Formulierungen in der Bewerbung

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Die Bedeutung der richtigen Formulierung in der Bewerbung

• Klarheit: Durch eine eindeutige, klare Ausdrucksweise vermeidest du Missverständnisse. Außerdem gewährleistest du, dass die zentralen Botschaften deiner Bewerbung schnell und effektiv erfasst werden.

• Präzision: In der Bewerbung ist es wichtig, dass du dich auf die relevanten Informationen und Qualifikationen fokussierst. Spare überflüssige Details aus, die die Aussagekraft deiner Bewerbung verwässern könnten und formuliere deine Bewerbung stattdessen auf den Punkt.

• Professionalität: Ein professioneller Ton und eine angemessene Wortwahl signalisieren Respekt und Sorgfalt. Zudem solltest du darauf achten, Fachterminologie korrekt zu verwenden, um Fachkompetenz zu demonstrieren. Bedenke allerdings, dass es vorkommen kann, dass deine Bewerbung zuerst von der Personalabteilung gesichtet wird, welche eventuell nicht über ausgeprägtes Fachwissen verfügt. Achte also darauf, dass deine Bewerbung verständlich bleibt.

• Anpassung an die Stellenausschreibung: Um deine Eignung für die Stelle und das Unternehmen zu betonen, solltest du die Bewerbungsinhalte auf die Anforderungen und Wünsche des Arbeitgebers abstimmen und Schlüsselbegriffe aus der Stellenausschreibung integrieren. Dadurch kannst du zusätzlich die Sichtbarkeit in automatisierten Bewerbungssystemen erhöhen. Das gilt sowohl für dein Anschreiben als auch für deinen Lebenslauf.

Formulierungen für die Betreffzeile

• „Bewerbungsunterlagen für die Stelle als [Berufsbezeichnung]“

• „Bewerbung für ein Praktikum in dem Musterbereich“

• „Bewerbung als Werkstudentin im Bereich XY“

Formulierungen für den Einleitungssatz

• „Als renommiertes Unternehmen im Gesundheitswesen stellt die GesundheitPlus AG hochwertige medizinische Produkte her. Mit den sich ständig ändernden Anforderungen im Gesundheitssektor sind auch im Produktmanagement komplexe und herausfordernde Aufgaben verbunden, die ich mit meiner umfangreichen Erfahrung im medizinischen Produktmanagement angehen möchte.“

• „Die InnovativIT GmbH, bekannt für ihre wegweisenden Technologien im Bereich der künstlichen Intelligenz, steht vor einzigartigen Herausforderungen in der Produktentwicklung. Diese dynamische und zukunftsorientierte Umgebung bietet mir die perfekte Plattform, um meine tiefgreifenden Kenntnisse und Erfahrungen in der AI-Entwicklung einzubringen und weiterzuentwickeln.“

• „Mit ihrem Fokus auf nachhaltige Energielösungen nimmt die Grünstrom AG eine Vorreiterrolle in der Energiebranche ein. Die Entwicklung effizienter und umweltfreundlicher Energieprodukte erfordert ein hohes Maß an Innovation und Verantwortung – Bereiche, in denen ich durch meine jahrelange Arbeit im Sektor der erneuerbaren Energien wertvolle Beiträge leisten kann.“

Formulierungen für den Hauptteil

• „In meiner letzten Position als Content-Manager habe ich die Content-Strategie eines führenden Online-Magazins neu ausgerichtet, was zu einem Anstieg der Leserzahlen um 30% innerhalb eines Jahres führte. Diese Erfahrung macht mich zu einem idealen Kandidaten für die Position des Content-Strategen in Ihrem Unternehmen.“

• „Aufgrund meiner umfassenden Tätigkeit im Bereich Kundenbetreuung, in der ich erfolgreich Strategien zur Kundenbindung implementiert habe, bin ich überzeugt, dass ich die Kundenbeziehungen Ihres Unternehmens stärken und zum weiteren Wachstum beitragen kann.“

• „Meine mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere in der Programmierung mit Java und Python, versetzt mich in die Lage, die Entwicklung innovativer Anwendungen in Ihrem Team maßgeblich voranzutreiben, zur Optimierung bestehender Systeme beizutragen und langfristige Ziele zu erreichen.“

Formulierungen für den Schlussteil

• „Ich freue mich auf eine positive Rückmeldung Ihrerseits und die Gelegenheit, mich Ihnen persönlich vorzustellen. Falls Sie noch Fragen haben, kontaktieren Sie mich gerne jederzeit.“

• „Auf eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch freue ich mich sehr. Unter Berücksichtigung meiner Kündigungsfrist von 6 Monaten stehe ich Ihnen ab dem TT.MM.JJJJ für die Position als XY zur Verfügung. Mein angestrebtes Bruttojahresgehalt beträgt 54.321 Euro.“

• „Aktuell befinde ich mich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis. Ich bitte Sie, meine Bewerbung vertraulich zu behandeln.“

Diese typischen Fehler solltest du vermeiden

• Unspezifische Einleitungssätze: Verzichte auf Floskeln und leere Worte ohne Inhalt wie „Hiermit bewerbe ich mich“, da diese keinen Mehrwert bieten und das Interesse des Lesers oder der Leserin nicht wecken. Dass es sich um eine Bewerbung handelt, wird auch ohne diese Einleitung in dein Schreiben deutlich. 

• Überstrapazierte Phrasen: Ausdrücke wie „Teamplayer“, „flexibel“ oder „hoch motiviert“ werden so häufig verwendet, dass sie an Aussagekraft verlieren. Statt auf solche Floskeln zu setzen, solltest du konkrete Beispiele und Erfolge anführen, die diese Eigenschaften belegen.

• Fehlender Bezug auf die Stellenausschreibung: Viele Bewerbende versäumen es, ihre Bewerbung spezifisch auf die ausgeschriebene Stelle und das Unternehmen zuzuschneiden. Eine individuelle Anpassung zeigt jedoch, dass du dich mit dem Job und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

• Zu lange Sätze und Absätze: Komplizierte Satzkonstruktionen und überlange Absätze erschweren das Lesen und Verstehen einer Bewerbung. Klarheit und Prägnanz sind hier der Schlüssel.

• Zu starke Fokussierung auf das Ich: Während deine Bewerbung natürlich deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben soll, ist es wichtig, dies in einem Kontext zu tun, der zeigt, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

• Verwendung des Konjunktivs: Der Konjunktiv schwächt nicht nur die Aussage, sondern lässt auch Zweifel an der Überzeugung der Bewerbenden von ihrer eigenen Qualifikation aufkommen. In einem Bewerbungsanschreiben ist es entscheidend, eine positive und selbstsichere Haltung zu präsentieren, um den Arbeitgeber von deiner Eignung zu überzeugen.