Entscheidungshilfen für die Annahme oder Absage eines Jobangebotes

entscheidungshilfenWenn du ein Angebot für eine Arbeitsstelle erhältst, solltest du nicht übereilt handeln, sondern genau über deine Entscheidung nachdenken, damit du diese später nicht bereuen musst. Und eine kurze Bedenkzeit wird in der Regel von den Unternehmen gegeben.

Bei der Entscheidung sollte nicht nur das Jahresgehalt angeschaut werden, sondern auch Faktoren wie Arbeitsklima, Vergünstigungen, Arbeitszeiten, Arbeitsort etc. berücksichtigt werden.

Zufrieden mit dem Gehaltsangebot?
Du solltest zunächst bei deiner Entscheidung schauen, ob das offerierte Gehalt für dich eine gerechte Entlohnung deiner zukünftigen Arbeit darstellt. Natürlich spielt auch deine persönliche finanzielle Situation eine Rolle, d.h. kannst du mit dem Gehalt alle deine Rechnungen bezahlen? Wenn du nicht zufrieden mit dem Gehalt bist, solltest du entweder das Angebot nicht annehmen, gegen die anderen Entscheidungsfaktoren abwägen oder in eine neue Gehaltsverhandlung gehen.

Welche Vergünstigungen bietet das Unternehmen?
Oftmals können auch die Vergünstigungen (z.B. 13. Monatsgehalt, Boni, Überstunden) genauso wichtig sein wie der Gehaltsscheck. Erkundige dich genau über die möglichen Vergünstigungen und z.B. auch ob Weiterbildungen von dem Unternehmen bezahlt werden. Interessante Informationen sind auch die verfügbaren Urlaubstage und die Pensionsregelungen.

Sind die Arbeitszeiten akzeptabel?
Im Vorfeld musst du dir über dein zukünftiges Arbeitspensum bewusst sein. Je nach Unternehmen oder Branche (z.B. Beratung) ist bereits von vorneherein klar, dass du mehr arbeiten wirst, als in deinen Vertrag steht. Und natürlich darfst du die An- und Rückreisezeit von der Arbeit nach Hause nicht vergessen.

Ebenso sind einige Tätigkeiten mit längeren Reisen verbunden, so dass du genau abwägen solltest, ob du mehrmals pro Woche unterwegs sein willst bzw. kannst.

Herrscht in dem Unternehmen ein angenehmes Arbeitsklima?
Das Arbeitsklima innerhalb eines Unternehmens ist sehr wichtig, um Spass an der Arbeit zu haben. Am Besten fragst du nach, ob eine Art „Schnuppertag“ möglich ist, um mit deinen zukünftigen Kollegen zu reden. So können dich diese auch bereits im Vorfeld kennenlernen.