und sollten nicht vernachlässigt werden. Im Folgenden findest du alle Tipps zur Zusammenstellung eines aussagekräftigen Anhangs.

Soziale Netzwerke im Bewerbungsprozess

Von Ben|2019-08-08T14:58:52+02:0012. Dezember 2017|Bewerbungstipps, Jobsuche|

Nicht nur die Bewerbungsunterlagen tragen zu dem Bild bei, dass ein Unternehmen von dir hat. Auch deine Onlinepräsenz kann bei der Bewerbung eine sehr wichtige Rolle spielen. Wie du Xing, LinkedIn, Facebook & Co. optimal für deine Karriere nutzt, zeigen wir dir in diesem Beitrag.

Angaben in der Bewerbung verschweigen

Von Ben|2019-08-08T14:05:24+02:0013. April 2017|Bewerbungsschreiben, Bewerbungstipps|

Ein Lebenslauf muss lückenlos sein, im Vorstellungsgespräch darf nicht gelogen werden und das Anschreiben soll die Neugier der Personaler wecken. Doch oft ist es besser, nicht gleich mit komplett offenen Karten zu spielen und das eine oder andere Detail seines Werdegangs in der Bewerbung erst einmal unerwähnt zu lassen. Lies weiter und erfahre, welche Informationen du dabei unter den Tisch fallen lassen darfst oder sogar solltest.

Bewerbungscoaching – Unterstützung auf dem Weg zum Traumjob

Von Ben|2019-08-08T14:07:22+02:0013. Januar 2017|Berufsleben, Bewerbungstipps|

Die Bandbreite an Coachings zu den Themen Bewerbung und Karriere ist riesig und reicht von Bewerbungstrainings beim Jobcenter bis hin zu hochprofessionellen Karriereberatern, die nicht selten dreistellige Beträge für eine Stunde in Rechnung stellen. Sie übernehmen dabei nicht nur die Optimierung der Bewerbungsunterlagen sowie die Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch, sondern betreuen Ihre Kunden oftmals langfristig und entwickeln gemeinsam mit dem Bewerber eine nachhaltige Karrierestrategie.

Erster Satz der Bewerbung – Die perfekte Einleitung

Von Ben|2019-08-08T11:48:44+02:0016. Dezember 2016|Bewerbungsschreiben, Bewerbungstipps|

Eine der größten Schwierigkeiten für viele Bewerber ist der Einstieg ins Anschreiben. Gehörst du auch zu den Bewerbern, die ihren Lebenslauf perfekt ausgearbeitet haben und eigentlich genau wissen, auf welche fachlichen und persönlichen Stärken sie entsprechend der Stellenausschreibung den Fokus ihres Bewerbungsschreibens setzen möchten, sich aber folgende Frage stellen: "Wie fange ich nur an?"

Der Schlusssatz in der Bewerbung

Von Ben|2019-08-08T11:47:01+02:009. Dezember 2016|Bewerbungsschreiben, Bewerbungstipps|

Ein perfektes Bewerbungsschreiben soll Werbung für den Kandidaten machen. Das Ziel von Werbung ist es eigentlich immer, zu verkaufen. Dabei ist es unabdingbar, den Kunden – in diesem Fall den Personaler – mit den richtigen Verkaufsargumenten zu überzeugen. Damit er diesen überhaupt Beachtung schenkt, muss natürlich zunächst einmal sein Interesse geweckt werden, das Bewerbungsschreiben in seiner vollen Länge zu lesen.

Dies gelingt durch eine passende Einleitung, die seine Aufmerksamkeit steigert und Lust auf mehr macht. Doch sind die Argumente erst einmal vorgetragen, muss noch ein perfekter Schlusssatz her, der beim Personaler den Wunsch weckt, dich persönlich kennenzulernen und zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen.

Du Herr Bert…? – Bewerbung per Du?

Von Ben|2019-08-08T12:03:03+02:002. Dezember 2016|Bewerbungsschreiben, Bewerbungstipps|

Viele Unternehmen, darunter nicht nur Startups und Vertreter der Medienbranche, verlassen heutzutage die eingefahrenen Wege und nutzen über alle Hierarchieebenen hinweg das formlose DU. Doch wie gehe ich als Bewerber damit um, wenn ich bereits in der Stellenausschreibung geduzt werde und dort die Rede von DEINEN Aufgaben ist? Darf ich meinen Ansprechpartner im Anschreiben meiner Bewerbung dann direkt mit einem DU ansprechen oder sollte ich hier doch lieber auf Nummer sicher gehen und das distanziertere SIE verwenden?

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